外国人メイドを月給6万円で使えない日本は女性差別的な後進国

TrinityNYC @TrinityNYC

「甘え」とかさ、そういう「苦しんでナンボ」的なメンタリティ、いい加減やめようや。日本に漂う窮屈さは、そういう「苦しんでナンボ」を自分以外の人にも期待するところから始まるんだよ。そんなの他人に言われなくたって、現実のキツさは現場にいればわかる。ハッピーな生活したいのは皆同じよ。

佐藤　まりあ @buhimaman

シンガや香港で大卒の女性が働くのは当然。子供出来たら月6万ちょいで住み込みフィリピン人メイド雇えば、掃除・洗濯・料理の家事全般やって子守もしてくれる。それで早朝深夜まで働く人も、夕食後と週末は家族団欒の時間にする人も。日本人はなんだってあれほど母親を追い込むの？ twitter.com/trinitynyc/sta…

佐藤　まりあ @buhimaman

息子夫婦の所に来てくれたメイドさんが特別良い人だった可能性もあるのだけど、良く子供の安全に気遣い、手洗いや食後のぐぶぐぶとか挨拶など生活習慣・マナー の躾とかみんなやってくれるのよ。朝6時半から夜8時半まで。床は日に3度位掃除して絶え間無く片付けて家中いつもスッキリ

はつゆきしゃん（どんと来い、ブースター接種） @hatsuyuki_dd122

@buhimaman @TrinityNYC ほほう、フィリピン人のメイドは追い込んでもいいっていうことだね。

songesan @gotosonge

@buhimaman フィリピン人メイドなんて亜人類ならいくらでも追い込んでも構わないよね！

ピロピロQ @piropiroQ

@buhimaman 住み込みで6万？時給340円ですか？奴隷を使ってドやってる最低のクズですね。こんな社会なら日本の方が遥かにましです。

友梨 @yuri_minly

良い仕事をする人を可能な限り、非人道的なほどに、安く買い叩くのが賢いことだと思っているこの日本人(@buhimaman)のような人物が、国内外問わず労働者を追い詰めるんだと思う。

匿名希・望 @Ntokunaki

フィリピン人を安く使う事には疑問はないのかな？ twitter.com/buhimaman/stat…

佐藤　まりあ @buhimaman

@Ntokunaki まぁ日本人としてはその疑問は無いわけじゃない。ただフィリピン女性が母国で普通に働くと月2万位、教師とかでも4万位。住み込みメイドは食事も日常生活用品も全て支給で給料全額が手取りだから、教員資格や看護師資格持って香港でメイドする人も少なく無い。

渡邊真起 Watanabe Maki @w3m

@buhimaman @TrinityNYC 香港やシンガポールのメイド文化って、結局チープレイバーに依存しているんじゃないかな

佐藤　まりあ @buhimaman

@w3m @TrinityNYC もちろんそいういう考え方も出来る。でもそれを言い出したら、海外に工場持つことも、日本国内で派遣やパートで人を使うこともやはり許し難いですよね。

TrinityNYC @TrinityNYC

→その経済的な選択については、妻の方が圧倒的に所得が多い場合は、妻が仕事を続け、夫が自宅で子育てのために時間のほとんどを割く、という実例を自分の周りでいくつも見てきた。つまり「極めて合理的」な選択の結果であり、賃金格差の是正が必要とも言える。@w3m @buhimaman

佐藤　まりあ @buhimaman

@iMcLOVIN7 物価が高いことの負担は雇い主。メイドさんには日常生活に必要なものは全て雇い主が支給するから給料全額が手元に残るの。

佐藤　まりあ @buhimaman

@iMcLOVIN7 日本でも時給2,500円ですから、毎日8時間頼むと月30万かかりますね

谷梅之助 @umenosuke_tani

@buhimaman @iMcLOVIN7 シンガポールの生活には格差があり、その犠牲の上に生活が成り立っている。そのことはお認めになるのですね。違いますか？

佐藤　まりあ @buhimaman

香港とフィリピンの政府の協定でメイドさんの最低賃金が6万数千円(教員や看護師資格持っている人はもっと高い)といっても、その他年一回里帰りさせる航空券とか食費日用品、エージェント手数料とか諸々必要です。評判が良くて雇いたい人が複数いればビッドになり10万超える人もいるそう。

Cécile💉💉 @Congmei929

低い賃金で働く人がいる前提の社会だから成り立つ話ですよね・・・。フィリピンの経済力が上がって、人件費が高くなったらどうなるのかなあ。 twitter.com/buhimaman/stat…

佐藤　まりあ @buhimaman

@Congmei929 当然、国の経済力の差に依存するこのシステムが将来的にもずっと成り立つかどうか分からないことですよね。人材の国際間移動が自由になると人は賃金の高い方に流れて、最終的には全世界同一賃金になる筈ですが、EUでは格差が酷くなりましたね。難しい

佐藤　まりあ @buhimaman

シンガや香港では6万数千円でフィリピン人メイド雇って子供産んでも女性が仕事続けられる、ってツィに非人道的な「チープレイバー依存」という意見があるのは、私もそう思う気持ちもあるんだけど、じゃあ日本の保母さん・介護士さんは毎月手元に6万円残せる給料？こっちはひどい、っていわないの？

佐藤　まりあ @buhimaman

日本の農家や工事現場に来ている技能実習生の待遇とか本当に酷くて、知ればレタス食べるのが後ろめたくなる程だし、同じ日本人のファストフード店の深夜ワンオペとか、公務員以外の保育や介護職の低賃金とかに声を上げないのに、シンガ・香港人がメイド使うのは非人道的って声が上がるのね…

すとくら＠読書の秋 @Sto_kra2

@buhimaman @w3m @TrinityNYC リベラルを標榜する人たちが掲げる、貧富の格差を無くせというのと、（大卒）女性の社会進出のために（大卒でない）女性を雇えってのは本質的に矛盾してるって事です。どちらかの主張を捨てるなら検討に値する。

Tomoe @tomoe_0ct3

@buhimaman @Sto_kra2 @w3m @TrinityNYC 戦後すぐぐらいまでは会社役員・商家・中高級公務員・富農などが女中さんを雇っていたりしたわけですが、仮にそうなっても「格差の拡大が～」とはおっしゃったりしないんですよね？

すとくら＠読書の秋 @Sto_kra2

@tomoe_0ct3 @buhimaman @w3m @TrinityNYC 兵と将軍の給与が百倍近くの戦前（海軍大将6600円、二等兵74円、昭和41年）なら、女中を雇って、夫人の負担軽減は可能。むしろ女中を雇うのは社会正義に適う。今は100倍どころか5倍でも文句言われそう。