【妖怪ウォッチ】ブラックなご主人様から妖怪を守るための“妖怪労働基準法”にザワつく大人たち

ゆっき～～ @yukkiyukki62

今週の妖怪ウォッチ ・妖怪ホリデー（労働基準法で強要 ・妖怪にもブラック企業（主人）がある ・ウィスパーは何故か休まない ・はなほじんは妖怪ウォッチ史上最強妖怪 ・フミちゃんの影響かバットにされても無傷なウィスパー ・Sランクレア妖怪を一発で彼方に吹っ飛ばす二人 ・歯医者怖い

タツヤ @tatsuya0911_

妖怪の世界にも労働基準法あるのか....

そばコレ @soba104

妖怪労働基準法ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ #youkai_watch

椿 @JpKokko

妖怪………労働基準法………………妖怪………労働組合……………………………

林 由夏🕊 @fuwarihonwaka

妖怪の働き過ぎを防いだり、妖怪を働かせすぎるブラックなご主人様から妖怪を守るために妖怪労働基準法で決められている「妖怪ホリデー」。妖怪が絶対に働いてはいけない日だそーですｗでも適用されるのは妖怪労働組合に入っている妖怪だけとか。 twitter.com/okayamagaku/st…

長久啓太（岡山県学習協） @okayamagaku

興味深いです！ RT @ha_yuka: 今日の妖怪ウォッチでわかったこと：妖怪にも労働組合があり、ジバニャンは組合に加入しているが、ウィスパーは非組合員だということ。ウィスパーも労働組合に入りなさ～い！（私、元労働組合書記なの）

2015-05-29 19:52:19

宮島正 @miyajimatadashi

次男が『妖怪ウォッチ』を観てた。 「妖怪ホリデー」のため、友達妖怪が出てこない。 妖怪たちのブラックな働かせ方を見直し、働きすぎの妖怪を休養させるため、妖怪労働基準法で決められた休日。 ウィスパーは妖怪労組に入ってないので、働いても良い、らしい。 妖怪って、労働だったんだ！

りんしお @nukopurple

妖怪労働基準法…世の中の風刺を感じる

のん @non_ririkalu

社畜と違って労働基準法を守る妖怪たち

倉沢勝己 @katsumiclara

絶対働いちゃいけない日と妖怪労働基準法で定められています(棒読み)

ま竜ようつうつらいよ(´・ω・｀) @mariyuu3

妖怪の労働基準法完璧やなっ！！！

エルシオンカラーのおうじぼーろ @flugelich

妖怪でも労働基準法守ってるのに人間ときたら…

ぴっつぁ @pittsaa

妖怪にも労働基準法があるというのに

みっちゃソ @HATz_01

妖怪ですら労働基準法で守られているというのに・・・

ともとし @Tomotoce

妖怪でも労働基準法はちゃんと守られているのに人間ときたら…

はなびら葵 @hollyhockpetal

妖怪ウォッチの世界は鬼太郎より進んでいる……！？

もぐたお @mogtao

@hollyhockpetal フリーの妖怪は働いても良いそうです（生々しい

はなびら葵 @hollyhockpetal

@mogtao 生々しい……生々しい……！！！ 世知辛い！！！ 労働基準法を幼い時から刷り込む妖怪ウォッチの、これは子供達への愛……！？

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

昨日の妖怪ウォッチ。働きすぎを防ぎ、ブラックな使用者から妖怪を守るために「妖怪ホリデー」があり、この日は絶対に働いてはいけないと妖怪労働基準法で定められているという。ただし妖怪労働組合員のみ適用。ジバニャンも労働組合員なので休み。 pic.twitter.com/4MaPbVTzlm

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西京子開 @saikyoushikai

ジバニャンは妖怪労働組合に加入しているから妖怪労働基準法に基づく妖怪ホリデーに休めるけど、ウィスパーは妖怪労働組合に加入していないフリーの妖怪だからその対象にならないとは（苦笑）

はがねさん @hikarihagane

労働組合に加入してないと労働基準法が適用されない妖怪業界なんなの…

さむかわ@南１ク53b　12/17　DR2023 @samukawa_mayu_3

妖怪労働基準法で妖怪は呼び出しに応じないけど、フリーの妖怪は休みはない。という生々しい妖怪ウォッチ。

赤い豚＠トロスキスト @1eco1chon1rouge

とりあえず妖怪ウォッチ見た 妖怪労働基準法があり、妖怪を使い倒すブラックな奴対策らしい。ただし、妖怪ホリデーが適用されるのは妖怪労働組合員だけ ジバニャン、ムリカベ、ロボニャン、ノガッパは組合員。ウィスパーと妖怪はなほじはフリーとのこと アメリカの俳優ユニオンみたいなものか？

突然ＰＯＥＭドットコム @totsuzen_P_com

ここで一句 なんだそれ 妖怪労働 基準法

長久啓太（岡山県学習協） @okayamagaku

（番組みてないけど情報を総合すると）昨日の妖怪ウォッチ。妖怪にも妖怪ホリデー制度があり、その日は呼び出されても応じる必要がない。これは妖怪労働基準法で定められている。ただ、妖怪労働基準法が適用されるのは妖怪労働組合に所属している妖怪だけ（人間の労基法は非組合員でも適用されます）。

yoko oshita @oshichan_nanana

昨日(の放送)は『妖怪ホリデー』だったらしい。 妖怪労働組合に入っている妖怪たちには、『妖怪労働基準法』によってブラックな御主人さまから守られるノー残業デーならぬ、ノー召喚デーがあるんだって。 いやいや、労働基準法は、労働組合に入っている、いないに関わらず適用されますよ。