Presented by @magazine_posse　『ブラック労働組合』と『ブラック弁護士』…日本の労働組合の『弱点』は、どこなのか　ほか

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

町山智浩さんの『サイゾー』連載によると、『不都合な真実』の監督の新作『スーパーマンを待ちながら』は、教育改革で教員組合と闘うワシントン市教育長の話。町山さんは某教組批判を織り交ぜて好意的評価だけど、これって公務員労組バッシング映画ですよね…

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

政治的イデオロギーに偏りすぎた日本の公務員労組への批判と、労働条件のために闘ってたはずが腐敗してしまった労組に改革を求める批判と、レーガンが新自由主義改革のために強行した全米航空管制官組合バッシングみたいなものを一緒くたにしてしまうのはよくないと思うんですね…。

柿生若水 @WakamiKakio

しかし、それを峻別するというのも…“@magazine_posse: 政治的イデオロギーに偏りすぎた［略］労組への批判と、［略］腐敗してしまった労組に改革を求める批判と、レーガンが［略］強行した［略］組合バッシングみたいなものを一緒くたにしてしまうのはよくないと思うんですね…。”

@kazuh_murata

会社とグルになって労働者いじめ。そういう組合もないことはない。残念ですが…。@magazine_posse ブラック労組は…過労死する長時間労働を認めてる労組とかか。これじゃ甘いな。

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

既に言ってる人がいたらごめんなさいですが、ブラック労働組合とかブラック弁護士という言葉を思いついた。ブラック弁護士は過払い請求とかサービス残業代請求で困ってる人から不当に荒稼ぎしてる弁護士とか。ブラック労組は…過労死する長時間労働を認めてる労組とかか。これじゃ甘いな。

埒不埒 @hurati

まっとうな労組の足を引っ張るんです。イメージを悪くして人が離れていくRT@kazuh_murata会社とグルになって労働者いじめ。そういう組合もないことはない。残念ですが…@magazine_posse ブラック労組は…過労死する長時間労働を認めてる労組とかか。これじゃ甘いな.

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

日本型雇用と引き換えに受容されていた過度な働かせ方を、雇用保障がないくせに強いるのが「ブラック企業」、という濱口桂一郎さんの議論をひっくり返して、日本型雇用と引き換えに受容されていた企業への追従や労働問題の黙殺を、雇用保障がないくせに改善しないままなのが「ブラック労組」…甘いか。

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

もともと日本型雇用はブラックじゃなかったの？という突っ込みがあるように、じゃあ、雇用保障があったときは日本の企業別労組はブラックじゃなかったの？過労死を促進してたとしても？という突っ込みはありうりますね。雇用保障の枠外にいた非正社員や中小企業の問題もスルーしてたのに、とか。

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

こっちはその1/100しか見られてないのね…。徐々に浸透するように、コツコツこのあたりの話題をつぶやいていきたいんだけどな。「『ブラック労働組合』と『ブラック弁護士』…日本の労働組合の『弱点』は、どこなのか　ほか」http://togetter.com/li/91558

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

「君は会社を辞めました――」離職が企業の理不尽への精一杯の抵抗になってしまう、日本の情景。会社に向き合うことで、「社会」や「名誉」が「自分」や「仲間」、「未来」と共存できた可能性は閉ざされたまま。　小谷美紗子／真（君の真未来に捧げるうた）http://t.co/kbXlgHi

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

@kirinnnn 安易な搾取論に囚われたため、日本の労組は市場の不安定さから生活を守る欧州的な運動ができなかったといえます。経営者から少しでもカネを取り返すために、過労死を防ぐ労働時間規制より残業代を、雇用差別を防ぐ同一労働同一賃金より家族給の年功賃金を要求してしまったわけで。

中嶌　聡 @kirinnnn

大いなる反省点ですよね。社会保障よりも福利厚生をとってしまった。マルクス的にいうならば「競争を排除する形」ではない形で運動をしてしまった。RT @magazine_posse: @kirinnnn...

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

たいていの解雇規制緩和論者は、その解雇規制ありきで成り立ってた人事権という「聖域」には手をつけず、経営者が無限定に指揮命令できる「既得権」を野放しにしてるわけで、実は彼らが嫌ってるかにみえる日本型雇用の密かな擁護者であり、その点で日本型労働組合と結託してるんでは。

坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

今日は某カルチャー誌で某批評家さんや編集者さんと初対面。個人的に仲良くなりたくも、何を言っても裏をクールに見透かされそうであんまり雑談できなかった…。