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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
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役員が苦渋に満ちた顔で「土下座しに行くしかないな」と言った直後、営業部長がウキウキで名言を放った
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新卒1年目なんだがライブ行くために有給やフレックス勤務活用しまくった→俺が客じゃなくて演者側なんじゃないか説が会社で..
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人生で初めてシステムエンジニア職の内定があっさりと出てびっくり→その後、恐ろしい事を言われた「スパイ映画かな」
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有給や早退の理由を「車校です!」「仮免試験です!」「初路上です!」ってちゃんと言ってた結果こうなった「本物のアットホ..
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アンガーマネジメント研修を受けた某パワー系支店長が6秒ルールを覚えたらしくしっかり6秒間パワーを溜めてからブチギレる..
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具合が悪くて病院に行き今から仕事だと伝えた時のお医者さんの反応がこちら「こんなこと言われたら泣く」
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突然会社に来なくなる人って想像では「布団から出たくないし行くのやめよ」かもだけど、実際は通勤中に突然バグみたいなフリ..
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あえて今ビッグモーターに車預けたら丁寧に対応してくれる説はないのか?「ないですね」「まともに整備する能力がなさそう」
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個人の携帯電話に個人名や紛らわしい社名の営業電話がかかってきた場合はこうするといいよ、というお話
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消耗品を使い終わったのに補充されない問題を解決した方法が賢くて優しい「片付けと補充、なにげに大事な業務」
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オフィスが綺麗な会社はすぐ倒産する?長く続く会社のオフィスは一見古くて地味なことが多いかもしれない話
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新入社員「テレワーク導入企業だから入社したのに廃止なんて詐欺だ!訴える!」→勝てるのか?
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IT企業のオフィス回帰が目立っていたがグーグルも週3日出社しないと人事考課に響くと明言した「フルリモートの弊害も明ら..
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今の企業は若者をまともに育成する気がないという話
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給料から税金引かれてる人、毎年6月頃に貰うこの書類をちゃんとチェックして!→ゾッとする事態を回避できることも
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『問題社員の正しい辞めさせ方』という本を読んだが経営者側の人間だけではなく問題社員側の人間も自己防衛のために読んでお..
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社内ニートを羨ましがる人をよく見かけるけど、その辛さは実際経験した人にしか分からない
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弊社、なんでも解決してしまうバケモノみたいなエンジニアがいる「もうなんか神社でお願いする感覚に近い」
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「MARCHあたりの卒業生が大手企業に入ると自分に対する周囲の扱いが変わる」からはじまる「戦う場所を間違えるな」という話
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もうすぐ入社して1年経つけど、まだ『それくらい自分で判断したら?』と『なんで確認取らなかったの?』の線引きがよくわか..
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依頼先のオフィスに滑り台があり「どうぞどうぞ」と言われたので滑ったら下の階のミーティング中の会議室の真ん中に到着して..
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事務用品を見てたら「引き出し開ければ折りたたみベッドが出てくる」という地獄のような商品を見つけた
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会社で義務になっているアルコール検知器に息を吹きかける→あるミスで致死量のアルコールが検知されてしまった話
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会社って普通に大の大人が喧嘩してて面白い「しかも内容がまじで子供の喧嘩なんだよな」「マインドが幼稚園児すぎる」
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