宋文洲さんsohbunshuの「ブラック経営のやり方だよ、これ→　ＮＨＫ籾井会長は衆院で就任初日に１０人の理事全員に辞表を書くよう求めたことについて「辞表を預かったことで理事が萎縮するとは思わない。一般社会ではよくあることだ」」

古井丸 友宏 @mjjkoi2399

ＮＨＫ会長、全理事に辞表提出させる…日付空白 : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞） http://t.co/c8Z3WFtIbm籾井勝人会長が１月の会長就任後、１０人の理事全員に日付欄を空白にした辞表を提出させていたことが明らかになった。

宋　文洲 @sohbunshu

ブラック経営のやり方だよ、これ→　ＮＨＫ籾井会長は衆院で就任初日に１０人の理事全員に辞表を書くよう求めたことについて「辞表を預かったことで理事が萎縮するとは思わない。一般社会ではよくあることだ」と。http://t.co/lNtFmim4gU

宋　文洲 @sohbunshu

ワンマン経営者が、着任後に部下達に辞表を書かせるのを聞いたが、それは相当古い経営者に稀にあるケースだよ。今は労働法違反と私文書偽造だよ。なぜ違法性を追及されないの？NHKはこんな基本的なコンプライアンスも守れないか。http://t.co/lNtFmim4gU …

宋　文洲 @sohbunshu

経営者が部下に日付空白の辞表を提出させると ①労働法違反。部下に辞任を拒否し、法廷で控訴する権利がある。 ②私文書偽造。同意していない文書を形式が整えても偽造に当たる。 ③企業法違反。役員会の公正な反対意見とチェック機能を制限する。 の違法性が強い。

宋　文洲 @sohbunshu

「辞表を預かったことで理事が萎縮するとは思わない。一般社会ではよくあることだ」のNHK会長に聞きたい。 ①どこの一般企業がそんなことをやっているか。 ②NHKは一般企業か。 ③あなたが思わないで済むか。

宋　文洲 @sohbunshu

このNHK会長の経歴は知らないが、上場企業の経営、もしくはそれに準ずる経験をもっているだろうか。公益性うんのんのまえに、せめて上場企業くらいのコンプライアンスが必要だ。

宋　文洲 @sohbunshu

NHK会長の嘘ですよ。経営者達は笑っていますよ。そんな会社があったら絶対一般ではありません。@almostb1: @cao58020 よくわからないのでどなたか教えてください。「一般社会ではよくあること」って本当ですか？身近にそんな経験をした人がいないもので。”

宋　文洲 @sohbunshu

いるいる！こういう古いサラリーマン経営者。@tako_ashi: 【毎日新聞】 NHK:半沢直樹より面白い!? 籾井会長の“剛腕”ぶり http://t.co/he2h3Vya3a”

宋　文洲 @sohbunshu

「こういう人物を公共放送のトップに任命した人たちの常識を疑う」。こう憤るのは３０年以上にわたって籾井氏の仕事ぶりを見てきた総合商社、三井物産の先輩ＯＢだ。なんだかドラマ「半沢直樹」とは正反対のようだが……http://t.co/he2h3Vya3a”

宋　文洲 @sohbunshu

　「今直ちに電話とファクスで籾井会長解任を求める声をＮＨＫに集中しよう。これから１〜２週間で何万人もにやってもらいたい。声が力になる。声の民主主義だ」と醍醐聡東大名誉教授。市民ＮＨＫ電話（０５７０・０６６・０６６）

宋　文洲 @sohbunshu

籾井氏の「解任要求」は初めてではない。アジアバドミントン連盟（ＢＡＣ）は昨年３月、臨時総会で籾井会長の解任を全会一致で決定、即時解任したと発表した。http://t.co/he2h3Vya3a

宋　文洲 @sohbunshu

ただ古いだけですよ。今の三井はもうやっていないと思います。@onodekita: 三井物産は、そうなのでは？そんな気がします。大企業の取締役は。こんな悪知恵を自分で思いつけるとはとても思えない。 QT : NHK会長

宋　文洲 @sohbunshu

だから企業法違反。 NHK法にも違反。@mas__yamazaki: ＮＨＫ理事１０人が、籾井勝人会長が就任した日に、日付空欄の辞任届を提出していたことを認めた（共同)。籾井会長がペンを取って日付を記入すれば、その理事は即座に職を解かれる。

宋　文洲 @sohbunshu

此奴ら人間の限界ですよ。変わることが不可。@twittsCSAN: OLYMPUS事件で断罪されたサラリーマン根性の集大成から卒業できないことが日本の文明の限界を表している。”

宋　文洲 @sohbunshu

こんなトップの下では、業績良くなる訳がない。@cao58020: 三井物産では、籾井氏は社長では無かったので流石にそれは無かったでしょうが、籾井氏が社長をつとめた日本ユニシスでは辞表を書かせたのかも。彼が着任してからの日本ユニシスは、可哀想に業績を一気に悪化させました。

宋　文洲 @sohbunshu

日付が空白の辞任届を書かせておくという違法なマネージメントをやっても、すんなり受け入れる委員も委員だし、曲がり通る公益放送なんて、恥を晒すだけ。ヤクザの世界とどう違うか。

宋　文洲 @sohbunshu

老害が闊歩する古い企業が多い中、オリンパスのような事例は氷山の一角に過ぎない。本来、NHKこそそういうブラックな企業文化にメスを入れる存在として視聴者に期待される。自らコンプライアンス違反の経営を行うとは。

宋　文洲 @sohbunshu

私はNHK会長の発言についてそれほど気にならない。これまでの会長と随分格が違うなと思った程度。しかし、就任初日かた委員達の辞任届を書かせた上、「萎縮すると思わない。一般社会ではよくある」との発言を知って許せなくなった。経営コンサルタントとしてはっきりいう：日本の法律を犯している。

宋　文洲 @sohbunshu

NHKの影響力からみれば、こういう違法的経営手法が曲がり通ることが、企業経営に及ぼす悪い影響が計り知れない。「そういう手法もあるか」、「そうやって役員会を操ればいいんだ」という古い、且つ違法な手法が正当化される。無能上司が人事権をかざして闊歩する。

馬場正博 @realwavebaba

籾井会長は、よくこれで三井物産は副社長まで引き上げたと思うような人物だが、理事の辞表を予め取り付けたのは違法ではない。理事は労働者ではないからだ。そんな違法、適法より、こんな卑小な人物をトップに持つのはNHK職員が可哀そうだ。

馬場正博 @realwavebaba

役員ではなかったけれど戦略研究所長という立派な肩書の寺沢実朗氏もどうかと思う、というより知能指数を疑いたくなる人物。　@rinasciment01 物産ほどの大企業になると役員の１人２人無能でも大丈夫なのかも