N.exe(寝癖) @n_exe
平和的でポジティブな発信はタイッツー @ninjinsword で行っています。Xはインプレゾンビを狩るゲームだと思うしかない。
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個人アプリ開発してた頃、三井住友銀行から「ミクロソフトとかいう海外の会社からたびたび送金を受けてますが目的は何ですか..
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東大京大、海外有名大あたりの人と仕事をしたとき、一番恐ろしいと感じたのは知力より「タフネス」だった
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500万近く誤送金、会社を半焼させる等々…#事務ミス選手権 まとめ「みんなミスするし、明日もお仕事頑張ろうね!」
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今の40代でパワハラする人はもういない?「普通にいる」「減っている」など様々な声が集まる
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大学院生活は「8番出口」と同じで、ここらへんの怪異が見えたらすぐに引き返して対処してください
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今の企業は若者をまともに育成する気がないという話
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夜型×ロングスリーパーで上手くいってる人っているの?
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「日本にジョブズを」みたいなのは気持ちは分かるが、彼の自伝を読めば例外すぎて狙って育成すべきじゃないことがよく分かる
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「よく広告に描かれてるデザイナー」と「実際のデザインの現場」にはこれくらい差があります「わかる…」
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医者をやめて飲食経営者になった人に理由を聞いたら「人に喜んでもらえる仕事をしたかった」と返ってきた話
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バベルの塔が言語が通じなくなって崩壊したという神話、リアルな現場で考えると多分こういう事が起きてる
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会社員時代にリクルート社員に「小説書いてる」って話したら「じゃあ小説家になるためにすべきことはなんだろう?」とノーモ..
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「現代人が1985年頃の会社員を見ると勤務時間の1/3が休憩に見える」ゆとりがありすぎる当時の働き方
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日本企業が博士を採用しない理由が「企業に合う人材なら博士号を持ってる必要がない」「博士人材に見合った処遇ができない」..
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交通量調査みたいな「AIにさせたいけど人間のほうが安い」最後の砦みたいな仕事、そろそろ危なくなってきてる
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「キッザニア夢に見そう…悪夢だった」やりたい仕事は定員オーバー、バイトなら募集してるとか現実の縮図すぎる
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自分と同じ転職組の同僚「仕事中に奇声あげる人は大体中小のヤバい企業の文化で育った転職組で、普通はやらない」
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「コミュ障なのでフリーになりたい」という学生には「組織に属せ」と助言する→共感の声が集まる
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「新入社員が元気なさそう!どうしたら元気になるかな?」行動してみた2人の中堅社員、上手くいったのはどっち?→「なんだ..
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エンジニア飲み会を開催したら意表を突かれた参加者が集まった「世の中いろんな技術者がいるんだな」
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これまで若手がやってきたような仕事をChatGPTだけできるようになると『今後の「若手」はどうすべきか問題』というの..
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世の中、大切な仕事ばかりなので叩いた結果は、回り回って自分の身に #現場猫→「縁の下の力持ちな仕事ってあるよね」
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