葉月湖波 @konami_haduki
トライナリーロスで虚無…
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
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突然会社に来なくなる人って想像では「布団から出たくないし行くのやめよ」かもだけど、実際は通勤中に突然バグみたいなフリ..
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藤田和日郎先生が知識のない中で「19世紀イギリス」のマンガを執筆→その資料で「監修者」というプロの仕事の凄さがよく分かる
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「有休取得の理由を尋ねるのは失礼」「上司が不機嫌なのは職場風土を悪化させる」コワモテの労働マナー講師さんの啓発に納得
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「新人にパワハラしていた先輩を通報した結果」という記事が怖すぎる「どうしようもないモンスター社員」はいろんな会社に…
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多重下請け構造と聞くと流れるような中抜きがイメージされるが、ことIT業界ではこんな複雑な実態なのでは?
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仕事をやりたくないときはタスクが手遅れなのかどうなのかの「負のトリアージ」を使うと良い「そして緑から手をつけるわけよ」
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リモートワーク議論以前にそもそも「1日8時間デスクワーク」自体が多くの人にとって無理なんじゃないか説
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トイレでサボる人間をあぶりだすためにセンサーを置いて時間を計測したいという相談をされたので、辛辣な返答をした
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東京にある「警察博物館」、階が変わると急に雰囲気がズン…と重くなるので良い「突如現れる殉職警官の遺留品」
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「とにかく全ダメ出しをして否定するのを繰り返す」-すると、能動的に行動せず、命令行為に沿ってイヤイヤながら最低限のこ..
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"そのままがいい"のに偉い人の「何かしないと感」による余計な一言がプロの仕事を台無しにしてる現場の話
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失敗した社員に「なぜなぜ分析」を繰り返すと最終的にメンタルを壊してフィニッシュしてしまう
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よくネタになるヒトラーの映画を見たアニメ監督さん、ぐちゃぐちゃな現場のリアルさに全然笑えなかったらしい
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新社会人の皆さんへ。職場に慣れてきたら休憩に食べるお菓子を徐々にデカくして威力偵察をしてみましょう「この辺から怒られた」
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「社内恋愛はバレた時が大事?」「大谷翔平じゃないなら飲み会には行こう」4月から新入社員に伝えたいことを紹介してみた
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入社した後輩に最初にする『遅刻についてのアドバイス』に共感の声「これ乱用して生きてる」「実際そう」
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看護師は仕事を属人化させてないため、育休や産休で穴が開いても職場を回すシステムを構築できているのではないか
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若手がやりがちなミスに「おじさんのメンツを軽視する」ということがあるがこれをやってしまうと仕事でいい成果を出しても小..
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みんなでグチグチ言いながらも「離職率がすごく低い職場」なんだかんだ辞めない理由を突き詰めたらシンプルな答えにたどり着いた
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居酒屋のアルバイトだった人が偏見で語る客の傾向「営業時間無視するけど丁寧」「トイレで吐いてた合コンの幹事」
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社内スプラトゥーンでしか面識ない人とMTGやった時「あの嫌な武器使った人だ」と思ってしまった
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「冷凍庫から人間の脚発見」「客に保証設計書送るはずがアダルトDVD送った」…今年もヤバすぎる「事務ミス選手権」傑作選
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『ミスして落ち込んでる後輩を慰めるために、最大級の仕事失敗談を教えてください』→寝坊から億単位までの様々な失敗談が集まる
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社会が高度化したため『まともな人間』のハードルがどんどん上がっていって仕事の内容も難しくなっていているのが辛い
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