立場を超えてみんなでおいしい紅茶が飲める日のために

ヤン・ウェンリー（休職中） @Yang_Wen_li

これから派遣法改正というところで連立離脱、内閣総辞職だからね。派遣社員の労働条件が悪化すれば、そこに落ちたくない正社員は労働条件の譲歩を迫られ、全体的に悪くなる。他人事じゃないんだ。RT @grayengineer: @Yang_Wen_li そうなんですよ。だから基地問題で連…

@Kisaragi_sei

@Yang_Wen_li とりあえず、今は私が出来る事をやるだけです。ここに戻れば仲間がいますから。

きゃっつ(Kats)⊿ @grayengineer

@Yang_Wen_li その通りです。それがわかってない人が多い。自分は特権階級だ。賤民どものことなど関係ない、というような意識の低い、騙されやすい人がたくさんいるんですよね。

ヤン・ウェンリー（休職中） @Yang_Wen_li

少なくとも、私のTLで、労働条件がまっとうに守られている話を聞いた試しが無いよ。（笑）RT @jingshang725: @Yang_Wen_li 日本全体はともかく、うちに限って言えば確かによろしくはないですね・・・(苦笑)

@sinobu_h

@Yang_Wen_li 身内の会社の取引先は雇った人が共産党員で労組を作って社員を洗脳して（洗脳できない人は苛めて辞めさせて）街宣車で会社を取り囲んだりストライキしたり取引先企業（社長の友人＝敵）まで迷惑かけたりと散々やられて潰れたそうです…；その人は前の会社でもそうだったとか

@Kisaragi_sei

@Yang_Wen_li 前にいた会社は、業績悪化で17名を一度にリストラしたあげく、社労士とつるんで全員自己都合に仕立て上げましたから・・・(苦笑)

ヤン・ウェンリー（休職中） @Yang_Wen_li

今は心配しかできないが、なにか具体的に協力出来そうなことができたら、その時は是非話して欲しい。出来る範囲で協力したいと思う。RT @Kisaragi_sei: @Yang_Wen_li とりあえず、今は私が出来る事をやるだけです。ここに戻れば仲間がいますから。

@Kisaragi_sei

@Yang_Wen_li そのお言葉だけで今は十分です。ありがとうございます、提督。

ヤン・ウェンリー（休職中） @Yang_Wen_li

このブログだと、意識も低く書類も揃っていないユニクロより、きちんと書類が揃っているH&Mで買い物をしたくなるね。（笑） しかし、この報告書を作成するコストは、現場が背負うわけだろう？RT @ChihiroShiiji: .@Yang_ http://bit.ly/1OQxsF

椎路ちひろ @ChihiroShiiji

.@Yang_Wen_li 私がよく読む日記[ http://bit.ly/9BL8kP ]でハローワーク（労基署と同じく厚労省の出先機関）の「中の人」にしてからが非正規雇用な上に残業手当がでないってボヤいてますからね。悪い冗談のような真実。

椎路ちひろ @ChihiroShiiji

.@Yang_Wen_li それはそうですね。ただ、そういう仕事がきちんと正規の仕事の一貫として評価されていれば問題ないと思います。

ヤン・ウェンリー（休職中） @Yang_Wen_li

非正規労働者の側も、正社員を敵視したりね。非正規は正社員を利用してやるくらいの気持ちで仲良くして欲しいんだが、難しいね。RT @grayengineer: @Yang_Wen_li その通りです。それがわかってない人が多い。自分は特権階級だ。賤民どものことなど関係ない、というよ

きゃっつ(Kats)⊿ @grayengineer

@Yang_Wen_li そうやって労働者を階層分けして分断して互いに反目させておけば、違うところに目が向かないですからね。巧妙な支配・搾取の構造だと思いますよ、ほんとに。

ヤン・ウェンリー（休職中） @Yang_Wen_li

@sinobu_h そいつは共産党にとっても迷惑な存在だっただろうね（笑） まあ、どこの組織にも、どうしようもない困った人間はいる。君自身は、労働環境の改善より経済成長を優先させるべきだと思うかい？

ヤン・ウェンリー（休職中） @Yang_Wen_li

「自己都合」扱いかどうかで、その後の扱われ方が違ってくるんだが、その辺りをきちんと説明されなかったんだろうね。RT @Kisaragi_sei: @Yang_Wen_li 前にいた会社は、業績悪化で17名を一度にリストラしたあげく、社労士とつるんで全員自己都合に仕立て上げました

@Kisaragi_sei

@Yang_Wen_li 以前、地域情報紙の記者してたのですが、退職条件の説明云々前に「新聞拡張に回るか辞めるか3日で選んでこい」と有無を言わさずでしたね。

ヤン・ウェンリー（休職中） @Yang_Wen_li

その通りだね。働いたらきちんと評価されてそれに見合った給料をもらう、当たり前のことなのにどうしてこんなに難しいんだろう。RT @ChihiroShiiji: .@Yang_Wen_li それはそうですね。ただ、そういう仕事がきちんと正規の仕事の一貫として評価されていれば問題ないと

@misha_yuryevich

@Yang_Wen_li そのあたり知らない若手が世の中多い気がする。重要だろうに。

@sinobu_h

@Yang_Wen_li 私自身は仕事の虫ですが社会全体は質素なゆるライフでも時間度外視で働いて経済成長していく社会でもどっちでもいいです。未来に希望が持てる社会であればそれで。今は価値観の多様化を盾に国全体が方向性を見失ってるっぽいのが問題だなと。コンパスがないと船は進めない…

きゃっつ(Kats)⊿ @grayengineer

そういえば定時は9時からといいながら8時までに来て掃除して朝礼に出ることを強制される会社もあったなぁ。もう、なんていうか、リーガルマインドとかそれ以前の話なんだよなぁ・・・。

立神勇樹（ドラゴンエイジ 審問官クリア） @isagi_t

@Yang_Wen_li 解雇にすると雇用助成金やその他の優遇がうけにくくなるので中小企業は意地でも自己都合にしてしまいたい所でしょうね。日本の助成金の審査なんて書類だけだからよけいそういうズルが横行してそう。

ヤン・ウェンリー（休職中） @Yang_Wen_li

その職場も酷いね。労働基準監督署に訴えても良いレベルじゃないかな。RT @Kisaragi_sei: @Yang_Wen_li 以前、地域情報紙の記者してたのですが、退職条件の説明云々前に「新聞拡張に回るか辞めるか3日で選んでこい」と有無を言わさずでしたね。

きゃっつ(Kats)⊿ @grayengineer

@Yang_Wen_li あった、という根拠も、なかった、という根拠もないのでなんともいえないですが「ありそうな話」ではあるかな、とは思いますね。もちろん政権だけじゃなくて、特定の思想団体などが組織的に活動しているような形跡みたいなものもありますよ。

@Kisaragi_sei

@Yang_Wen_li 既に３回(私が在籍していた時に2回）、労基に踏み込まれてますが、社労士が何とかしてしまうらしくて(苦笑)　まぁ、もう過去の話ですからいいんですよｗ

ヤン・ウェンリー（休職中） @Yang_Wen_li

それを伝えたくてtwitterをやってるんだが、現状はなかなか厳しいね。RT @misha_yuryevich: @Yang_Wen_li そのあたり知らない若手が世の中多い気がする。重要だろうに。