ビックロの外国人従業員への注意書きが差別的で労働基準法にも違反してるのでは?と話題に

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mouy @rabydesune

中国で今炎上しているビックロの外国人差別的な規則。 外国人(中でも主に中国人)に限って母国語の使用を禁止している。 これは明らかな外国人差別であり、「入店後の…」とあるので、労働基準法の「休憩時間を自由に利用されなければならない」の条項にも違反している。完全に違法。周知します。 pic.twitter.com/b5gKKFr9Iu

2018-05-07 15:25:15
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リンク Wikipedia ビックロ ビックロは、東京都新宿区にある、家電量販店のビックカメラとカジュアル衣料のユニクロとの共同出店による商業施設。元々は2012年3月31日に閉店した新宿三越アルコット(旧三越新宿店。1930年に開店し、2005年にファッションビルに転換した)の建物を、ビックカメラが10年間の定期建物貸借契約により借り上げ、同年7月5日に『ビックカメラ新宿東口新店』として開店した店舗である(従って、建物そのものの所有権は現在も三越の持株会社である三越伊勢丹ホールディングスにある)。同年9月11日、この店舗のテナントとしてユニ 27
水彩画 @suisaigagaga

@SonmiChina 「1番の取得」がトイレ行くなって意味なら母国語での会話禁止より酷い案件ですね。母国語での会話禁止は客商売ではなく事務職だった前の会社でもありました。

2018-05-07 15:32:44
mouy @rabydesune

@suisaigagaga 一番の所得の禁止がどういう意味なのかは分かりませんでしたね。

2018-05-07 15:36:13
mike_wo @mike_wo

@SonmiChina @suisaigagaga 横から失礼します。外国籍メンバー同士で一番の禁止、と記載されてますよー。トイレもしくは休憩等を外国籍メンバー同士で取らないように、と思われます。サービス業ではお客様にわからないよう直接言わず◯番行きます、とかいいますよね。

2018-05-07 15:41:25
miiio @rarmlove

@SonmiChina 中国人スタッフが中国語で会話してると お客様は 店に入りづらくなったり スタッフに声をかけづらくなると思います。 これは企業側が 中国語で喋られたら不便だからとか差別するための規則ではなく、お客様の立場を考えた規則だと思います。

2018-05-07 15:53:41
mouy @rabydesune

@rarmlove 元のweiboのツイートでは、休憩中の中国人スタッフの会話を日本人スタッフが不快に思っていることが背景にあると説明されていました。

2018-05-07 16:14:13
mouy @rabydesune

事情に詳しい人曰く「一番」というのはビックロの40分休憩を指していて、つまり「外国人が同時に休憩することの禁止」「休憩中も母国語を使うのは禁止」ということになります。 もし接客中だけ中国語禁止なら分かるのですが、休憩中も中国語を禁止することはどう考えても差別であり、法律違反です。

2018-05-07 16:56:17
NinthCat @NinthC4t

文句があるなら国に帰って働けば? 別に居てくれなんて頼んだ覚えはないよ。 郷に入れば郷に従え、これは世界共通のルールで たんにそこのチャイニーズが特に指示に従わなかったから名指しされてるだけだろ。 twitter.com/SonmiChina/sta…

2018-05-07 16:54:11
mouy @rabydesune

郷に入れば郷に従えですって。 あなたの郷には「労働基準法」という法律があるらしいですが、従ってみたらどうですか? twitter.com/nyakatsukiplus…

2018-05-07 17:00:52
大叔/学习汉语很开心 @shushuglad

@SonmiChina だったら、外国人を雇わなければいいんだけど、それはできないから、この告示は撤去すべきです。

2018-05-07 15:30:46
ぱ🍍 @sakura_nxx

@SonmiChina すみません、単純な疑問なんですけど、母国語禁止って差別になるんですか?入店後は一切の使用禁止は適切ではないと思うのですが、日本企業で働くにあたって日本語の語学力向上のための一つの処置だと思ってしまいました。母国語禁止が直接差別に繋がるとは思いませんでした!!

2018-05-07 15:34:53
適当小僧 @tekitoukozou1

@sa64nxx 元ツイにも指摘がありますが、休憩時間の行為を規制する強い指示になっています。 これは明らかに「休憩時間」に業務上の指示を出しているとみなされかねない危険な行為です。

2018-05-07 15:53:28
適当小僧 @tekitoukozou1

@sa64nxx 差別以前に、これでは休憩時間が休憩時間となっていないので、未払い給与の請求を受けかねないですね。 スズキがラジオ体操の強制で未払い給与を支払わされた件などもあって、結構まともな企業は神経を使っています。 a.excite.co.jp/News/smadan/E1…

2018-05-07 15:57:37
ぱ🍍 @sakura_nxx

@tekitoukozou1 詳しい資料ありがとうございます!指摘されてる点が理解できました!

2018-05-07 15:58:48
KenZhao @kenzhao0114

@SonmiChina @kotekote70 外国人には、「日本語上達手当」的な形で、外国語喋らない手当としていくらか渡せば良いのでは。日本人には、「外国人の日本語取得フォロー手当」としていくらか渡せば良いのでは。お店として必要としているくせに一方的にメンバーの自主性に甘えてるだけやんけ。

2018-05-07 15:47:43
不知火 陣🔥🔥🔥 @ixhoH2BDgMTs4Ax

@SonmiChina そういや、日本の会社でも英語が上達しないから日本語禁止ってあったな? あれ、どうなんだろう? まあ、休憩時間まで禁止かは知らんけど。

2018-05-07 16:15:59
よつかは せいと @yotsukawa

@SonmiChina やはりお客様のためでしょうかね。休憩所やロッカーでの会話まで禁止することによって外国人店員たちに日本語の勉強を促し、お客様によりよいサービスを提供できるようにとの考慮かと思います。労働法違反かもしれませんが、考え自体が間違っていないので、そこまで非難されるものでもないと思います。

2018-05-07 16:44:19
スコティッシュフォールド @jihocyunojiho

@SonmiChina 母語にかかわらず私語禁止でいいのでは…

2018-05-07 16:46:51
アル・デ・バラン @teizinhainme

@SonmiChina これって「規則も守らない、日本語の上達も見られない。 よってこういう処置を下します」ってことなんじゃないの? しかもマニュアル?にまで書かれちゃうってことは、何度言っても聞かないからなのでは?

2018-05-07 16:48:06
djkaoru @djkaoru

@SonmiChina これ一番駄目な人種差別ルールじゃん、法務省人権委が入って禁止罰金営業停止処分など厳しく処罰を課さないとダメ。 こんな事やってて恥ずかしいしだから日本は発展途上国言われる。ここから皆法務省に苦情を入れましょう moj.go.jp/JINKEN/jinken2…

2018-05-07 17:02:39
Rikko/RN.戻ってきた人妻 @curiorikko

ビックロの母国語禁止について訴えてるツイートのコメント欄、ナチュラルに差別的な事してるの気付かない人多くて怖い。働いてる間はまだしも、休憩時間まで母国語禁止って人権的にも労働基準的にもアウトやんけ… お客様のためだったらなんでも蹂躙していいわけないやろ。黒いわぁ、黒いわぁ…

2018-05-07 17:10:34