納期ギリギリに10割の質で仕事を提出orかなり早めに6割の質で仕事を提出、どちらのスタッフを評価しますか？

ponnao @ponnao

10割は普通に考えてエースだろぉ。10割をうまく使いながら、6割の方の技術力を高めていく。高まらない場合はちょっと考えちゃうかなあ。6割って単なる途中経過見せなのではという気もしますが。 twitter.com/fujimori_hrc/s…

Fujimori＠元経営者のマッチョマーケター @fujimori_hrc

あなたは小規模企業の経営者です。 A：こちらが設定した納期ギリギリに10割の質で仕事を提出する制作スタッフ B：こちらが設定した納期よりもかなり早く6割の質で仕事を提出する制作スタッフ どちらを高く評価しますか？ ちなみ仕事内容云々など細かいことは適当に考えちゃってください。

2021-01-03 12:30:02

ダダ漏れ @bayaaninside

@fujimori_hrc 目先の生産性はちょっと置いといて、少し視点が違いますけど AとB どちらのスタッフが近い将来、納期的にも余裕ありつつ10割のクオリティで任された仕事を昇華させる優秀な制作者に育つんでしょうかね。 制作の仕事ですよ。末端の人間がのっけから手抜きで上にあげるんですか。

baoo_dev @BaooDev

@fujimori_hrc う～ん。 Aなら発注する側が納品される迄なにもせずに待っているという前提? Bなら納品されたのが6割でもそれを受けて終了でOKという前提? そういう前提ならどんな腐った納品でも受け取るしかあるまい。

そろそろやめる®🇨🇳中国OEM×🇺🇸株投資 @yamechausoon

@fujimori_hrc Aを14割、せめて12割にしないと、そもそも問題とならない気が…笑

倒産事例の㍿サラダ用スパイスくん @spicesaladama

論旨からはずれますが… Bを理想とし、自ら理論展開してくる爆速昇進型のプレイヤーにありがちなのですが、切り捨てた4割に泣くパターンよく見てきました。そして実績にならない尻拭いを誰かがやると。 あくまで10割を目指す姿勢は前提だし、プレイヤー自らB理論を振り翳すのは絶対に違う。 twitter.com/fujimori_hrc/s…

テイク @take1264733

これ、AもBも意見分かれるのおもしろい。 前提条件によってどっちがいいか変わってくる。 大事なのはクライアントはどっちの意見にもなりうるから、自分の信条が通じない可能性があるということを覚えておくことでしょうか。 twitter.com/fujimori_hrc/s…

こっしー | whom design @whom_design

Webサイトだとしたらファーストビュー＋αを納期二日前に70%で3案提案してもらうって言うウルトラCはダメですかね？ twitter.com/fujimori_hrc/s…

Takumi@マーケティング好きな人22卒 @Takumi87118522

集まった答えを見ていると勉強になる 学校の外に出ると答えがある問題が ないことを実感 ①自分がどっちのタイプを 目指すとイキイキ仕事できるか ②選んだタイプが評価される場を探す これが賢明な生き方 twitter.com/fujimori_hrc/s…

麦.pptx @park_Tivoli

リプ欄割れてる 自分がスタッフとしてできることは依頼主にこれ見せてあなたはAですかBですかと聞いてから仕事をすること twitter.com/fujimori_hrc/s…

フットサル好きな　ゆうすけ @futsalmanage

このAかBを選ぶツイートの回答してる方々の意見が真っ二つに割れてて人間って面白いな〜って思っちゃう😳✨ このツイートのおかげで、「他人が自分と同じ考えである」って勝手に決めつけるのは危険だなって勉強になりました！🙇‍♂️✨ twitter.com/fujimori_hrc/s…

麦.pptx @park_Tivoli

出題者の方は定期的にこのスタイルでビジネス大喜利を開催されています。正解を当てるのが目的ではなく、様々な仕事論が出てくるのを皆さん楽しんでます。「要件ガバガバ」コメントは論破になってないのでご留意くださいませ。