エンジニアとして5年勤務した富士通を退職した理由を読んでみたらしんどさが滲み出てて辛くなった
古い方法へのこだわり
IT業界のときは明るくないので専門的な側面はわからないけど、富士通でもこんな酷いのか、、前例踏襲や官僚主義が蔓延ってそう。マイナカードでの失敗もこんな中から出てくるんだろうな、、 twitter.com/masanork/statu…
2023-09-04 08:24:34新しい方法・技術の導入の難しさ
Fじゃないけど、未だにメモリは4G使ってSVNでござる twitter.com/masanork/statu…
2023-09-03 23:52:05これ読み返しても2019年のプロパーがこのPCとは思えないんだよなぁ、Fの人見ててもそんなPC使わされてるの見なかったけども…もちろん部署や環境次第だと思うものの。Vistaのメモリ2GBノートで業務させられたことはあるけど、それももう何年前だ?って感じだし(Eclipse起動したら10分コーヒータイム)
2023-09-04 09:38:15@masanork 社外向けにはやたらDXを連呼するのに社内DXは燦々たるものなのがSlerなんですよね
2023-09-03 20:08:53残業時間の評価
月50万円固定って言われてほいほい受けたら毎日深夜残業しないと終わらない作業任せてきたうえに進め方すら説明してくれず。 「こんな感じでどうでしょう?」って持っていったら作業の手順書が出てきてぶん殴ろうかと思いました。 依頼時に出せや!! F士通関連システム開発は断りましょう!w twitter.com/masanork/statu…
2023-09-04 12:36:38@masanork むかーし、1 ヵ月ほど出向して FSAS の人と仕事したことあります。 自分たちは出向先で残業無しで 20 万ちょいの給料。FSAS は残業当たり前、徹夜も頻繁で給料 20 万切り。 例え受注業者で責任があるにしても、富士通すげーなって思った。
2023-09-04 13:40:07朝からつらい気持ちになった "僕のサラリーに一番影響するのは残業時間だった。正直残業しないと生活がしんどかった。 自動化? ふざけちゃいけない。全て手作業で時間をかけて、丹精込めてビルドするんだ。 バグを埋め込むのもいい方法だ。残業時間が増えてサラリーも増えるし、試験も楽になる!炎上させて鎮火すると、上司の評価もあがるぞ!"
2023-09-04 06:52:14スキルと無関係の異動
富士通は、親族がエンジニアで入社したのに、エンジニアはやっぱいらないとなって丸ごと営業に回して精神的に廃人と化させてたのを見ているので。 とても印象が悪いのです。 twitter.com/masanork/statu…
2023-09-04 00:24:43人が均質的
#新卒一括採用 "なんかみんなおんなじに見えてくる。自社の文化に染まってんなって感じの。ほとんど新卒しかいないから、他社の文化なんてのはなかなか入ってこないしね。" twitter.com/masanork/statu…
2023-09-04 07:06:58昔思い出した… JTC→外資系に転職したけど、転職するまで会社によっての「当たり前」が全然違うってことを知らなかった。 産まれたての雛鳥よろしく、新卒で入った会社の文化が「社会」になっちゃうから、少なくとも1回は転職って経験しとくべきよな、と思う。 twitter.com/masanork/statu…
2023-09-04 08:24:28社外技術への関心の無さ
いまだにクラウド使えない開発なんて嘘だろ?って思うけど、MTGに出てくる大手SIの方々はAWSの話が通じないことが多く、マジで、、、?と思っていたがどうやらマジな部署もありそうだな、、 twitter.com/masanork/statu…
2023-09-04 09:48:11なんちゃってフレックス
個人時間のなさ
@masanork みんな真剣なようで真剣でない。悪い意味で真面目。 これがしんどい。仕事をしているふりを真面目にやっている。
2023-09-04 11:28:56未来のほの暗さ
大手がこんな体たらくなおかげで下請けのわたくしは今日もおまんまにありつけます。 日本でまともにIT業界が稼働してたら今ごろ競争がバチクソ激化していてとっくの昔に席を追われてたところだ twitter.com/masanork/statu…
2023-09-03 23:05:27