『入社後に社員を育成するのが企業の本来の姿である』という投書に「即戦力とかいう考え方滅びろ」など色々な意見

知人も大学卒業前に入社、研修と言いつつ卒業式にも出席できそうもないスケジュールを組まれて大変そうだった
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Tad @TadTwi2011

「入社後に社員を育成するのが企業の本来の姿」。即戦力とかいう考え方滅びろって思う。(朝日新聞2/9) pic.twitter.com/zYNsPduGZl

2018-02-09 18:33:01
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とど@別名,蟹食あざらし @non_church_tm

@CybershotTad 如何にかつて私が勤務してた 経営コンサルタント会社がまともな方だったか分かる内容。 こういうの全否定してたから。

2018-02-09 19:29:43
祐子(さちこ) @memenezu

最近の若者は、って言いたくないけど、本当に気の毒だと思う。30年前、新入社員は何もできなくて当たり前だったし、それを温かく見守る社会だった。ただし1年だけ。2年目になった瞬間、ビシビシやるよーって空気になったもんだ。 twitter.com/CybershotTad/s…

2018-02-10 00:38:36
クソ雑魚こんにゃく @grayghost_YF23

企業に散々育ててもらった世代が、今の若い人達を即戦力とか言ってるの、ウケるわw twitter.com/CybershotTad/s…

2018-02-10 06:50:31
裕一(Yuichi)@守りたい人が居る @komachi1gou

うちの会社、3月上旬に大卒の研修を行い、3月20日には入社して研修… 卒論発表は普通に出られたけど、卒業式は入社後だった。 休みと交通費(東京~仙台往復)もらえたから文句は言うまいと思うけど、バタバタな3月だった… 危うく卒業旅行しそこないそうだった。 twitter.com/CybershotTad/s…

2018-02-10 00:08:03
糞ったれのダメ人間 @Sugarless8823

人手不足と言われる今の時代に人材育成能力のない会社に未来はないよ まぁ、そんな会社が過半数を占めてるだろうけど 今の世の中にまともに教育能力のある大人が満足する人数いるとは思えない twitter.com/CybershotTad/s…

2018-02-09 23:25:38
莎々未Lv224 @24kn3332

入社後に社員を育成出来ない企業だから内定者研修を頻繁に行ってるんだよ

2018-02-10 09:20:33
どんぶらこっこ @kokko_1383

即戦力がほしいのはわかるけど新卒に即戦力を期待できるわけがないんですね

2018-02-10 09:27:09
ぐっちん @gucchiinn

全くだ 即戦力という言葉に踊らされて苦しんでいた 実務経験があるならまだしも、新卒にたった数ヶ月で即戦力という言葉を押し付けるのは疑問符がつく

2018-02-10 09:29:38
madac @kama_chu2

逆に、即戦力しかいらないよ、と言う企業は、新卒や若年層は雇用する気がないと言っているのに等しいので、社会的責任を放棄しているとも言える。 企業には社会的責任があり、利益の追及だけをしてればいいってもんじゃないので。 それだけ余裕が無いと言う事なのかもしれないが。

2018-02-10 08:28:14
Wi @Wi_ALPC

内定者研修なんていってもどうせそんなボリュームないだろ、入社後3か月間くらいかけて実施すればいいのに、そんな余裕もない企業はそもそも新卒なんて採るなよと言いたい。

2018-02-10 09:30:51
落城 @raku_joh

前の会社で年末人が足りなくなったときに社長が「来年の新入社員アルバイトで呼んじゃった♥」ってヘラヘラ笑ってるの見たときも会社の限界を感じた

2018-02-10 09:03:19
The Theory@URLスキーム収集再開 @the_theorier

就活は1年から始めないと!なんて風潮にもなってるし、大学の存在意義が完全崩壊しようとしてる twitter.com/CybershotTad/s…

2018-02-10 08:18:49
篠田 つばさ @GIHUTO5

そもそも高校や大学を卒業してすぐ就職というのがおかしいんだよ。OJTは構わないけど、在学中は学業に専念すべきだと思う。 twitter.com/CybershotTad/s…

2018-02-10 08:10:50
桂ぴんぞろ @69subaru360sdx

「入社後に社員を育成する」 これが出来ないんなら無理に大学卒を採用しないで、就職予備校とか専門学校から採用すればいいのに。内定した学生を卒業前から研修しないと使いこなせないって、その会社に大卒は身の丈に合わない人材ってことだよ・・・(´・ω・`) twitter.com/CybershotTad/s…

2018-02-10 01:07:12
桜有明 @sakura_ariake

ひでえ話よなあ。大卒を事実上条件にして採用しているくせに、大学での学習を信用せず、大学の邪魔をしようというのだから>RT

2018-02-10 09:24:14
投鎗倶樂部幽霊部員 @casual_member

ほんとそうだわ。 大学は企業の下請けでも予備校でもないわ。 twitter.com/CybershotTad/s…

2018-02-09 21:53:00
小太郎 @kotaro_RR

日本の大学でやっていることが実社会で役にたたないと考えてるんだろうな そういう企業は。 twitter.com/CybershotTad/s…

2018-02-10 09:10:42
𝑯𝒊𝒎𝒆𝒌𝒐.𝑻 @Himeko_T_nari

大学は暇って思われてるのかな?

2018-02-10 09:27:45
yun @f_zizz

いた場所での「しごと」コンプリートできずに卒業したら どこか自信が揺らぐ場面だってあるかもしれないと思う そういう人材をどう育てても勤め先は人生への責任は取らないご時勢、 幼少期の自信育てと同様に、基礎固めには一足飛ばししないのが良策では? twitter.com/CybershotTad/s…

2018-02-10 06:58:27

関連まとめです。

まとめ 本日内定式の企業の皆さまへ。 参加中の学生の多数は、講義を欠席して参加するという苦渋の決断をしています。なぜに大学生.. ※まとめ題名、及び、説明欄はまとめ収録のツイートから ※まとめられたツイートの論旨は、まとめ人の思想信条を表しているとは限りません。 ※読者のお好みの内容を提供するとは限りません。 ※ツイ主の語学力・表現力、コメ主の読解力に対してまとめ主は責任を持ちません。 ※ツイッターの利用規約、トゥギャッターの利用規約にもあるように、ツイートの内容の真偽は無保証です。 ※あなたのTLに回ってきたツイートだけで何かを判断するのではなく、TLには回ってきていないその前後のツイートも確認されることをお勧めします。 ※コメント内容によっては予告なくトゥギャリブロックします。基準・理由は公表しません。 217741 pv 1273 502 users 579