2019/02/22(金) スクラムフェス大阪 <5> Day2 15:30~ #scrumosaka
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ユーザの思いに徹底的に触れることができれば、エンジニアリングがわからなくてもプロダクトマネージャはできるのでは #scrumosaka
2019-02-23 15:40:14はー、「健全化のためにスプリントサイクルを伸ばす」ってあるんやなー。 #scrumosaka #scrumosaka_b
2019-02-23 15:40:30「続ける闘い」の当初にコーチに相談 コーチ「そんなことより、ちゃんとスクラムできてます❓」 #scrumosaka
2019-02-23 15:40:31・使ってくれている人は、何を感じてくれるのか ・提供しようと思っている事業主は、どうなると嬉しいのか この2点に対して、責任を負う。 責任を負う=「誰のためになんのためにつくるのか」を周りに説明して、解決に向けて周りの協力を求める。なんどもなんども話し合う。 #scrumosaka
2019-02-23 15:42:21きちんとスクラムを行うことで、ベテランに頼らないチーム作りの実現 これは見習いたい そして、「あきらめない闘い」へ #scrumosaka #scrumosaka_b
2019-02-23 15:42:38ユーザの思いに責任を負う→責任を負う=周りに説明し、巻き込んでいく→このことにエンジニア経験は関係なく、それより相手の立場に立って考えられることのほうが大事 #scrumosaka
2019-02-23 15:44:06非エンジニア目線。多様性の獲得。 思い出した。僕らアジャイル開発チームは多様性を持っている。そう思っていた。だが他の職種のセクションから見ると、皆わりと同じタイプに見えていたらしい。 大きな多様性の円の中の小さな円の多様性。 #scrumosaka
2019-02-23 15:44:14若手が入りやすくする取り組みは見習いたい 「あきらめない闘い」では、「現実的な選択をする」 #scrumosaka
2019-02-23 15:44:44スクラムフレームワークを使用する具体的な方法。僕の場合。 Talk by @bufferings starts in 15 mins at Hall A @scrumosaka #scrumosaka confengine.com/scrum-fest-osa…
2019-02-23 15:45:02その後のスクラム~スクラムにおけるマネジメントとリーダーシップを考える Talk by @u1r_red starts in 15 mins at Hall B @scrumosaka #scrumosaka confengine.com/scrum-fest-osa…
2019-02-23 15:45:02「わかった気になってる」とか「昔やってた(ウエメセ)」な人よりも、「わからない」って言ってくれる人と働きたいよねー #scrumosaka
2019-02-23 15:45:26なるほど!レコードかと思ってたイラストはタイヤだったのか!! #scrumosaka
2019-02-23 15:45:48共通の想いをベースにして ・組織にたいしてコミットメントを持つ=エンジニアリングマネージャー ・責任を持つ=プロダクトマネージャー #scrumosaka
2019-02-23 15:45:51「原理・原則を疎かにしない」は、昨日のセッションにも繋がるなぁ #scrumosaka #scrumosaka_b
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