怒った上司と怒られた部下のそれぞれの感じ方の図解→叱ると怒るは全く別物という意見や怒り方への意見「怒り方にもよりますよね」

七草堂ひろきち @nanakusado

@aoirubygirl 仕事手順に言及して詰めるべきなんだけど、感情に任せて言っている場合「仕事にやる気がないんだろ！」「お前の性格や育ちが悪いせいだ！」みたいな、人格攻撃に転じるケースがほとんど。んで、「俺は本当は言いたくないんだが、お前のためを思って言った」と言う。こういうやつは言いたくて言ってる。

ぼんきゅっぼん伊藤 @bqb8tak

これ面白いなー。 まず怒られたら関係悪化するのが前提の質問なのね。 怒られたからって人間関係悪くなるとかないけどな。人格攻撃されたら別だけど。 twitter.com/aoirubygirl/st…

ひびのあおい🔰未経験からエンジニア就職のひと @aoirubygirl

「怒った上司と、怒られた部下のそれぞれの感じ方」の図解 前職で怒られた上司にその日の夜に「ま、飲みに行こう！」とか言われてふざけんな！🤯と思った記憶が…笑 pic.twitter.com/p7Kov5iZ95

2019-04-21 23:47:47

どしげ @yyoumu39

怒られた原因が客観的に上司が悪いのか部下が悪いのかで違ってくると思う。 叱られてたのでは？ twitter.com/aoirubygirl/st…

ありぃ@🎱 @s2_ssik_e

怒られたときの「内容(怒られた原因)」と「回数(同じ内容かどうか)」もポイントですよね。 優しい言い方で分からない人はキツい言い方したときに初めてきちんと受け止めるし(例外はある)。 怒られるかどうかに繋がるのを防ぐのも自分の役目。 ただ、1回目で頭ごなしに怒ったり人格否定したりはNGだけど twitter.com/aoirubygirl/st…

おペしゃ @Opepec_koya

これはちょっと怒ったの内容と方法が多岐に渡りすぎるから、図解としてはどうも微妙な気がする…… 明らか怒られることをして適切な怒られ方ならパワハラと呼ぶのはどうかと思う。 twitter.com/aoirubygirl/st…

ミナミ @minami_sasamo

@aoirubygirl 飲みには行きたくないですね、、、

ゆうきゃん @ucan_lab

@aoirubygirl 前々職では怒られて、飲み行って、説教されて、飲み代は割り勘みたいな😇 結局、会社辞めてもその人には怒られた感情しか残らない。

うーたろぅ @whelp683

@aoirubygirl @murrhauser 飲みに行った所で説教の続きが始まるのが定番ですからね。

ほろぐらむ🌽🌲🍙🐉♌🧪🕯 @gulermin

@aoirubygirl 内容にもよりますが、職場で怒られたあとに飲みに行くのは 確実と言っていいほど、場所を変えて説教の延長、もしくは上司の錆びついた苦労話です。

ジロー @jiroh0vsen96

@aoirubygirl 「飲みに行くぞ」→説教→飲める空気ではない→上司はガブガブ飲む→「割り勘に決まってんだろ(怒)」 までがテンプレでした。 FF外から失礼しました。

まつも @matzm0

アンケート対象と人数がわからない… twitter.com/aoirubygirl/st…

しゃむ（ムシャカズタカ）@NPO法人リベルテ @mshkztk

怒った上司の、「人間関係が全く回復していない」が2番目に多くて1/4超えてる…。 twitter.com/aoirubygirl/st…

さんで太郎(負け太郎) @lose_tarou

これ面白いねー！ ブラックとホワイトで統計分けたらさらに楽しそう！ twitter.com/aoirubygirl/st…

ノコノコの子 @xymasadocomo

主張はあるだろうけどわざわざ１位のやつ大きくすると冷静に見れなくなるので同じサイズに統一して欲しい twitter.com/aoirubygirl/st…

もも @pichicomm

上の立場だけど、「怒る」ならずっと持続するよ 「注意、叱り」なら継続しないけどね twitter.com/aoirubygirl/st…

6トン@1ヶ月でサラリーマンの月収を稼ぐ会社員🦠 @thelifefucker

管理職はアンガーマネジメント必須だと思うよ。自分の感情をコントロールできない人が多すぎる。 twitter.com/aoirubygirl/st…

ユヅルハ @GretchenMar

@aoirubygirl これは…「自分ならうまく叱れる」と思う上司ほど1回の叱責で壊滅的な失敗をしているのですね…叱るという行為が非常に非効率であるのが示されております。半分の確率で地雷踏むのはリスク高すぎる。

あきララ @solsolare

@aoirubygirl する側もされる側も、 怒ると叱る の区別ついてない人多いですし。 時には叱るのも必要。 叱られるのが嫌なら叱る必要がないようになればいい。 そして正しく叱るためには叱り方も重要。

ノキア @nokiakasio

@aoirubygirl 怒るにしてもキチンとその注意点、改善点を伝えないと理不尽に感じる、だから俺はそうやって叱ってた

じゃぎさん @myulierl

@aoirubygirl 私も色々と有りましたが、確かにこの表の通りですね。自分がしたことは忘れるし、やられたことは忘れません。 自分ができた人間だとは全く思っていませんが、少しでもこうならないように気を引き締めようと思いました。