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就職氷河期のツイートをすると同じ時代を生きていても当時の立場によって評価が真っ二つに分かれてしまうことがわかるので「..
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来週から出社の新入社員がもう辞めたって人事から連絡来た「事前退職バグ、有名なRTAの技ですよね」「履歴書を汚さないの..
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「職歴に穴」があると評価が地に落ちる日本の人事システムをなんとかしてほしい。「穴」があると厳しくなる理由が全然わからない
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WEB面接をしていると、面接者のお母さんが急にドアを開けて入ってくる→ 面接者が営業向きな対応を見せていた話
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転職は1度してしまうと全く怖くない。そして会社のために身も心も捧げようなんて思わなくなる←「これはガチ」「ジョブホッ..
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『初任給釣り』⇒現実は違う⇒生涯年収は?⇒ロスジェネ世代は悲惨
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会社辞めて世界一周してましたって言うと、アジア人とヨーロッパ人で真逆の反応が返ってきた「価値観の違い?」
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「大学で○○を学んでました!」→民間「わが社にどう役立つの?」自衛隊「○○学んでたの?凄いね!それ自衛隊ではこういう..
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IT系は「今は人材不足」とよく言われますが未経験者はお腹いっぱいになるくらいに足りています「教育するにも限界がある」
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このまま就活早期化が進むと学生生活の目的が就活のためみたいになってくるんやろな。何がおもろいんそれ→さまざまな声が集まる
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氷河期世代にとってキツかったのは政府支援の薄さより団塊親世代の無理解。 『正社員で結婚・子供・家を建てて一人前』『で..
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「あえて非正規、若者で拡大」→バブル崩壊後のフリーターブームを知る大人たちは冷や汗「歴史は繰り返すのか...」
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フリーランスが50代になって正社員就職しようとも減収は避けられない話
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高校授業料の無償化が広がる一方で、受験勉強を放棄する子が増え、偏差値50以下の公立高校で定員割れが起きていた
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ビッグモーターの障害者雇用求人が破格の高待遇!…に、見える件▶よく調べてみると…!
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最近のブルーカラー嫌悪、キラキラホワイトカラー志向はいかがなものか「今の人たちは月給だけで判断しない」
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「イエベしか雇ってない」「面接官が陽キャ嫌い」→『面接に落ちた時のメンタルを保つ私の言い訳集』が強くて良かった
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退職理由が「初めて聞いた学歴の方々が増えているため」で大手コンサルを辞めた人の気持ちが「わかる」「わからない」で賛否両論
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この時期会社から、クビなのに自己都合の退職を勧めてくるケースがある→退職届に絶対にサインしてはいけない
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地方の高専では学科の順位が上位の学生でも金銭的都合で受験をせずに就職ということが起きている
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受験について「女子は理工系に進学すると就職できない」という誤った都市伝説が保護者の間で広まっているらしい
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卒業査定で1単位が足りなかった学生が就職先に説明して仕事しながら土曜日に登校してちゃんと1単位とって卒業した話…似た..
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ハロワの窓口で「あなたに価値がないわけじゃないのよ。そんなに否定しなくていいの…」と励まされて救われた話
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「〇〇歳まで無職だったけど人生逆転しました」みたいな成功エピソードが聞きたいです…人生に希望を持ちたい→様々な経験が..
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