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三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
使えない中年を優先してクビしないとねRT @aono_show 技術流出を食い止めたければ、その技術を持った人を海外に流さないよう企業側も配慮しなければならない。要するに働く人を目先利益のためにリストラしておいて、海外企業からその人を通じて技術が流れる責任は企業側にあるわけだよ。
2014-03-21 21:41:09
あおの
@aono_show
@mzw_neo 年齢に関係なくあなたのように自分の都合しか考えられない無能な人は即時に企業から追い出すべき存在でしょうね。（笑 自覚がないところが痛いですが。
2014-03-21 21:41:59
あおの
@aono_show
使えないとか能力がないとか、基準も水準も提起できない「感情的判断」で人の雇用を考えようとすること自体が、労使で契約を結んでいる様々な環境を理解していない無能な人間の言い分でしかない（笑
2014-03-21 21:43:34
あおの
@aono_show
@mzw_neo 経営の経験も知識もないなら都合のいいこと言わないことです。見聞を広め、知識と能力をつけていくよう努力してください。
2014-03-21 21:44:57
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
それは、経営が判断することで、どういう判断をする企業が成長して生き残って来たか？に正解があるのでしょうRT @aono_show 年齢に関係なくあなたのように自分の都合しか考えられない無能な人は即時に企業から追い出すべき存在でしょうね。（笑 自覚がないところが痛いですが。
2014-03-21 21:51:30
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
経営側に都合が良い=ビジネスがしやすい、ということで企業誘致=雇用創出の重要なポイントですねRT @aono_show 経営の経験も知識もないなら都合のいいこと言わないことです。見聞を広め、知識と能力をつけていくよう努力してください。
2014-03-21 21:53:35
あおの
@aono_show
@mzw_neo 全く論点が違うので、労務知識もないようなあなたの知見と同じ企業が生き残ってきたわけではありませんし 大手であればあるほどこうした問題をデリケートに扱う努力はおしんでいない。貴方の認識と実態をしらない無能さがそう思い込みになっているだけ。
2014-03-21 21:54:06
あおの
@aono_show
@mzw_neo はたして本当にそうか調べてみればどうでしょう？きっと違う答えもあるでしょうね。労組がなく都合よく雇用を切るだけが経営の仕事だと思い込んでいるあなたの常識が正しいか証明してみることです。
2014-03-21 21:55:03
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
解雇規制で指名解雇で使えない奴から切れないで希望退職を募るからですよRT @aono_show ところが日銀と政府の誤ったデフレと円高が続いたために、国内の技術者をどんどんリストラして利益確保を余儀なくされてきたわけで、そうした金融面や経済政策としての責任は政府や日銀にある。
2014-03-21 21:55:06
あおの
@aono_show
@mzw_neo 使えない人を雇うという企業はまれでしょう。雇っている以上仕事として何かをやって企業活動に参加させるのが企業経営の基本。誰があるいはどのような人が「切られるべき」をあなたが言える立場もなければ基準もない。
2014-03-21 21:56:11
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
人格攻撃モード晒しRT @aono_show 全く論点が違うので、労務知識もないようなあなたの知見と同じ企業が生き残ってきたわけではありませんし 大手であればあるほどこうした問題をデリケートに扱う努力はおしんでいない。貴方の認識と実態をしらない無能さがそう思い込みになっているだけ
2014-03-21 21:56:39
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
解雇規制の国際比較とビジネスのしやすさの相関ですか？RT @aono_show はたして本当にそうか調べてみればどうでしょう？きっと違う答えもあるでしょうね。労組がなく都合よく雇用を切るだけが経営の仕事だと思い込んでいるあなたの常識が正しいか証明してみることです。
2014-03-21 22:01:03
あおの
@aono_show
世界的に有名な企業には労組はないこととか証明してみれば？RT @mzw_neo: 解雇規制の国際比較とビジネスのしやすさの相関ですか？
2014-03-21 22:03:05
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
新卒なんて全員使えませんよ。育てて使えそうになる一部だけ残して後はおいとま願いたいです RT @aono_show 使えない人を雇うという企業はまれでしょう。雇っている以上仕事として何かをやって企業活動に参加させるのが企業経営の基本。
2014-03-21 22:03:13
あおの
@aono_show
人を育てられなあなたのような人こそ企業から去ってもらいたいですね。RT @mzw_neo: 新卒なんて全員使えませんよ。育てて使えそうになる一部だけ残して後はおいとま願いたいです
2014-03-21 22:04:18
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
企業労組って日本特有ですよね。そもそもRT @aono_show 世界的に有名な企業には労組はないこととか証明してみれば？RT:解雇規制の国際比較とビジネスのしやすさの相関ですか？
2014-03-21 22:05:51
あおの
@aono_show
欧米では産業別労組ですからね。RT @mzw_neo: 企業労組って日本特有ですよね。そもそもRT @aono_show 世界的に有名な企業には労組はないこととか証明してみれば？RT:解雇規制の国際比較とビジネスのしやすさの相関ですか？
2014-03-21 22:06:11
あおの
@aono_show
能力のありなし、なんて基準を作ること自体に客観性がなく、人事権で左右することもできます。労働者との契約や労働条件はどの国でも労組との話し合いがあり、使えない人間みたいな捉えを規準にはしていない。RT @mzw_neo: 企業労組って日本特有ですよね。そもそも
2014-03-21 22:08:56
三ツ沢ネオ/国債は借金ではありません。財務省をぶっ壊す!
@mzw_neo
御意。 「企業には」労組はないですRT @aono_show 欧米では産業別労組ですからね。RT企業労組って日本特有ですよね。そもそもRT @aono_show 世界的に有名な企業には労組はないこととか証明してみれば？RT:解雇規制の国際比較とビジネスのしやすさの相関ですか？
2014-03-21 22:10:47
あおの
@aono_show
労働条件の決定や問題解決を行うために労組はあるんですよね労組も存在するしストもありますよ？RT @mzw_neo: 御意。 「企業には」労組はないです
2014-03-21 22:12:25