歴史に学ばない者は現在を破壊しかねない典型例の件

教科書に載せたいほどきれいにアレしていたのでまとめました。
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事の発端

東大でセンセイもやっているAI関連企業の代表らしき御仁がこのような発言を。

大澤昇平 @Ohsaworks

弊社 Daisy では中国人は採用しません

2019-11-20 11:12:54
大澤昇平 @Ohsaworks

そもそも中国人って時点で面接に呼びません。書類で落とします。 twitter.com/taisuke_hory/s…

2019-11-20 14:02:23
hory.eth 🐼🦇🔊 @taisuke_hory

@Ohsaworks してます。 もしある人が面接に来て、その人が中国国籍だったらどうします?

2019-11-20 13:59:06
大澤昇平 @Ohsaworks

会社員。元株式会社Daisy代表取締役CEO・元東京大学特任准教授 【略歴】東京大学大学院博士課程卒(TMI PhD)、IBM(-2017)、UT松尾研助教(-2019) 【著書】AI救国論、AI2.0覚日 ※保守SNS®「SAKURA」に関する問い合わせ先はこちら→@_sakurainc_

https://t.co/f4tAxzebZk

失言(=本音)ポロリをやってしまい、後からおおわらわで火消しに走るのかと思ったら、暴走が止まらない。

大澤昇平 @Ohsaworks

会社は幼稚園じゃないので。 採用時にパフォーマンスと相関する指標を考慮に入れて何が悪いんでしょうか。 twitter.com/y07y2y51/statu…

2019-11-22 13:24:53
セブン(素人文罷通る) @y07y2y51

大澤昇平東大准教授の中国人差別発言。これは重大な人権侵害ですね。 pic.twitter.com/m99TyuQsoz twitter.com/Ohsaworks/stat…

2019-11-22 12:43:13
大澤昇平 @Ohsaworks

資本主義の文脈において、パフォーマンスの低い労働者は差別されて然るべきです。 twitter.com/tommi_watch/st…

2019-11-22 13:32:01
トミー長谷川/Tommy Hasegawa @Tommyhasegawa

差別発言を指摘されて、それを再び差別発言でかえす。 差別がなにかさえわからない社会の象徴だ😕 twitter.com/Ohsaworks/stat…

2019-11-22 13:30:04
大澤昇平 @Ohsaworks

既にHR Tech (AI)の領域では、採用時に人物属性を考慮した自動選考を行っており、 インプットには人種や国籍だけでなく性別や年齢が含まれる。 私のことをレイシストと「なんかそれっぽい名前」でレッテル貼りしたからといって、 これらの属性とパフォーマンスの因果関係が突然無に帰すわけではない。

2019-11-22 15:25:41
大澤昇平 @Ohsaworks

AI の場合は単に精度が高ければ何でもいいんですよ。 設計時に人間が主観(「事前分布」といいます)として差別的な情報入れたら NG ですけど、 ラーニングの結果として差別が生まれるのであれば、それは単なる自然の摂理です。 twitter.com/rysyrys/status…

2019-11-22 15:34:38
梁英聖@『レイシズムとは何か』(ちくま新書11月7日発売) @rysyrys

AI時代のサイバーレイシズムを利用したヘイトスピーチですね。 日本ではなかなかの、記念碑的なツイートではないか。 安全テクノロジーとしてのAIを使って、合理的に、古臭い差別を正当化する手法。 だがAIに差別を持ち込んだのは実は人間の側。それをAIを通して正当化しているにすぎない。 twitter.com/Ohsaworks/stat…

2019-11-22 15:30:58

そしてついに

大澤昇平 @Ohsaworks

はい、自然の摂理です。 十分客観的に得られたデータ(情報)には人間は主観は入りこまず、自然そのものです。 もし仮に AI がヒトラー思想を宣伝するのであれば、「そうした方がメリットがある」というファクトがあるからです。 twitter.com/rysyrys/status…

2019-11-22 15:45:17
梁英聖@『レイシズムとは何か』(ちくま新書11月7日発売) @rysyrys

「自然の摂理」! ハイテクAIを動かして「ラーニングの結果として差別が生まれるのであれば、それは単なる自然の摂理」だと。 正気ですか? たとえばAIのツイッターアカウントがニンゲンを真似て、そのラーニングの結果がヒトラー思想を宣伝しはじめる場合、それも「自然の摂理」ですか? twitter.com/Ohsaworks/stat…

2019-11-22 15:39:54

当然出てくる反応

SIGKOB @sigkob

@Ohsaworks 自然の摂理(によるメリット)で何百万もの虐殺!!!だれか医者を呼んでくれ(投げっぱなしAI論にも程がある)。過去のシミュレーションとかどうでも良いんだこの人。

2019-11-24 04:26:19
梁英聖@『レイシズムとは何か』(ちくま新書11月7日発売) @rysyrys

「もし仮にAIがヒトラー思想を宣伝するのであれば、「そうした方がメリットがある」というファクトがあるからです。」 東大教員の発言か? 正気? 2016年相模原障がい者殺傷事件を引き起こした犯人の思想そのものではないか。経済合理性から殺すべき者を殺して何が悪いと言っているのとどう違う? twitter.com/Ohsaworks/stat…

2019-11-22 15:50:39
prosta @prostaff6

@Ohsaworks 投稿が示しているのは、社会人として重要なものが決定的に欠落している人物にAIを任せてはいけないということだ。

2019-11-24 11:46:26
海とイルカが好き 自然大好き 脱原発に∞票 動物搾取反対 自然哲学者 Vegan N. Namba @NoriakiNamba

@Ohsaworks データには主観は入り込まないかもしれませんが、データを解釈するのは主観です。 「そうした方がメリットがある」の「メリット」は、あらかじめ人間の価値観を入力している訳です。 無機質な機械は本来「メリット」という概念を持ち合わせていません。 貴方の言う「ファクト」も主観に過ぎません。

2019-11-24 21:54:28
yiteucie @musshumunieru

@Ohsaworks 本職の哲学者の間では、百年近くも前に「純粋な『客観』というものはそもそも存在していない」ということでほぼ決着がついていたはずだと思うんだが、最先端のAI研究者の学問水準はまだそこまで到達していなかったのか…、と、哲学も歴史も専門外の俺は思った。 百年後を楽しみにさせてもらうよ。

2019-11-25 00:19:20

東大もスポンサーも突き放しにかかった。

リンク ハフポスト 東大院特任准教授の“不適切な書き込み” ⇒ 大学側が「たいへん遺憾」 特任准教授を名乗るアカウントがTwitterで「中国人は採用しません」などと投稿していた。 2 users 712
yunishio @yunishio

さすが外資は、日本と違って差別発言に容赦がないねえ。 当たり前のことを、ズバッと言うね。 日本と違ってね。😊 →「あからさまに差別的な目論みをもつ人物によって、将来的にもっとも強力な革新のひとつである人工知能が開発されるとしたら、恐怖すべきことだ。」 twitter.com/streamr/status…

2019-11-27 21:03:31
Streamr Network @streamr

今回の株式会社Daisy代表による差別発言を受け、StreamrではDaisy社との提携を解消いたしました。詳細については以下をご参照ください。 medium.com/streamrblog/te…

2019-11-27 08:00:00
まとめ 【大澤昇平特定短時間勤務有期雇用教職員】東大とマネックスとオークファンと大広とリミックスポイントが見解発表、寄付停止へ 東大情報学環とマネックスグループは日曜日なのに大変お疲れ様です。 月曜日にオークファンと大広とリミックスポイントも動きました。 15084 pv 35 7 users 2

なんでこうなったのか

Σ(∂オウムガイ/∂x)dx @oumugai_quantum

それをしてはいけないと言うのがナチズムや人間の長い経験から学んだ事だと言うのに… twitter.com/ohsaworks/stat…

2019-11-22 13:55:27