有能な人材が能力を発揮できず低賃金に甘んじている...。日本に「安い人材」しかいなくなったという話

野口悠紀雄 @yukionoguchi10

日本には「安い人材」しかいなくなった。いや、そうではない。正確にいうと、本当は能力があるのに、いまの日本の社会構造のために、それを発揮できないのだ。多くの有能な人材が、潜在能力を発揮できずに安い賃金に甘んじている。 これは、「安い日本」におけるもっとも深刻な現象だ。

地下生活者 @petenshicom

@yukionoguchi10 日本の大半の企業において、突出した才能を持つ人間は周りから足を引っ張られ、上からは煙たがられ、本人だけが悩みに悩む。うまく言ったら上の手柄にされ、当人はいつまでもうだつが上がらない。冷遇されて終わるか、優秀な人を高給で雇う海外に行くか、自分で起業するかという究極の選択を迫られる。

茶色のもふもふ @BrownPome

@yukionoguchi10 海外に対して競争力のある製品を作れる企業が皆無なのが問題ではないかと思います。 虎の子の自動車産業でさえ、ソフトウェアの技術勝負となるEVでは、デジタルテクノロジーの進んだ中国とアメリカに大きく負けています。

通行人 @tu_ko_nin

@yukionoguchi10 経団連企業のほしがる「安くて若くて使い捨てのできる」人員がほしいという要求に応じて、不況のもとのその場しのぎを続けて日本人が安くなったのは否定できない。

みるぼん @kozniz

@yukionoguchi10 「やりたいことが特にない」若者の数が増えている、というか若者総数の分母が減ってるから分子も当然減るよね。

Hiroaki Ohshima @HiroakiOhshima

@yukionoguchi10 よりいい物を作る、本当は能力があるなのに発揮できない、安い賃金が大きな手を阻んでいる。 ゲームで今日本は作ったがこれで満足している部分があり、海外は先を見詰めてより良い物を作っている、差が歴然している

しろうと @sirouto

@yukionoguchi10 仰る通りです。賃金を安く抑えると、ブラックな企業ほど得しますが、日本全体では大損失です。なぜなら、どうせ賃金が上がらないからと、社会人は学習しなくなる。すると、海外競争力も落ちるし、ベンチャーも育ちません。日本の未来のためには、「明治維新」のような「超構造改革」が必要です。

小林直仁@cooandbee @naononjpjp

@yukionoguchi10 だからこそ、個人で組織で個の価値が認められるように継続的な動きを取らなければいけない。

エルカセット @hitomaz_elcaset

@yukionoguchi10 経営層はやっている感をアピールするために人材登用とか優れた人材はどんどん上に上げる、と行ってますけど、組織と企業風土が旧態依然なので、ダメですね。まず、出身学歴の壁がある。これはまず壊せない。だって、それ約束で雇うし、その為に塾産業も賑わっていますし。

Lucifer@経営と投資 @Lucifer72138435

@yukionoguchi10 潜在能力があるかもしれないけど、まずやる気がないですね。就職してからは努力せず、決められた作業をこなすだけ。公務員のように会社にぶら下がる人材が多い。 解雇規制など労働者を守りすぎな社会構造にも問題があるが、学校教育にも多いに問題があるでしょう。

La dolce vita @Ladolce29170359

@yukionoguchi10 目先の小さな利益獲得に血眼になる社会では、長期的な展望に立った投資に臆病になるのでしょうね。しかしそうした間違った選択が自らの未来を更に貧相なものにしてしまうと考えます。

ヒロッシーひろし@travel @shenzhen164

@yukionoguchi10 私は今🇨🇳中国で勤務しており🇯🇵日本では給料が世間の平均賃金並みでしたが🇨🇳中国に来て給料は上がりました。同じパフォーマンスでも🇨🇳中国勤務のほうが高給です。🇯🇵日本社会はストレス多いですね。

鈴木　基光 @mmszkmin

@yukionoguchi10 それは　日本の経営者が、新たな創造で発展、利益向上するのを怠け、 低賃金、規制緩和で利益を上げようと、 政府におねだりをし続けてきたから　ということ。 それが今のとろ企業としては成功。 日本経済・産業の衰退をきたしているということ。 学者さん　頑張って、本質を暴いてくださいね。

新橋鳩みの可笑しな話 @mitsuwo800062

@yukionoguchi10 日本社会全体から抑えつけられる無力感でしょうね。今の若者が無意識に感じているのは。 元を辿ると、学校教育とテレビで刷り込まれてきたのが問題

SAGE @NdSage

@yukionoguchi10 社会構造改善は体制批判が伴うが、日本人はそれを自己規制するように教育されている。教育の成果が安価労働力。

VFX9900 @BP97797114

@yukionoguchi10 さぁ、どんどん海外へ出よう 安全でも無くなったし メリットはもう無い 抑圧圧政より自由と冒険だ

🤖よしじゅん🤖AI時代×教育×ﾒﾀﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ開発 @fantajista1089

@yukionoguchi10 原因を何に置くか？ですね

ノロノロ @SfvbkUJI6gLBOmD

@yukionoguchi10 @suhamayuki 同じ仕事をしていても倍以上の収入が得られるという話題が伝えられています。 やすい人材 ではなく 安く人材 だと思います。 真面目に働いている人が皆、安く買い叩かれているのでは。

プリンちゃん@能登被災民 @RmRaQvHqmlDjJEH

@yukionoguchi10 昭和の社会主義的なシステムである、年功序列、終身雇用にしがみつき、儲からない企業の正規社員やってても経済成長しないし給料上がらない。雇用の流動化をすべきだが、派遣など非正規が悪だとか言ってるようでは、変われない。

Osamu Suzuki @osamumailjp

@yukionoguchi10 問題は、なぜそうなってしまったか、だ。

雑兵 @gomawasavi

@yukionoguchi10 アメリカの靴屋のバイトが月収70万円だそうで、、、

美樹司 @fuyukirigirisu

@yukionoguchi10 そして、教育行政の劣化による教育の荒廃で、「能力がある」人材も減ってゆく。

MASA @Masami943190733

@yukionoguchi10 優れた技術を持っているヒトは海外に流れて行っているのではないでしょうか？🤔