新卒の日報に「学生気分が抜けてなかったので徹夜すればいいと思っていた。プロは業務時間内に成果を出す」と書いてあって心にカンストダメージを負った話

ああああ
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ねこむらこねこ @lll_anna_lll

猫に感謝して生きろ

ねこむらこねこ @lll_anna_lll

新卒さんの日報に「学生気分が抜けていなかったので、業務時間内に終わらなくとも徹夜すればどうにかなると考えていた。業務時間内に安定して成果を出すのがプロと気付かされた」みたいに書かれていて、心にカンストダメージを負った。

2020-06-24 23:44:12
ねこむらこねこ @lll_anna_lll

まあ好き好んで徹夜なんてしたくないし、仕事も早く終えたいけど、そうは言ってもそうはできないことってあるというか(つらくなってきた)

2020-06-24 23:45:14

その子は優秀

TAO-TAO @dont_eats_Me

@lll_anna_lll 時間をコストとして考えることに自分で気づいたならその子は相当優秀なのではー。

2020-06-25 11:58:59
いっしゃん🍋 @yesshintasu

@lll_anna_lll 新卒が「この会社は残業がヤバそうだ」と肌で感じ、皮肉を使い釘を刺してきた可能性

2020-06-25 18:18:27

残業当たり前の会社は問題か

TTZ @dcTTZ

@lll_anna_lll 言い換えれば残業を平気で強いる会社は学生気分のまま年だけとった連中の集まりだということ。

2020-06-26 09:27:05
カドフェル @compliance1975

@lll_anna_lll @cozimax55 オペレーターが時間内にオペレーションを処理できる態勢を整備するのが、マネージャーの任務ではないかしら。精度を保ちつつ、効率よく処理するための工夫は、オペレーター個人には限界がある。マネージャーはオペレーターの善意や能力に依存すべきじゃない。

2020-06-25 23:35:17
キレイな花火 @DynaGyarados_F

@lll_anna_lll 徹夜すれば終わるなどという発想が学生気分ということですね 人が連続して集中できる時間は限られていて、それを超えたらまともな作業は期待できないという話も聞きますし

2020-06-26 15:03:39

考え方はいろいろ

キリプラ @f2k_83s

@lll_anna_lll 真逆の結論に至る子もいれば、逆切れしていなくなる子もいるので、素敵な結論だと思います…

2020-06-25 21:08:09
ストロボハウル @strbrmoon

@lll_anna_lll 残業というか好き好んで一人で仕事に打ち込める時間を狙って他者の勤務時間外に動いて結果出す人もいると思うので(本人がそうしたいだけで、残業代とかも発生しないような感じ)一概には言えないかも。

2020-06-26 07:32:02

海外の話も

カーボン鳥@交通安全啓発 @CarbonBirdSNS

@lll_anna_lll 海外ではそれが基本みたいですね 時間内に終えることも出来ない無能はあっさりクビにされるそうです

2020-06-25 16:19:24
まらりん@純ケツを杯に酔いしれる者 @mararin_ikisugi

@CarbonBirdSNS @lll_anna_lll でも、海外のマネージャークラスの人は、 日本以上に働き者のワーカーホリックで、 一日中働いているとも聞いた……

2020-06-25 18:57:30
うどん@ワレモコウ団長 @f17k8ckk

@mararin_ikisugi まぁ働いたら働いただけ給料は出るから…

2020-06-25 20:49:56
たみふる(マレーシアの不具合 @tami_ful

@f17k8ckk @mararin_ikisugi 出ませんよとマジレス(マネージャー以上というか部下がいる役職はは年俸制のため休みとかあんま関係ないし残業代なんか設定されてない)

2020-06-26 11:39:36

コメント

とけいネコ @tokei1974kuro 2020年6月26日
まあ、学生気分って何なんだろうね
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Nitro星人 @lbxBllp4b065SBL 2020年6月26日
体力とノリで猪突猛進することやで…。
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ゆうき @F001Yuki 2020年6月26日
プロは期限内に必ず納める、例え徹夜してでも。って考え方もあるんで、なんかちょっと違うような。徹夜して何とかすると次の仕事が期限内に納まらないならプロとして間違ってるので、そういうことなんじゃないかなーと。
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Rikka @Rikka17773365 2020年6月26日
「一夜漬けすれば何とかなる!」みたいな考えとか?
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赤間道岳 @m_akama 2020年6月26日
徹夜してやればいい=コスト意識がない(超過勤務は割増賃金、労働時間の過少申告などは論外)ということですので、その新卒の方は極めて正しい感性を持っています。時間内に基準を満たした品質の成果物を時間的に余裕を持って完成させるのがプロの仕事ですよ。
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赤間道岳 @m_akama 2020年6月27日
無論、ラインのメンテナンスなど、徹夜でなければできない作業もありますよ。ただ、そうした限られた時間にやり遂げなければならない作業にこそ厳正な時間管理が求められますね。
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ggdxxdewuofunc @a_tts 2020年6月27日
F001Yuki そもそも間に合わない期限を受けないのもプロでは?
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aa @aa60006342 2020年6月27日
普段から全力で時間使ってると緊急時にどうしようもなくなるしな
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kavipan @kavipann 2020年6月27日
海外=徹夜しないでも、徹夜するでもないぞ。世の中にどれだけの数の会社があると思ってるんだか。
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さーばる@よっ大統領 @servalsan 2020年6月27日
こういう創作実話が迎合されるけど、お前らが経営者になった時払う金が一緒なら長い時間働いてくれる方がいいだろう? あ、残業代? なんでお前さんはろくでもない会社が残業代だけはちゃんと支払ってくれると思ったんだ?
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さーばる@よっ大統領 @servalsan 2020年6月27日
仮に残業代払ってくれるなら仕事遅いお前さんが会社に甘えてるだけじゃないか。 それを何感動的な名言ぽく言っているのか訳がわからない。
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gioder @giorogiorogior5 2020年6月27日
「業務時間内に余裕を持って成果を出してこそプロ」みたいな言説は、単に発達障害傾向のある人を追い詰めるだけでしかないよね。理想論としては正論なのかもしれないが、現実的には残業や徹夜で仕事をこなしているプロなんていくらでもいるし、ほんらい人間ってそんなもんだろうと思う。
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lonngfa @lonngfa 2020年6月27日
「海外はそんなことない」みたいに書かれていますが、今巷で色々話題に上がる『ラストオブアス2』を作ったノーティドッグ社は、過酷な長時間労働を始めとする超絶ブラックな労働環境で有名ですね。https://automaton-media.com/articles/newsjp/20200313-116772/
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席上 @Nonsomnia 2020年6月27日
客だったり機械だったり自分じゃどうにもならない都合は山ほど出てくるから、時間も求められる成果もその時々で変動して当たり前なんだよね。そんな中でも常に平均点出せることとか、それに基づいて無理なく計画立てたり交渉できるとかそう言う方がプロの仕事だと思うわ
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伍長 @gotyou_H 2020年6月27日
こういう話を創作と切って捨てるようなのが司法試験受けるって、何かの冗談か「自分は法曹に所属してるんだぞという設定(要するに嘘)」なんじゃないの? つい先日もスケボーに腹ばいで乗って車の下に潜り込んで轢かれて死ぬという、「普通の人はそんなことしない(ドヤァ」な事故があったばかりだよ?
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さしみじょうゆ @sashimi_shoyu7 2020年6月27日
全く持ってその通りじゃん。有望株だとしか。
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leper @output201 2020年6月27日
プロかくあるべしみたいな思考を根拠に論を立てても、結局根本は主観でしかないからあんま説得力がないんだよな。じゃあアマチュアはプロに課せられた義務から解放されてるのかというと違うだろうし。 内容や考え方は素晴らしいと思うけど。
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takatakattata @takatakattata1 2020年6月27日
でも効率は評価されないし、ダラダラやったほうが金になる今の社会って生産性悪いなと改めて思う
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2020年6月27日
時間内に終われば残業分の仕事が割り振られるぞ。
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2020年6月27日
会社が徹夜させないのは連日こき使うには効率悪いからだぞ。あと法規制。
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ハーブちゃん @chth981 2020年6月27日
上司「あいついつも業務時間内に仕事終わらせてるな…暇そうだから仕事増やしたろ!」現実はこうやぞ
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古橋 @FuruhasiYuu 2020年6月27日
まあ「出来なかったので頑張って出来るようになる」って発想は若者っぽいんじゃないですかね。でも仕事って「出来なかったらどうするか」のも重要なんだよね。出来るように頑張ります、は答えのようで答えじゃないんだよなあ…。いや若者の意欲潰すのもアレだから否定しにくいところではあるんだけどさー。
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古橋 @FuruhasiYuu 2020年6月27日
chth981 会社員だと現実は複数タスクを並行して抱えてる事のが多いんじゃないかなあ。一つの仕事が終わっても、結局明日以降の締め切りの仕事は時間までしてる。「もうやること何もないです」の意味で終わってるなら仕事増やすのは上司として適切だと思うよ。
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しょーた @shota243 2020年6月27日
「学生気分が」って書くようじゃまだまだ学生気分が抜けてないな。
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ハーブちゃん @chth981 2020年6月27日
FuruhasiYuu もちろん業務時間内に全ての仕事が終わって手空きになるならそれで正しい でも実際は定時いっぱいまで次の別の仕事して帰ってる(別に暇じゃない)としても残業してない=暇と認識されるのよ
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むぎちゃ @mugicha_gbf 2020年6月27日
新卒は基本的には上司が振ったタスクを処理するわけで、徹夜を考えるレベルの仕事量なのであれば新卒くん云々以前に上司に問題があるのでは…
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さどはらめぐる @M__Sadohara 2020年6月27日
世の中、てっぺん過ぎてから仕事が舞い込んで日が昇るまで上げてくれ、ってのが常態化してるお仕事もあるんですよ……こういう世界にいると、徹夜とか残業なんて言葉は甘えでしかないんですよ
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* @romiromidondon 2020年6月27日
根幹にこの意識があって「とはいえ100%適用できるわけでなし、しゃーない今回だけ」と計画性なくだらだらやっての残業は意味合いが雲泥の差だからな。新卒で自分で気がついたの偉い
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ざの人(棘用垢) @zairo2016 2020年6月27日
そういえば、探偵のまとめで、 その部署は午前中は皆でネットゲームをし、それで残業をするって馬鹿な会社があったな。それを監視カメラで見つけ、実績稼働カウンターを設けて~ 残業を激減させたって、今でもそんなバカなというアホ解決案件だったけど、事が事だけにすごく印象に残ってる。半分つくり話じゃね?って思ってるけどね。
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ざの人(棘用垢) @zairo2016 2020年6月27日
普通に 残業=稼ぐというイメージを持っている人が多いのも日本の現状。働き方改革という名目で労働時間が大幅に制限されたけどね。
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煮物 @nimonotenpura 2020年6月27日
終わりゃー良いんだよ!終わりゃー!
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無益 @uHpKUnFoBvEzwHC 2020年6月27日
元ツイートに書いてないことを想像してコメ書く人が多すぎ。
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凸垢太郎 @vxwxRjBP1AWeTCe 2020年6月27日
裁量の場合また逆転するから気を付けるんじゃぞ
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古橋 @FuruhasiYuu 2020年6月27日
chth981 それは自分がやってる仕事報告してないからじゃない? もちろん極端なブラック企業の例外は除くよ。
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古橋 @FuruhasiYuu 2020年6月27日
ぶっちゃけ今は上司も管理能力を疑われるから、残業常態化してるような企業じゃない限り出来れば残業なんてさせたくないよ。変な勘違い多くないかな。
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2020年6月27日
mugicha_gbf 学生気分なんだから「徹夜で頑張ればいいから日中は遊ぼう!」って感じじゃね?学生が徹夜するのって手に負えない勉強量だからじゃないっしょ。
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tester @tester65281616 2020年6月27日
これって意識高い系プロ労働者。 いわゆる仕事のプロの矜持とは違う気が。
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hignon @higunonno 2020年6月27日
学生の頃から8時間睡眠は絶対確保したいマンだったから分からん…
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二尾狐(にびこ) @dualfoxy 2020年6月27日
「業務時間内に全ての仕事を終わらせるとどうなる?」「知らんのか? 仕事が増える」
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(= =/ ̄ ̄\りこまんだー炬燵に突き刺さる @Lycoris6 2020年6月27日
tester65281616 報酬度外視で出来を追求するのがプロみたいな職人カタギは今どき流行らないしそぐわないのだ
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くま @Do4z9IPfoZEDnxQ 2020年6月27日
mugicha_gbf 無自覚な無能な上司っているよなーwww
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aqp1 @aqp114 2020年6月28日
FuruhasiYuu それすると社員立場では、頑張れば頑張るほど仕事が増える矛盾が起こる。そうやってできるヤツほど仕事が集中する。給料も同じくらいに増えるならともかく、歩合でもなければそこまで増えないので割に合わなくなる。結果、社員は仕事ペースの調整をして偶に少し残業したりと忙しそうに見せかけるようになる。生産性を下げる要因だわ
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