あなたの病院の当直は「宿直」？、それとも「夜間勤務相当」？
医療安全の向上と、医師の心身の健康の確保のため、長時間労働の改善は必須です。
先週来、千葉県立病院などでの宿直許可を巡って話題になっていたので、宿直や時間外勤務手当などについてまとめました。
日勤から当直、明けの翌日日勤へと続く、勤務医の32－36時間連続労働という馬鹿げた就労環境が継続されてきた原因のひとつは、「宿直」制度を利用した、労働時間偽装がまかり通っていることがあります。多くの病院で宿直の時間は勤務時間にカウントされていません。
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inakashoge
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田舎の元外科医
@inakashoge
少し古いが、36協定や、実態に見合わない宿直許可など、勤務医の労働環境の問題点に関し良くまとまっている。 / “労働基準法が「壊れている」医師の労働現場（弁護士松丸正）” htn.to/Cp85wv
2016-08-01 01:00:52
⅃ЯAƎ⊿せかんどらいふすたあと
@DrMagicianEARL
てかこのシステムを本当はやらないといけないんだよ、法律上は twitter.com/drmagicianearl…
2017-12-29 14:15:05
田舎の元外科医
@inakashoge
この表記は誤解を招くかも。「管理当直医」＝労基法上の宿直 で、「宿日直医」＝労基法上の夜勤扱い＝全時間通常勤務＋夜間割増料 となっている様です。 宿直なのか夜勤扱いなのかを区別し、労働時間の削減か、給与で報いることによって、不公平感を減らすことになる。 twitter.com/DrMagicianEARL…
2017-12-30 07:07:23
田舎の元外科医
@inakashoge
当直医が労基法順守するためには、確かに診療科、地域での医師の偏在が問題になる。その解決方向は地域内での医師の偏在を解消するのではなく、地域内で急性期病院を集約化し、今よりも偏在化させること。労働密度の高い診療科は交代制勤務導入で報いるべき。それが診療科間の偏在解消方法の一つ。 twitter.com/yomiDr/status/…
2017-12-30 06:57:35
読売新聞yomiDr.（ヨミドクター）
@yomiDr
労働法の「宿直」は、ほとんど仕事はしないのが条件。医師法の「宿直」は働き方が定められていません。あいまいさの背景には、地方の医師不足もあります。... fb.me/FRWqxDAS
2017-12-21 08:36:42
田舎の元外科医
@inakashoge
良いですか。「医師の偏在」が問題なのではなく、「医師の偏在が足りないこと」が問題なのです。大事なことなので2度言いました。 「急性期病院の集約化は医療の存続、医療レベルの維持のためにも必要。」 togetter.com/li/609196
2017-12-30 07:21:01