「休暇は労働者の権利」と言ったら学生から「でも労働者の都合で休んだら経営者も困る」と返ってきた

星みづき @miduki_hs

労働者の都合で休める体制を作るのが経営者のやることじゃん。 自分はこの学生が真面目だとは思えないな😒 twitter.com/kumat1968/stat…

熊沢 透 @kumat1968

僕:「休暇は労働者の権利だからね！」 真面目な学生:「でも、労働者の都合で休んだら経営者も困ると思います」 ビジネスで成功した人の話ばかりを世間や教育界がありがたがっていると、「エリート」にはならないたくさんの若者の道は地獄にしか通じない。 他人の悲痛からも学んでくれないと。

2022-05-26 21:25:58

YAMADA Shingo @syashingo

「有給休暇を使わせなかったためにベテランが辞めたと仮定したとき、求人広告を出して、採用面接して、採用者が辞めた人と同等のスキルに上達する手間を考えたら、有給休暇を使わせた方が経営者が困らない」とは思わないのかな。休み削って労働者に恨まれるのは後々怖いよ。 twitter.com/kumat1968/stat…

shin・風間 @koubuteiryusyu

労働者が休んでも困らないように事前に準備するのが経営陣の『仕事』 twitter.com/kumat1968/stat…

takamura @tak_a_mura

「お前1人休んだ程度で誰も困らない。どうとでもなる。その程度で困るようなら経営者が無能なだけ」 twitter.com/kumat1968/stat…

aa略 @micro_matching

労働者の都合考えられない経営者像なんか抱いているぐらいだったら、経営なんかしちゃいけないし、被用者としても人の雇用に関わるような職務についちゃいけない。

おろし♥千歳 @nkabaoasub

他人の悲痛から学べ、良いな

もしプロ(フィクションです。) @moshimoprowres

クレヨンしんちゃんがKindleUnlimitedで読み放題なんだけど、ヒロシってたまにダラダラするために有給使ってたりするし。 有給使うの良くないってのは一般化された時期てどこら辺なのかな…ヒロシが特殊なだけ？？ twitter.com/kumat1968/stat…

ギルドラ @DragonZaghnal

そもそも休暇システムもなければ「皆勤賞」とかもやっちゃってるのはどこの施設でしたっけ、ってね そりゃ「真面目な子」ならそういう発想にもなるでしょ

ゆう @jacksw0rd

そもそも労働者は経営者の都合で働かされているという前提を忘れてはならない

アサギ @ASGreenish_blue

働くために生きてんじゃない 生きるために(仕方なく)働いてんだよね

山田ヒロシ @f_bacon

だから話し合うために労働組合をつくるんだよ(ニッコリ)って言わなきゃw >労働者が好き勝手に休んだら経営者もこまると思います

PSX @PSXase5

労働者はむしろ積極的に経営者を困らせないと　これは闘争ですよ(思想が強いツイート) twitter.com/kumat1968/stat…

地獄のホテルにお熱なkirishima（🇮🇳🇨🇳沼と🇰🇷ミュ20↑shipper @hananinakuguis7

rt 労働者が経営者に忖度してどうするの？？？　パワーバランスが対等じゃないから権利を保障しなきゃいけないのに…

東山梨 @higashiyami

pic.twitter.com/zcXAUf7Rr1

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