タイムカードを10分ずらして遅刻で罰金…労働基準法を無視したとある労働環境の実態が明かされる

pureiron🇯🇵🇺🇸🇷🇺🗣 @pureirons

@mao_novels1996 ここの経営者は・・・より強い組織（国家）の介入は避けられないレベルですね。

パパ＠主夫寄り @ngcy3

@mao_novels1996 労基飛び越えて労働局案件かと。 証拠をある程度集め、違法性の確証を得られれば、行政は割とスムーズに動いてくれます。 在職者じゃないとできないこともあるので、メールなどで労基に相談してみては？ 場合によっては労働局に話を持って行ってくれます。

🐧えるる🐧 @ELL_12310

昔とあるバイトの面接受けたとき、元ホストらしいヤクザみたいな格好のオーナーに店内とかスタッフさんとか沢山紹介受けて、もう受かるのは確実だったし働く気満々だった帰りしな 「遅刻、欠勤は罰金。ばっくれたら10万罰金」みたいな書類にサインさせられかけて逃げるように断って出てきた。