SHO3 @sho3_active
渋谷のIT企業で総務してます
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大阪にある芝田画廊さんが出した『ギャラリーストーカー』への注意喚起が具体的で分かり易い「コミケでもあるやつ」
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「長所は短所の裏返し」とよく言われるけれど、それを100種類まとめてみました
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質問された時に答えを言わず「とりあえず質問に答えて欲しい」と言われてしまうあるある
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職場に超できる後輩がいるんだけど、とにかく会話がスムーズで最高!→こういう前置きをしてくれるらしい
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『「サピエンス全史」の著者が自分が編みたい「物語」のために科学・事実を割愛したり、歪曲していることを指摘する記事』が..
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博士課程でようやく「(基本的に)ヒトは論理ではなく感情によって動かされる」と気づいた
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『宝石の国』を人間社会組織に当てはめるとダメだった頃のフォスは組織の潤滑油だった事が見えてくる
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子どもに「お母さんの”ちょっと”ってどれくらい?」と聞かれたのでお互い確認し合ったら、毎日の小さなイライラの出どころ..
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褒められた時、こう返したら謙遜せずに優しい世界になるのでは?という返し技。→「今度やってみよう」「いつもは『ありがと..
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いちばん気を遣えてる人は「わがままで自分勝手そう」に振る舞ってる?「先陣を切ることで無駄な時間を阻止するタイプの人だ」
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米国のあるIT企業の「コミュ力不足だが優秀な人材」を落とさない為の面接マニュアルに多様性を感じる話
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「ライバル社を降すため、奴らの中枢を誘拐するぞ」 「はい、庶務の吉田さんは17時に退社、子供を学校に迎えに行くのでそ..
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【色々なカップルを見て思うこと】-「容姿」や「学歴」「学力」は釣り合わずとも、「品位」「倫理観」は釣り合っている。
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低学年のトラブル指導は「正直に言いなさい」よりも圧倒的に本当のことを言う確率が上がる聞き方があるという話。→「全年齢..
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イッテQでおなじみの「出川イングリッシュ」実はかなりすごい→言語学者が未知の言葉を集める時と同じプロセスを踏んでいた
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カウンセラーが子供の失言に対して「今のなし権」を取り入れている→失敗を許容してやり直しの機会を与える良い施策なのでは
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仕事の連絡は来ないけどTwitterでは元気につぶやいてる人は「心のエネルギーが枯渇してる」状態なので怒らないで欲し..
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人の集まる場で一定数いる「文脈完全無視で突然謎の自慢話を始めるおっさん」その行動原理が防御反応かつ「武装」だと理解した話
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褒められて育った人間、会社で怒鳴る人がいても「こいつ頭おかしい」と思うらしく、萎縮してしまう我々とは全く違う...
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「話が通じないな」って感じの人と出会ったら宇宙人だと思って2秒で理解を諦め感情をオフにする人生ライフハック…「茄子と..
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30半ばを過ぎた位から、「全部自分を通して」病、「オレ私聞いてない」病の発症に注意せねばならない…
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Webマーケティングに限らず「戦術に囚われて、戦略が抜け落ちていること」が多い。
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日本企業においてリーダーシップが生まれにくい理由~リーダーシップを取る事の割の合わなさ問題~
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「雑談ができない人」はこの簡単なアルゴリズムに従っているだけで日常生活を送れます「これはガチ」「そこが難しい…」
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