メディア各社は自社スタッフを大切にしない

@daisuketakagaki

（続き）「最終的には、希望する組合員全員の再就職が確保され、退職金も大幅に上乗せされました。外国語放送が、この北部九州において灯を消すことなく承継されました。」

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元ＬＯＶＥ　ＦＭ労組委員長のコメントは、ナイーブ過ぎると切って捨てることは簡単だろう。しかも、運動論的にも、会社の譲渡話が出てから、組合を結成するのは遅すぎる。最初から「条件闘争」しかできなかったはずだ。

@daisuketakagaki

しかし、だからこそ、彼のコメントの結びの一文には重みがある。「いつ経営破綻してもおかしくない中で、問題点を労使が共有して議論していれば、また現場とのコミュニケーションや相互理解ができていれば、状況は大きく変わっていたでしょう。」

@daisuketakagaki

（続き）「労使が対等とならなければ、問題を乗り越えることはできません。今後次々に起こるであろう業界再編に備え、ＬＯＶＥ　ＦＭ問題を教訓として下さい」　以上です。

@daisuketakagaki

寝ないで組合話で恐縮ですが、民放労連は産別組合を意識して活動していますが、現実にはキイ局からプロダクションまで、カースト制度にも似た格差があるのが事実。

@daisuketakagaki

（続き）そこで、民放労連は地域別の地連とは別に、＜規模別共闘＞という取り組みをしています。要するに、キイ局、準キイ・・・広域Ｕ局、ラジオ、プロダクションというように同じ立場の仲間で共闘する訳です。

@daisuketakagaki

（続き）広域Ｕ共闘はその中でも、強い結束を持っていると思うのですが、順不同で、テレ玉、チバテレビ、ＴＶＫ、ＫＢＳ京都、奈良テレビ、びわ湖放送、サンテレビ、そしてＭＸが参加しています。

@daisuketakagaki

（続き）ＭＸは新参者なので、組合結成当時から広域Ｕ共闘にはずいぶん助けてもらいました。とくに、契約社員が首切りになりそうになった時には広域Ｕ共闘として会社側に申し入れをしてくれました。

@daisuketakagaki

（続き）何より圧倒されたのはＫＢＳ京都労組の取り組み。ＫＢＳは、許永中などの総会屋に食い物にされ、経営破綻寸前だったのを、労働組合が「会社更生法」を申請して、放送局を守ったのです。

@daisuketakagaki

（続き）それを支えたのは京都市民の支援。ＫＢＳ京都に労組の会議で行ったとき、玄関に山と積まれた「ＫＢＳを守れ！」という市民の署名に圧倒されました。

@daisuketakagaki

（続き）翻って、ＭＸは果たして東京都民にどれだけ必要とされているだろうか？考えさせられます。

@daisuketakagaki

（続き）衛星チャンネル労組が可哀そうだったのは、仲間がいなかったから。衛星、ＣＳ系ではＷＯＷＯＷも組合がないし、孤立無援の戦いを強いられたのだと思う。もちろん、民放労連本部がどこまでサポートしたのか、という点も疑問ですが。

@daisuketakagaki

（続き）残念ながら、民放労連の組合員は減り続けています。そんな中、頑張っているのが一番労働条件が厳しいプロダクション。続々、組合結成が続いていますが、きっかけは無残ななものというのが実態

@daisuketakagaki

続き）あえて言わせてもらえば、キイ局労組のヘタレぶりがひどすぎる。ＴＢＳの分社化。日テレの社員別、待遇の格差。日テレは正社員でも４種類も給与格差があるといいます。日テレ労組は２４時間ストを打ちましたが、効果はなかった。これも現実です。

@daisuketakagaki

放送業界における労働運動の可能性と、限界について興味深いブログがあったのでご紹介します。「京都放送労組、１００人の非正規雇い止めを阻止」http://t.co/Xg1Nq3si　作者の方には無断引用で申し訳ありません。

@daisuketakagaki

（続き）本文はこうです。ＫＢＳ京都労組の取り組みは敬服に値します。「たまには元気の出る労働組合の成果について紹介してみたい。京都放送労組が非正規労働者100人の雇い止めを撤回させたというニュースである。」

@daisuketakagaki

「放送局は、はるか昔から正社員など一握りしかいなく自分が40年前、TBSでアルバイトをしていたときにも驚くべき光景を目にした。自分が担当していた「第1回東京音楽祭」と、大人気番組「８時だよ全員集合」が、いずれも土曜日夜の生放送であり、TBS労組はそこにストライキをぶつけたのだ。」

@daisuketakagaki

（続き）「しかし、放送は管理職と外注・下請けだけで何の支障もなく放映された。ストに参加しているはずのディレクターたちが、東京音楽祭の会場の日本武道館観客席にいたことが印象的だった。」

@daisuketakagaki

（続き）ＫＢＳ京都労組のすごいところは、関連企業や、常勤アルバイトのスタッフも組合に迎えて、正社員化や待遇改善（最低賃金協定など）に取り組んでいるところです。放送局に蔓延する、違法派遣や偽装請負などの問題に、おそらく日本で唯一真正面から取り組んでいる労組だと思います。

@daisuketakagaki

KBS京都労組の取り組みも、京都府民・市民の後押しを受けて、社員の手で会社再建を果たした努力と成果の賜物と思います。この経緯は「よみがえれＫＢＳ京都」という本に詳しいです。アマゾンで見たら「１６８円」（送料別）から販売中でした・・・

@daisuketakagaki

（続き）本のキャッチコピー、アマゾンより。「内容（「BOOK」データベースより）これはまるで犯罪だ!!フィクサーや大銀行は何をしたのか。40万人署名の大声援を受けた放送局員たちが怪物に挑んだ。」