sw-wo @swwo12
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納期ギリギリに10割の質で仕事を提出orかなり早めに6割の質で仕事を提出、どちらのスタッフを評価しますか?
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「仕事やめたさは物凄いが、就活したくなさがそれにも増して物凄いので仕方なく労働をしている」という意見に「わかる」の声多数
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「悪気はなかった」は、トラブルの言い訳として成立するか
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35歳で職歴のブランクが10年以上ある人を採用した話
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今から転職を考えている29歳以下の若手は控えたほうがいい、という話
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【働き方】とある経営者が語る「大卒で2010卒くらいからもう違う人種になってきた」らしい「個人としてどう思うかで動く..
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「稼げる資格を選ばないのが悪いのか」フルタイム勤務手取り14万円はもはや社会問題として取り組まねばならないという話
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上司が「この文作って」と渡したメモを完璧に再現した部下にその上司が激怒…その理由をご覧ください「技術100点仕事0点」
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「あの若手は指示待ち人間でダメ」という評価が発生するのは先輩側の要因が大きいのかもしれない、という意見に納得の声
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「指示待ち人間」だけがダメなのではない。「質問待ち人間」も問題なのです
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専業主婦を勤めた20年間が、履歴書ではただの空欄…?→いや、主婦は非常にハイスペックだから履歴書に書こう!「忍耐力,..
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