「医師は労働者か否か」再び。
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mosriteowner
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@mosriteowner
なんで医師を特別視しようとするのかねぇ。労働法じゃダメなんかいな。／「一番問題なのは、医師の「労働」が定義されていないことだ。」 / “労基署に踏み込まれる前に医療界がすべきこと：日経メディカル” htn.to/xVaySS
2017-11-10 00:50:23
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@mosriteowner
今年3月の記事。Togetter用に挙げてみる。／「働き方改革実行計画」に対する日医の見解を示す | 日医on-line med.or.jp/nichiionline/a…
2017-11-12 15:51:44
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@mosriteowner
今年5月のニュースより。現日本医師会長であり現世界医師会長である横倉先生のご意見。／働き方改革で激論！医師は労働者ではない？ 日本医師会･横倉会長に発言の真意を聞く | CBnews - 東洋経済オ… toyokeizai.net/articles/-/172… @Toyokeizaiさんから pic.twitter.com/QfldI7DSas
2017-11-10 01:07:52
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とにかく眠れ！河合真
@EarlyQuarry
「労働者である」というところから始めた方が議論がスッキリする。専門的でシフトを組んで２４時間のサービスを提供しないといけない労働者だ。判例も支持している。m3.com/open/iryoIshin… twitter.com/luckytakeahero…
2017-11-10 03:24:56
とにかく眠れ！河合真
@EarlyQuarry
問題は高度なプロフェッショナリズムが必要とされるところ。誰かが決めた最低限の法律や契約などよりも、さらに高い職業倫理に基づいたルールで学習、研究、研鑽を続ける必要があること。ここを雇用者にうまく利用されてしまって「労働と研究、研鑽の線引きが難しい」などと言われる。 twitter.com/luckytakeahero…
2017-11-10 03:32:34
とにかく眠れ！河合真
@EarlyQuarry
自衛手段としては「ポケベル、携帯で呼び出される状況」＝労働、「呼び出せれない状況」＝労働じゃない という内部規定を作るしかないかと思う。そのためには夜間の人手不足の診療科には病院の枠を超えた地域での当番制が必要。徹底すれば労基法の遵守は不可能ではないと思う。
2017-11-10 03:37:16
とにかく眠れ！河合真
@EarlyQuarry
不可能なら、そりゃ「医師に労基法を適応するのが悪い」のではなく「人手不足を生み出している行政、コミュニティが悪い」わけです。医師も人間だから酷使したら逃散するか死にます。
2017-11-10 03:40:55
とにかく眠れ！河合真
@EarlyQuarry
医師の本音は「地方だから働きたくない」のではない。ど田舎にも人気病院はある。狭い日本だから都市近郊に住んで田舎に通うことだって可能。簡単なこと。雇用条件が悪いから医師がこない。「死ぬまで酷使します」という条件で雇えるわけがない。
2017-11-10 03:47:52
とにかく眠れ！河合真
@EarlyQuarry
複数の医師をまとめて雇うか、無理なら「絶対に労基法を守る働き方をしてもらう。夜間の呼び出しは２人目、３人目を雇うまではなし。夜間は携帯オフでいい。」なら給料はそこそこでも働きたい医師は見つかると思う。
2017-11-10 03:51:25
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@mosriteowner
けっこう大事なこと書いてあるぞ。／「一般的な勤務医は労働者」に議論の余地なし：日経メディカル medical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/h… #日経メディカル pic.twitter.com/ZOPuOyOTz3
2017-10-13 20:29:43
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