退職理由「パワハラによる鬱病」だと面接で落とされ続けるけど 「自分で自分を追い込んだ」と話したら内定に→世にパワハラがなくならないわけだ

ごめんね人生 @BrainFogNoClear

当たり前だけど市役所やめた理由は必ず聞かれる 「パワハラによる鬱病でやめた」と答えると必ず落とされた でもこればっかりは紛れもない事実だから正直に答え、落とされ続けた 今回 「上司も職場も素晴らしく、自分で自分を追い込んだ」と話したら内定もらえた 世にパワハラがなくならないわけだ

ハーバー @ZakkiBKB

@BrainFogNoClear 世の中には適応障害というものがありまして。 メンタル系不調の可能性ある方はみんな敬遠されるんよね。 難しいですね〜

さんのたぬき @Mej5Aagpjdtmgaj

転職3回して 内2回はパワハラをパワハラって言葉を使わずに「役員が社員を立たせて2時間説教してるようなことが常習化していて、仕事に集中できる環境で仕事がしたいと思った」って言うと通った 多分世の人事は【パワハラ】ってワードに過敏にビビってる x.com/brainfognoclea…

🇺🇦YUKI🇵🇸 @chiaaaraaa

日本の良くないところ。 職場環境が悪いのは労働者1人の問題ではないのに、転職するときに前向きなことを嘘ついて言わなければならない。 正直すぎると落とされるのは何故？ どこの企業も職場もパワーハラスメントしてる自覚でもあるのか？ おわっとる！ x.com/brainfognoclea…

blue @blue7763

正直に答えると落とされ、取り繕った綺麗事を並べれば採用される。なんだろうこの社会って。 パワハラ無くすこともそうだが、こういったところの配慮もきちんとできない日本って本当に終わってる。 こんな世の中で生きてていいのか、悩む、苦しむ。 x.com/BrainFogNoClea…

TTAKTT@ひなん垢 @nikutabetai1995

これなー、受かるためには嘘つかなきゃいけないんだけど、前職のパワハラを伏せて受かった職場がまたパワハラ職場の可能性高くて、なんかもう手詰まり感あるんだよね。 x.com/brainfognoclea…

りんご（加工済み） @dryfish_su132

これはほんとそう こちらに非が一切ないことすら良かったふうに言わないといけない あまりにも、クソ過ぎると思う x.com/brainfognoclea…

鈴虫凛太郎 @rinsuzu0403

自分なんも悪くないのに正直に答えたら｢お前の心が弱い｣みたいな扱いされるのほんと謎 耐え続けてそれでも無理で爆発して鬱になってしまったのに被害者がどうやっても不利になる世界が無理すぎる いじめられてる人よりいじめてる人の方が昇進したり有意義な生活してるのクソすぎる x.com/brainfognoclea…

キャメ @faridyuji

フリーター家を買うでも似たようなエピソードがあったな 「前職は体育会系ノリがキツくて…」だと落ちるけど「社風に馴染めなかったが自分の我慢が足りなかったのが原因、反省している」だと通る的な x.com/brainfognoclea…

桜もち @L23uusAivE90670

ほんとにな。 社会人たるもの建前を心得ているべきみたいな風潮で、本音より建前を評価される。どうしても本音を言いたい場面は分厚いオブラートに幾重にも包んで仕上げに自責のニュアンスを加えると転職向け退職理由の完成です。 x.com/brainfognoclea…

KAKI @KAKI32539418

私も過去の職場でパワハラにあって辞めたことがあるので、これ本当に共感します。 私のときは、「経営方針の変化で、自分の特性を活かす場ではなくなったと思い…」と言って乗り切ったかな。 「上司や職場は素晴らしかった」なんて何が何でも言わないです。 x.com/BrainFogNoClea…

根岸 亜衣 @negishi_ai_

そうなんだよ。 社会こそがパワハラを容認し、 ブラック職場をのさばらせる原因となってるな。って思うことが多い。 私は障害由来とかで「働くのこええな〜」って消極的な理由で無職期間が長かったことがあるけど、すごく意識高い感じに言い換えないと手応えが感じられなかった。ありのままでは難しい x.com/BrainFogNoClea…

B @BChianid

嘘つかせて入社させて嘘つかせながら働かせ続けて精神破壊するのやめろよこの国。他人に気遣わないやつだけが生き残る。そういう社会にしたいんだったら学校でもそうやって教えろ。誰も助けてくれません自分の身内だけを大事にしましょうって。 x.com/brainfognoclea…

里紗 @Lillysara

大体の面接でもマイナスな事は絶対言うなって言われるし、普通に考えておかしいよね。。 x.com/BrainFogNoClea…

生きてく強さ @GRAYZONE1984

昔仕事を辞めるとき正直に理由を「仕事によるストレスで」と書いたら「一身上の都合で」と書き直された 世の中ってこういう風に「本当のこと」を言わせない風潮があって気持ち悪い x.com/BrainFogNoClea…

里緒.kam @sato4_kazunari

うーんまあ 雇うの難しいっていうのもわかるし なぜ辞めたかと問われたらパワハラで精神を病んで辞めた以外何と言えと!?も現在進行形。 5年がんばって勤めてよ!?ってね。 企業はそんな働きぶりなんて知らんからね。 お見合い難しいですね。 x.com/brainfognoclea…

はぐりん @hugring_nowhere

全然この面接テクの意味が分からないんだよな。パワハラで病んで辞めたって何で言っちゃいけないの？パワハラに耐えられる人材が欲しいってこと？パワハラを無くせばいいじゃん。 x.com/brainfognoclea…

いだ１０ @daiyon3575

なんで正直に話すと落とされるんだろう？ x.com/BrainFogNoClea…

佐藤堅一(Kenichi Sato) /株式会社ハッピースマイル代表取締役社長 @ceo_happysmile

@BrainFogNoClear 転職する側もそうですが、採用する側も採用費をかけているので失敗したくないので、なかなか難しいですよね💦パワハラは社風も関係しているなと思ってます。

めんたいつよし @mentaitsuyoshi

@BrainFogNoClear 退職理由がパワハラだとメンタルが弱いのではと勘ぐられるんですかね？ もしくは自社にもパワハラがある、と自白の意味で落としてるのか？ そこまで気を遣う面接は大変そうですね…。 マイペースでいきましょう！

こうこう @kohtown1

@BrainFogNoClear 面接官もワンマン企業のオーナーじゃなくサラリーマンだとメッチャリスク負ってるのよ 入ったあと問題を起こしそうな人間採用したら上からも下からもメッチャ詰められて責任とれと言われるわけよ 悲しい現実だけど面接では前の会社の悪口は言わないほうがいいのは鉄則だと思う

石のような何か @x3JAeBWhXZIsdHX

これって要は「パワハラはパワハラでは無い」とか「ちょっと詰められたくらいでドロップアウトしそうなやつはいらない」みたいな精神的負荷を与えるのは当たり前みたいなのが存在するのが問題なんです… x.com/brainfognoclea…

きゅうり@農家 @UKDjsljsRbyIlIX

鬱病が原因みたいな事言ってる人いるけどこれって多分上司のパワハラが原因で辞めただけでも落とされると思うなー パワハラだってやたらと騒ぎ立てる人種と実際にパワハラ被害にあって退職した人がいたとして、見分けるのは難しいから問題になりそうな人は取らないんじゃないかな x.com/brainfognoclea…