2021年5月17日

「サイコパスすぎる」面接を受けた会社から電話が→感想を言わされ感謝の言葉まで伝えられた後、不採用通知を切り出された話

電話で話すの自体疲れるんだから体力返して~~とはなる。
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明太子@22卒nnt @onshadaisuki22

怖い話していいですか? 一次面接を終えた御社から電話があって、面接どうでしたか?って聞かれたから私は一生懸命感想と感謝を伝えたんです そしたら御社はね、弊社の社風を感じ取ってくれてありがとう、嬉しいですって言った後に「誠に残念ながら」って同じ口で言ったんですよ……

2021-05-16 18:42:13
明太子@22卒nnt @onshadaisuki22

おにぎりの具は明太子が一番好きです

まめちゃん @mamemamemamec2

怖っ 人事めっちゃ弄ぶやん 持ち上げてから落とす ドSやなぁ サイコすぎる twitter.com/onshadaisuki22…

2021-05-17 08:18:46
しお@22卒 @irp_ys

こんな御社あるの、、 されたら泣くよ? twitter.com/onshadaisuki22…

2021-05-16 22:24:36
fの民 @f25539927

電話でお祈り辛いな、発狂しちゃう twitter.com/onshadaisuki22…

2021-05-17 14:41:03
ももんが @5959concerta

僕やったら「落ちとるんかぁい!!」って電話口でつっこんでしまうわ… twitter.com/onshadaisuki22…

2021-05-17 12:47:30
さやまゆき(ゆま)@(💉💉) @sayama_yuki

この手口、なんか見覚えあ?なと思ったら 死刑判決の「主文後回し」なやつだ ((( ;゚Д゚))) twitter.com/onshadaisuki22…

2021-05-17 12:12:34
ぺぺぺ @DADADA3445

@onshadaisuki22 相手の人事サイコパスすぎてワロタ

2021-05-16 19:05:17
明太子@22卒nnt @onshadaisuki22

@DADADA3445 いやマジでそれよ 途中までは通った気マンマンだったわ

2021-05-16 19:40:43
ぺぺぺ @DADADA3445

@onshadaisuki22 めっちゃバズってますやん笑 思わせぶりはほんとやめて欲しい

2021-05-16 23:10:50
明太子@22卒nnt @onshadaisuki22

@burasagariNINJA 落ち込みから回復した今は人事に向けて呪詛吐きまくってる(クソ)

2021-05-16 19:45:14
まー♪ @ma_onpu

@onshadaisuki22 面接官は黎明卿ボンドルドでは?🤔

2021-05-17 17:52:24
明太子@22卒nnt @onshadaisuki22

@onshahesha いやほんとにそれなんです😭😭 変に電話に対してのトラウマができたし、このせいでしばらく涙止まらなかったので責任取って御社は私に内定を出すべきです!!!(??)

2021-05-16 18:47:12
明太子@22卒nnt @onshadaisuki22

@haaaneshita552 私の中で今年1怖い話🥺 これなら最初から突き落としてほしかった😭😭😭

2021-05-16 19:43:08
ころね @mfOoDvw4JFs8p1C

@onshadaisuki22 いきなりすみません...これってどういう意図で電話してきたかわかりますか??なぞすぎて

2021-05-16 19:54:55
明太子@22卒nnt @onshadaisuki22

@mfOoDvw4JFs8p1C わからないです… でも面接の感想を聞いて次の人に活かしたかったのでしょうか…??

2021-05-16 20:12:31
ころね @mfOoDvw4JFs8p1C

@onshadaisuki22 なんでしょうね...この話聞いて私もそういうことがあるんだって心構えできました😞😞

2021-05-16 20:36:28

メールで済ませてくれや

脱走兵 @Deserter_04

面接なんて嘘八百並べ立てて心象なるべくよくしようとしてるのにどうもこうもないし、感想なんて聞いたところでそこでも忖度するから何の価値もない。 合否の連絡だけでいいよな。心臓に悪い。 twitter.com/onshadaisuki22…

2021-05-17 14:58:35
元銀行員なつみたそ。 @Taso_Natchannel

え、怖すぎ…… 辞退されたときに"参考までに教えていただけると嬉しいのですが〜"と、アンケート取ったりはしてたけど…… わざわざ電話で御祈りしてくるとかあるのんか……それとも、咄嗟の電話対応を見てふるいに掛けていたのか。 どちらにせよ、ひどい話だ。 twitter.com/onshadaisuki22…

2021-05-17 09:25:35
残りを読む(34)

コメント

白石玄人 @ShiraishiGento 2021年5月17日
一部界隈では「あるある」らしいのが怖い…。と思ったけど成程、会社の印象を悪くして回り回って客になった時のことを考えない、棘でも時折出てくるクズ面接官の逆をしているのか…。
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白石玄人 @ShiraishiGento 2021年5月17日
でもやっぱりどう考えても、こういうことをされるくらいならメールや封書でお祈りされたい。
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rambda(仮) @rambda_kari 2021年5月17日
もう、いいから普通にメールでお祈りだけしとけ。
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Yuka|Wicca @QQYukaQQ 2021年5月17日
ShiraishiGento 何にでも「ほどほど」ってありますよねぇ。
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Hndtwlftig @hndtwlftg 2021年5月17日
熱意を持って応募してくれた人にメール一本で済ませるのほうが失礼、とか。 電話で開口一番落とされるほうがキツい、とか。 色々と考え方はあるからなあ。
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fumi @karakararen 2021年5月17日
就活生の心証として、その企業に対する悪印象が面接中か面接後になるかの違いしかねえ… 悪口書かれたくないといっても、こんな下手な希望の持たせ方したら「丁寧に感想聞き出しながら落としやがった」て書かれるだけじゃん? スパッとビジネスライクな方が良いだろうに。
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RGB000 @19666_61 2021年5月17日
よほど残念だったのだろうという思いは伝わるが、別に残念であろうがなかろうがこっちは知ったこっちゃないという
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ヒッコリーのバット @m3sIUtQIFcjRebs 2021年5月17日
マナー講師の言う通りにするとこうなるのだ
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Hndtwlftig @hndtwlftg 2021年5月17日
ツイートの文面だけを見ると、担当者は軽く聞いただけなのに勝手に一人で一生懸命喋っていたようにも読めて、変な感じがする。 内輪向けのツイートだから端折っただけだとは思うけど。
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aa @aa60006342 2021年5月17日
電話した人はネガティブな感想を枕にして不採用を伝えようと思ったんだろうな。ところが絶賛されてしまったと
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天たくる @ten_tacle 2021年5月17日
単に切り出しにくかっただけじゃないの? 正直このやり取りにサイコパスさを感じるって、わけが分からないというか、何もない所に勝手に悪意を見出してるみたいでむしろそっちの方が怖い。
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ベッブ @GUTtP5Md5ch6i30 2021年5月17日
こういうのって実際のやりとりがわからないとなんともですよね 逆に「お祈りメール一通で一方的に切り捨てられるのが嫌」という声も聞くし、難しいですね
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ラウ💎0 @indigoblue_yume 2021年5月17日
まず開口一番不採用になった事を伝えた上で「本当に僅差でしたし2人採用だったらあなたを採用してたし私はあなたを採用するよう推したんですけど……ダメでした……本当に申し訳ない……」と本当に残念がってくれた人事部がいて、悔しいと同時に嬉しかった事がある
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ミサイル @junko_missile 2021年5月17日
感想聞く仕事の人も大変だな
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時計じかけのミカン @mkn_inv 2021年5月17日
今は年齢・性別で求人を出す事が原則出来ない事も関係してないかな?自分は介護士だが、ある施設に面接に行ったら、いきなり「転勤どう?」と言われた事がある。その施設では殆どの入居者が女性で、同性介助の関係で本当は女性介護士が欲しかったのにオッサンが来ちゃったって話。そういう「隠れた条件」がある場合もあるからね。
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ただのいしころ @ishikoro20211 2021年5月17日
実はあえて電話をかけて、どん底に突き落として喜ぶサドな人が人事にいるかも知れないな。それが出来るのもそこそこの企業で人事だからだが、
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ただのいしころ @ishikoro20211 2021年5月17日
相手の心を大事にするなら本当に手短に済ませて、親切をよそおわずに率直に、お祈りメールを送信すると思うから、自社への熱意を聞きたい。だけど告げるのは不採用というのはサイコパスじゃない?この担当?という疑惑が起きても不思議ではない。
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いぶし @robodama 2021年5月17日
カゴメのお祈り詰め合わせ思い出した
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ちみ @chiming117 2021年5月17日
お祈り(お断り)されたけど自社商品詰め合わせ貰ったから好印象だしスーパー見かけても普通に買ってるよ(カゴメではないです)
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アロー @full_focearrow 2021年5月17日
「面接どうでしたか?」が無ければそこまで変な印象にはならなかったと思う。合否が告げられてない以上、採用されたい就活生側が熱心に感想を伝えてくることは充分予想出来る。なのにその労力だけ費やさせて不合格を告げるっていうのは「えー…」って気分になるよ。就活生にしたらその時間が徒労だもん
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にと @210nito210 2021年5月17日
電話で伝えるにしても「結果先に言え」一択よな。まあそもそもメールにしとけって感じだけど。
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笹かま @voyageur105 2021年5月17日
色々考えたあげく、会社のために良かれと思ってやったことがサイコパスとされることもあるんじゃないかな。単に面接についての感想を聞きたかったとか...こういうのは話の順序一つとっても印象が変わる話だろうし。
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テスラ @hz0tPOjtCcJmL1b 2021年5月17日
「単に少し年齢が上の普通の人でしかないから、あまり気にしないほうがいいよ」これが至言だな
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みおな @SheemaClassic 2021年5月17日
落とされるならメールだけのほうが良い。丁寧にお電話されても逆に印象に残るし。某社みたく自社製品を落選の粗品として送ってくれるなら、まだ良い印象にもなるけどさぁ…
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若葉 @byaaashi 2021年5月17日
主文後回しで笑ったけど同じことされたら切れるな多分
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鹿 @a_hind 2021年5月18日
どうせ断るならそんな試すようなことしなくてもいいだろうになあ。 かえって傷つく人の方が多いんじゃないか。 そこまで言わせて不採用かい!って電話口で言ってしまうぞ。 要件先に伝えて大変申し訳ないですが、の方がまだ印象いいじゃん。
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銀の人(毒吐き仕様) @SilverColor_01 2021年5月18日
会社のイメージを考えてのことなんだろうけど、言っちゃなんだが、ただの慇懃無礼にしかなってない…
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I-zy @digitaleazy 2021年5月18日
ここまでするんだったら、落ちた理由とか次につなげるための何か残してほしいな。
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じろ @chocolatexpanic 2021年5月18日
今の世代は「電話は丁寧」って感覚じゃないんじゃないか? 電話って気が重いし時間も取られるし……
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伍長 @gotyou_H 2021年5月18日
ネットで悪く言われちゃうっていうの、文句言ってる人は落とされたからではなく面接時の態度に腹を立ててる人ばかり良く目にするけど、それも「落とされたことに腹を立ててないことないこと言い散らかす」ケースが実は少なくないということなのだろうか?
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SZR @tinge12497534 2021年5月18日
アメリカのホームコメディか
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フローライト @FluoRiteTW 2021年5月18日
そういうネットスラングなんだけど、それでもやっぱりこういう「御社」の使い方は嫌い
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Mill=O=Wisp @millowisp 2021年5月18日
落とすとネットに悪口描かれるから丁寧にする、ってのは分かるけど、今回のケースは「わざわざ希望もたせてお祈り」だからなおさら心証悪いのでは?
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ホワイトヘアーデビル @whdanzi 2021年5月18日
採用担当もわざわざ感想聞くほど暇なんか?
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やす⋈尾鷲市に移住してテレワーク中 @hirayasu 2021年5月18日
whdanzi 担当者にフィードバックして、改善につなげる。(面接に限らずよくあること。アンケートで解約理由書く欄あったりするでしょ)
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タカノ @takano0818 2021年5月18日
まず結論から伝える ビジネスの超基本だと思うんですけど
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ペインターマン @lOcPkk2VM7serTu 2021年5月18日
一部界隈ってどこよ…ゆ虐界隈?
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春夏秋冬 @akito110 2021年5月18日
逆だと、今回はお祈りします。いかがでしたか?って使えないネット記事みたいになりそう
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nikopati @nikopati 2021年5月18日
元日に着くように不採用通知送ってくる企業よりはまし。
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茨 二科 @ibaranika 2021年5月18日
人事課の担当者じゃなく、事業所で直接管理職の人間が面接するようなケースなら、不採用を切り出しにくくて回りくどい電話になるてのはまあわかる。でも学生相手に人事がやってるなら完全にドSでは。
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茨 二科 @ibaranika 2021年5月18日
まあこの時期に新卒採用でこんな暇を持て余してるような人事課のいる会社てのは業務がクソぬるそうなので、少し羨ましくもある
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緣藏 @jinsei_febreze 2021年5月18日
「これが「クソ人事」とリプとかで言われてることに元人事として全然納得いかない」 「その電話自体も選考だった可能性もある」 「ダメな人事」をここまで体現されるとなんの感想もなくなりますね
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cocoon @cocoonP 2021年5月18日
残念ですがのあとにちゃんと不採用の理由を丁寧にフィードバックしてるかもしれないので、これだけだと何とも言い難いですね……。フィードバックがあるのなら電話で伝えるのも感想を聞くのも不自然ではないかもなあと思うので。以前転職活動で誰でも知っているような大企業に落とされたときはフィードバックがしっかりしていて納得感がありました。
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娑婆助 @shabasuke 2021年5月18日
hndtwlftg 社会で否定され挫折が多い人間は疑心暗鬼になって有る事無い事の区別が付かなくなり被害妄想に駆られる。お祈りされまくってる身分でありながら電話も共通テンプレ対応って全く気が付かないあたり特に。面接官もまた人を見抜くプロであるがこんな奴を入社させたら被害妄想癖で100%同僚に迷惑が掛けるのは明白だから落として正解だったと自ら立証しているのは皮肉。加えてTwitterに事の顛末書いちゃダメでしょうに。
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zzz @zzz09288714 2021年5月18日
何か、サイコパスっての勘違いしとらんか(笑)
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きゃんてぃ @kyankyan5656 2021年5月18日
採用側だって生活掛かってるんだから色々考えるわな。 ちなみに結果連絡の電話の印象で落としたことは自分は実際にある。
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イズミ @ni_to 2021年5月18日
> 前置きなしに「こんにちわ!残念ですが!」って言ってくるやつの方が怖い ってあるが、「こんにちわ、早速ですが合否をお伝えしますね」って前置きすれば良いだけ。関係ない話を展開するのは前置きではない。言葉の使い方の問題。
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武峰珪志 @kg_tkmn 2021年5月18日
電話はいいとして結論から言えよ、としか。
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ma08s@フォロー外からごめんなさい @bygzam_ma08s 2021年5月18日
「内定辞退は、電話、もしくは直接訪問して口頭で」なんて謎&リスキーなマナーを割と大手のメディアが発信してしまう世の中なので、裏返って、「こっちも『お祈り』も丁寧にしとけばええんやろ」と考えている可能性……
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ハドロン @hadoron1203 2021年5月18日
面接のクオリティを上げるためのリサーチだろ。必要な情報を聞き出せたから、もう用済みだよ。感謝の言葉を言われたなら、むしろ丁寧な対応じゃん。メールの1本すら寄こさない企業も珍しくはないよ。
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席上 @Nonsomnia 2021年5月18日
採用不採用まだ確定してないうちは親身に頑張って!応援してる!みたいな態度なのが不採用の途端に文書一枚で淡々とお祈りで縁が切れるってドライさ、むしろビジネスってそういうもんと理解させるためには良いことなのよね。こうやって無用な期待持たせて時間浪費させる方が実は酷い行為よね
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ミゼ @2maxrabi 2021年5月18日
この間パート応募したときあったわ、今回のは残念でしたがこちらの派遣登録しますか?って言われたから断ったわ 当たり前だろ
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tomtia_tw @tomtia_tw 2021年5月18日
もしかしたらこの電話での受け答えが最終面接だった可能性が... 実はここで正しい受け答えをしていれば採用だったりして。
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0xff @0xff91356560 2021年5月18日
サイコパス言いたいだけ警察だ
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nob_asahi @nob_asahi 2021年5月18日
不採用の通知なんてメールで済まそうが、開口一番に言おうが、主文後回しにしようが、なにをしたって恨む奴からは恨まれるんだから、批判も助言も無意味だよ。数の多寡に至っては何の根拠もないんだし。
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EMI @emk_oldrose 2021年5月18日
「悪口書かれるから丁寧にするよ」ってやつ、結果的にこうやってTwitterで文句言われてるんだから意味のないやり方だよね。そもそも赤の他人に最低限の礼儀で接するのは当たり前のことなんだが、悪口書かれなきゃぞんざいに扱ってもいいとか思ってのかな
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むう @nyal1999 2021年5月18日
金一封。金だ。金こそがすべてを解決する。 …カゴメさんとかの自社商品詰め合わせとかもうらやま
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れい @recycle556 2021年5月18日
そもそも不合格の連絡を電話でするのやめて欲しい 電話は次のステップへ進める時のみ来るものっていう認識が就活生にはあるのに
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switch @switchhitters7 2021年5月18日
いい感想を集めたかったか、落ちてる事言ったあと感想聞いても真面目に答えんだろと考えたんだろうな
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higuti souiti @higutisouiti 2021年5月18日
なんかあるとすぐにさえずる口の軽い奴やから会社さんは落として正解やね
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鶴島 亀島 @craneturtle 2021年5月18日
よくそこまでマイナスに受け取るものだ。社会恐怖なのか、被害者意識が強いのか分からない。 その会社の人事も上に言われる通りにしないとクビになるだろう。 善意で気を回してやってくれたかもしれない。 面接後、全く連絡がなく、受かったか落ちたか、その理由もさっぱり分からないけど曖昧の中の不安に較べればずっと上等な対応と思う。何せ、忙しい社会人がわざわざ手間暇かけているのだ。 放置プレイで、なぜ不採用になったか教訓も得られないより好ましい会社ではないか。
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鶴島 亀島 @craneturtle 2021年5月18日
2maxrabi 人によっては当たり前じゃないですよ。 派遣登録してでも少しでも稼がないとならない事情の人もいます。
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鶴島 亀島 @craneturtle 2021年5月18日
kg_tkmn それは元の日本語の話の順序と逆。 または最初からきっちり原則が決まっていないのが日本。 いつも守る必要もないことだし。
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鶴島 亀島 @craneturtle 2021年5月18日
zzz09288714 全然、心理学とは関係ないですよね。
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鶴島 亀島 @craneturtle 2021年5月18日
もともとサイコパスは、相性が悪い程度の相手に使うものではない。 かなり複雑な診断が必要で、したがって専門家以外は安易に使っちゃダメな診断の凶器。 それが軽い流行語、侮蔑語として流通する不思議。
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とんぷ @tongpu46 2021年5月18日
内容以前にツイ主の「御社」の使い方が気になってしょうがない。「会社」という言葉を丁寧にした単語じゃないし、相手に対して使うなら分かるけど第三者と会話する時に御社なんて使い方は不自然。 英語にすると「your company」出しすげー違和感ある。
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Alpaca @Alpaca35338149 2021年5月18日
ni_to ほんとこれだと思うんだよね…応募者の内情や感想を聞くのは雑談として不適切で、こういう時の良い会話の内容ではないと思う。会社側は枕ことばとして面接参加のお礼を軽く述べて、合否を伝えればいいんだよ。余計なやり取りは双方にとって負担だから。
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れい @recycle556 2021年5月18日
tongpu46 就活生が使う御社は半分ネタ
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三楽斎 @nekokagetora 2021年5月18日
婚活で似たようなことが・・・。
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tama☁ @yfa61410 2021年5月18日
人事でデータ入力の仕事してたとき隣の席の人がずっとお断り電話してたの怖かったなぁ…
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どんちゃん @dodondonchan 2021年5月18日
転職エージェントを介すと何がダメで落とされたのか教えてくれるのでありがたいですけど、第三者の口から聞いてるからそう思うんですよね…
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ほろ酔い気分 @pokpoku111 2021年5月18日
確かに順番として結論を先に言った方がいいかな。ただ、落とすにしても志望者とこういう部分でかみ合わないためご縁がありませんでした、とかを話すのはアリだと思う。あなたの望む仕事ならこういう会社の方がいいかもしれませんよ、という次につながる話があるかもしれんし。実際ワイは知り合いの会社紹介したことあるからな。
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Mill=O=Wisp @millowisp 2021年5月18日
switchhitters7 でも当落判明する前に聞いても都合のいいことしか言わないと思う。都合のいいことしか聞きたくない(上に上げたくない)ならそれでいいけど
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鶴島 亀島 @craneturtle 2021年5月18日
jinsei_febreze 日本の会社はムラ共同体。一旦雇用すると正社員は首を切りにくい。それどころか親子二代三代、夫婦、親子、きょうだい、いとこ、義理の親類同士で同じ会社に仕える事もある。 だったら、採用の際、慎重になるのは当然。 電話受け答えもちょっとでも自社、自業界の文化に合わなければ、不採用も仕方がない。
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Mill=O=Wisp @millowisp 2021年5月18日
どうしても落とした人も含めた志望者の意見をニュートラルにフィードバックしたいなら、普通にメールで当落を伝えた上で、アンケートに答えたらクオカードだの商品券の一つも送ってやるくらいしか思いつかん(匿名でも言うことを言えることにしたいけど、その場合は流石に賞品は届けられんわな)
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へすた! @Hesta 2021年5月18日
嫌な不採用電話に遭遇した時は「あ、最後に」と呼び止めて「御社のご発展をお祈り申し上げます」と伝えるとアレな相手の場合物凄く不機嫌になるのでオススメです。
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鶴島 亀島 @craneturtle 2021年5月18日
millowisp モニター料金を支払うなら文句はないでしょうね。せめて粗品一つもあれば。
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朽ちーと @rana31234 2021年5月18日
結果を後に言うの、死刑宣告と同じ手法なんだよな
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はせ @hakase_D 2021年5月18日
落とすかどうか電話でラストチャンスって 本当だったら裁量広すぎだし判断基準が属人化しすぎるだろ アホか
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pt12 @hnarus 2021年5月18日
落としても穏便に済ますのが大人の世界。落とした瞬間から身内ではない他人(=お客様)なんやからな。
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緣藏 @jinsei_febreze 2021年5月18日
craneturtle 昭和の話は昭和のトピックでお願いします。もう令和なので。
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しょーた @shota243 2021年5月18日
どっちかっつーと、いきなり結論が出てこないあたりで駄目だっただろうなあと察せられる話だと思うがなあ。いい話を伝えるのにそんなアイスブレイクみたいなの入れないよ。
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AJEX @A09004529 2021年5月18日
お祈りメールは別に印象悪くないし一番むかつくのはサイレントだと思ってたけど、こんな斜め上のもあるんだ。
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蓮華ちゃん @hasuhanachang56 2021年5月18日
mkn_inv その手の話で、求人に載せるときにしなきゃいけない雑用の中にそれとなく女性でないと対応出来ないものを匂わせる一文を書いてミスマッチを減らそうって載せる側がアドバイスしているという話を聞いたことがあります。
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ホワイトヘアーデビル @whdanzi 2021年5月18日
hirayasu このやり方でニュートラルな意見なんてもらえないと思うけど
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かじやま てつや(無許可ブロック禁止) @t_kajiyama 2021年5月18日
「さっきお話しした感想は勘違いだったので取り消して、もう一回最初から感想を言い直します」
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nesus-B @NesusB 2021年5月18日
落ちぶれ続ける日本の会社のダメさがこういうとこにも現れる。まともな会社ならこんな事する訳ない。
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KENJI @555KEN 2021年5月19日
なんでいなくなった?ネタ垢?
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いるーか @iruka12go 2021年5月19日
「不採用は伝えたい、でも就活生からの意見は聞きたい」という人事の思いをそのまま行動に移すと、こうなってしまうわけか。就活生の立場だと確かに不採用を告げられたあとで意見なんか言いたくないだろうけど、これもまた期待を持たせてから落としている分罪深い。不採用者からの意見を聞くのを潔く諦めろ。
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赤べこ @akabeko7654 2021年5月19日
これ当確者にだけ聞くのじゃアカンかったんか??
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鶴島 亀島 @craneturtle 2021年5月23日
rana31234 残念ながらそれは、嫌味であっても、説得力ある意見ではないように思う。 応募者は、応募するからには、受かる可能性と落ちる可能性。両方があると分かってやっているわけだから。 それでたまたま落ちたからといって、相手を恨んだり、ミクロに復讐しようとするの? それこそ危なくない。
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朽ちーと @rana31234 2021年9月4日
craneturtle そりゃ嫌味で言ってるんでねぇ すまんな
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