一般的に『自分がやった方が早い』という理由で部下の仕事を奪うのは良くないとされていますが自分で仕事をすることを我慢するのけっこう大変という話

かこか 🔧 生産技術系エンジニア課長 @kakoka_2019

一般的に『自分がやった方が早い』という理由で部下の仕事を奪うのは良くないとされていますが、これ、我慢するのけっこう大変ですよ😅

ZETTO @hagaZETTO

今の俺これ twitter.com/kakoka_2019/st…

ぺっぺ @QXAUgupSYiVIzf6

@kakoka_2019 メチャクチャわかります💦

しゃあん@ITなんでも屋(中小企業向け相談員) @E7p0oqx2IGDQBIT

@kakoka_2019 死ぬほど大変。 そして失敗しました💦

ロスジェネの組込みエンジニア @Fey___129

分かる。 あれだけ十分に取っておいたマージンが、みるみる溶けていくという感覚はツラい。 twitter.com/kakoka_2019/st…

カレーシューマイ丼 @TlO2c

人を信用できるかどうかですからね 将来的な時間効率を考えて動くのは本当に難しい twitter.com/kakoka_2019/st…

信繁 @nobushige_st

自分はこれと「人を信用できないから確認しまくって他人にやらせても自分の時間も使う」のコンボで全然自分の仕事が手放せない人間だわ twitter.com/kakoka_2019/st…

yu_ku＠M💉💉💉💉P💉💉済 @yu_ku_yu_ku

それはあった。本当は工数掛けてマニュアル化して誰でも出来るようにするのが正しいのが分かってるのだけど、それがおっくうで自分でやっちゃう。 twitter.com/kakoka_2019/st…

博多De通りもん @minnnanohisabo

組織論でもその所さんざ話されてますね。 でもそれをしちゃうとその一瞬だけは良いけど、長い目で見ると人材がいつまでも育たず組織が崩壊すると言う。 twitter.com/kakoka_2019/st…

みなせ ★C102不参加 @Ton_beri

年寄りが若手への教育を怠り、年寄りがずーっと第一線で仕事をして、若いのに雑用しかやらせなかった現場 見事に後継育成に失敗した上に、デジタル化やIT革新にも乗れずに、いまだに手書き図面で機械製作の仕事してる。 昭和の光景がそこに広がってます。 twitter.com/kakoka_2019/st…

AWI @awi47134215

@kakoka_2019 例えの例は部下上司だけどこれは親子でも適用できるよね なんつうか親が我慢して観察すべき場面なのに堪え性なくて自覚しないうちに自分からパンチ飛んで子供が永遠に子供のまま自立しないってのが

スギヒロ🔴応援するよ‼️ @0909Ktcck0420

今日明日は幸せだけど 3年後には地獄をみるってヤツだよね😅 今日の幸せ💕我慢するの そりゃ大変だよね twitter.com/kakoka_2019/st…

ねおにーーと @chemi_machine

@kakoka_2019 その通りです。待てない仕事が結構あるので、結局はできそうな仕事だけを選別しないといけなくなって、それはそれで大変。。。

かこか 🔧 生産技術系エンジニア課長 @kakoka_2019

@chemi_machine やれる仕事だけやってても成長しないし、やれない仕事を回すと不安だし、というところが難しいですね。やれない仕事をやらせて要所要所でフォローする、というのが理想なのかもしれませんが、そうなるとどこまで手を出すかでまた迷うし…😵

mechaG @mechaG8

@kakoka_2019 バランス難しいです。 上司は大抵、勝手なので、時間が掛かり過ぎると文句を言い。 お助けに入って終わらすと、お前がやるなと言う。 試行錯誤で部下も上司も育つしかないように思います。

ひま右衛門 @dDkCskHM

@kakoka_2019 与えられた仕事を考えながら進める人か、考えず進める人かで、やり方が変わりますよね！ 後者に仕事を出す時に、やった方が早いって感覚になりますね！ #日本語難しい

かこか 🔧 生産技術系エンジニア課長 @kakoka_2019

@dDkCskHM その通りですね🤗 人によって接し方を変える必要があるので難しいです😵 これやっといて！で終わる単純な内容ならあまり悩まないですが、進めながら状況に合わせてやり方を変える必要がある場合は特に悩みますね😵

ko-ichi@Maestro Door @koichi_ogata

@kakoka_2019 「早くやることが真の目的なのか？」 という問いですね。

そこら辺に自生する熊 @kozo_kinpira

ただ人に教えるときほど、その仕事について深められたり新しい学びがあったりするもので、そう悪いもんじゃないとは思ってます。 twitter.com/kakoka_2019/st…

mons_os @mons_os

文系仕事なので、若い人（そろそろ２年目）に議事録とか作ってもらうのにヒントとか出しまくってすごく大変だった。でもそれこそが育成。 twitter.com/kakoka_2019/st…

ジラフ2世🦄🦒 @giraffe2304

@kakoka_2019 それでも部下にやらせたら自分の時間は空きますよ！私はスポットなら自分でやるかもですが繰り返し性があるなら部下にしてもらいます