「有給休暇は１年目から取るものじゃない」という上司の声が載った記事に様々な意見が集まる「有給は権利」「だから働きたくなくなる」

はるさこ🐅新春けもケK-23 @sakko_haruu

この記事まともに書いてる人、頭沸いてんじゃね？(ストレート)

crownhearts @crownhearts

なんかこういうコラムで出てくる「今時の〜」を使う人は今が見えてないだけの気がするんだよなぁ

松崎しげらない @kenkyona9

上から下まで死ぬほど不愉快な記事だった

ヒイラギタマキ @hiiragitamaki

クソ上司〜というかくそ会社〜〜こんなとこに就職したくない〜〜

KIZAN518@春M3参加予定 @KIZAN518

そんな会社はやめた方がいいな>RT

亻ｯ ﾁｨｨｨｨｨｨ @godream_327

RTの記事読んで思ったのはやっぱり反論はジジイかと。 爺「サービスは当たり前、休みないのは当たり前、休出当たり前、時間外は勉強時間」だと？なら勤務時間中に教えてくれよ。わざわざ時間外にやる必要はないべさ。 pic.twitter.com/8MqNF3kvkt

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Sunlight @Sunlight0403

イマドキは奴隷が見つからなくて大変ですね^^

カケルタ（あらふね） @kakeruta3

電話かけて確かめるとかは、やってないな～自分の一生決めることやし出来るだけ休みたいよな～「１週間休みとるのとかありへん」って親に言われたときはこの人の下で働きたくないなぁって思った。

ゆき🧪🧪 @myst_ef

休みもなければ給料も安いならやりませーん！ってのそろそろ理解してほしいな〜。

工場長 @ko_jo_cyo

昔 月〜金：オン 土日：オフ 現在 月〜金：オフ 土日：オン 今の若者の考えはこれだって理解してくれい。

ぷりばー @Puriver

休めないなら辞めるって割と普通の思考だと思ったら「イマドキ」とかいうクソみたいな括りされてるあたり、管理者側がいかに脳足りんかがよく分かる

狼鯖ﾈｺﾁｬﾝﾎﾟｲﾝﾄ配布ヴォルさん❂避難所？ @komsode

まともな会社ではない自覚くらい持って欲しいｗ

黒服 @kurohukuniisan

大草原不可避 これが現代を作った人間だ。 しかし、現代を理解しようとしていない。

apple__candy @apple__candy

@dotyaku 有給休暇は権利だよね？

やっぱりコバトン @dotyaku

@apple__candy ハイそうです。 会社はよほどの理由（繁忙期で休むと業務に著しく支障がでる）などでない限り 休暇の申請を拒む事は出来ないはずです 休暇の取得理由を申告する必要もありません

おりゃー @_oryaa

有給をなんだと思ってんだろうな

🥕如月流星🥕 @ryusei_ZX

有給休暇申請って基本突き返しちゃだめなはずなんだけどなぁ

龍影(りゅうえい/にぼし) @ryuei666

本来取得した時から使えるモノなんだけどな…な…ほんと労基が法として仕事してない部分もっとなんとかならんかえ…

ユウキ＠もふもふのすがた @miyacla

有休を断る理由が半人前だからの意味がちょっとわからない

七瀬ナル @naru5274

有給休暇は付与されたら1年目だろうが使うでしょ。使われたくなかったら1年は有給付与なしにすればいい。

じぃじ/おむもち@EDFおぢさん @grayghost_papi4

突き返せるものじゃないんじゃよ

tomy @Sniper2RGM79

有給消化は規定で決まってるからとれないのはおかしいんだよなぁ

てりー @Terry_sora

入社半年で権利あんだよ馬鹿かよクソ野郎ってキレるわ

めんめ🌙 @maida0493

有給は権利ですが…？＞RT