「退職代行使わせたくないから、就業規則やハロワの求人に「退職代行の使用禁止」を記載していいか？」という相談が増えてきた→弁護士のバッサリ回答に反響

向井蘭 @r_mukai

退職代行を使わせたくないので就業規則に退職代行の使用禁止を記載して良いか？ハローワークの求人に退職代行の使用禁止を記載して良いか？と質問をされることが増えましたが、私は「うちの会社はブラック企業ですと自白しているようなものだから止めた方が良い」と回答しています

乗りたいbot@JR未完乗 @noritaibot

どうしたら貸借代行をそこまでして使わせたくないという発想になるのか分からん x.com/r_mukai/status…

ひろみ@ライフデザイナー&複業ワーカー @8600hiromi

@r_mukai 類似のことを前職でも言っていたので、 ちょっと笑ってしまいました。 退職代行を使いたくなるほど嫌な会社だってどうしてわからないんですかね…

中嶋よしふみ＠保険を売らないFP&編集長💰共働き夫婦に住宅購入の有料相談👫執筆指導の鬼教官✏️ @valuefp

退職代行=代理人を禁止できると思った法的な根拠を知りたい。。雇用にはハロワの研修を義務付けろと何度言えば。。 x.com/r_mukai/status…

スター @star_admiral

使おうが使うまいが辞めると言う結果は変わらんのになぜ禁止させたいんだろうなぁ それで辞められなくなるやつなんか、どっかでメンタル潰れて何らかの診断書をもらおうもんなら労災扱いになるかもしれんのに 何のメリットもないよ x.com/r_mukai/status…

ななしら @nana_to_nene

法や社外のサービスを規制して自社のルールを優先させたいって言ってるようなものでそれが増えてるのやばい x.com/r_mukai/status…

漆黒の死神 @Sia0610

本人たちは気にしてないだろうけど「うちの会社は労働基準法を無視してます」と言ってるようなもんだからね 労働者の権利を奪う形になるから x.com/r_mukai/status…

ベルモン太（カクレカメ） @BeturaGrossa

就業規則に明記したとして、それでどうしたいんだろう…？ 退職代行使ってきたら「就業規則に書いてあるのに！訴えてやる！！！」とかやるのかしら… 訴えて勝てるわけないじゃん… x.com/r_mukai/status…

酒と読書とボケボケ @sakedokusyo

これが許されるなら、労基署に通報するのは禁止、とか労働弁護士との交渉は応じない、がOKになっちゃうしねぇ。倉重先生が昔言っていた、使用者側弁護士の業務の大半は経営者の暴走を止めること、というのもうなづける。 x.com/r_mukai/status…

インフラエンジニアの毒舌な妹(むつきつぐみ)@日曜東V07a @infra_imouto

代理人の禁止っていうの、つまりは弁護士の存在の否定でもあるよね x.com/r_mukai/status…

ふぃよるど @fiyold_gachapin

禁止と記載したから何？って話やな、それが通るなら労基への報告禁止とか、そもそも『辞職禁止』でいいやん x.com/r_mukai/status…

ハマの智将 @yatenno_sisya96

@r_mukai 労働基準法を採用してなさそうw

嗚呼、ゴミ屋さん @k6c6n

農奴を縛り付けて逃がさない「領主裁判権」とそっくりなので、歴史は繰り返すをしみじみとした気持ちで眺めてる x.com/r_mukai/status…

キャズムの住人たちばな せいいち @S_T

おいやめろ(ブラック企業であることをかくして犠牲者を増やすのに加担することに対して) x.com/r_mukai/status…

平賀信一朗 @ Aberdeen; 🍉 @shiraga0516

いやむしろ最初に明らかにしれくれた方がみんな幸せなので、どんどん推奨して。 x.com/r_mukai/status…

鉄のカニ🌈 @crab_of_steel

そんな事をわざわざ聞いてくるってことはブラックに近いでしょうし、あらかじめ避けられるから書いてくれたほうが良くないですか。 x.com/r_mukai/status…

かみかぜD @kamikazedix

何のために退職代行の使用禁止なんて望むんだろ。 お互い楽じゃんね。退職代行 x.com/r_mukai/status…

小鳥遊さぽろ @gogo_de_march_2

むしろ急に来なくなって連絡が取れなくなったりムダな期間を経過させるよりは退職代行でもいいんじゃないんですかね x.com/r_mukai/status…

とと🌈🦋💗 @toto_to_t

退職代行自体は違法ではないけど、企業側からしたら代行の人だけだと本当に本人の意志であるかの確認が取れないから本人の意思確認のために最低一度は直接連絡しろ、で片付けられるのよね。退職代行って弁護士じゃなかったら法的に交渉権ないし。 x.com/r_mukai/status…

saturn @6th_planet

明記したとして、就業規則として退職代行の使用禁止まで縛れるもんなのかな。 どうせいちいち説明せんだろうし、余計な火種を増やすだけだと思うのだが。 x.com/r_mukai/status…