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「定年後以前より低賃金で再雇用されてまで事務方を引き受けてきた『おじさん』」が辞めてしまうので業務を切り分けたら4人..
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現場の職人『なんかおかしいな』品質管理部が調査して重大な原因が判明した事例「これを言える風土が大事」
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新入社員に「お手紙出したことある?ラミネートやコピー機使える?」と聞くと「分からない、やったことない」と返された→普..
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ビッグサイト経由のバスの運転士さん、コミケに行けなかったストレスで漫談師並みのしゃべくりを展開してる
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ニトリのITパスポート取得推進『会社のITリテラシーの底上げ』が必要な状況がわかりすぎる「下に合わせて設計するから」
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新卒の頃、ケアレスミスが多く「どうしたらミスを減らせるか」と先輩に聞く→仕事に限らず何事にも通用するアドバイスが返っ..
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60歳のC++おじさんを派遣で雇ったがなんでも作れて最強すぎる→各地のベテラン技術者さんの話が興味深い
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「AIの発達で人間は遊ぶだけになるのでは?」という予想があるが、1万年前に比べたら今でも十分遊んでいるのでは?
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この画像、パッと見は全員徹夜のブラック企業に見えるが実はかなりホワイトなのでは?→色々と鍛えられすぎてしまった方々
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よくネタになるヒトラーの映画を見たアニメ監督さん、ぐちゃぐちゃな現場のリアルさに全然笑えなかったらしい
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大工の父親 『仕事は6割の力で,喜んでもらえるようになれ』...身心の余裕を生み、配慮が行き届いて仕事の品質を高める
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漆の植林をしていたらいきなり難癖を付けられた→もうこの際「国産漆の生産」っていう地道すぎる努力を知ってほしい
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仕事が大変だと言われている会社や部署に行ってもそこまでひどい目に遭わずやってこれた人の「仕事をしない能力」についての..
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「説得力がTwitterとは段違いだった」Twitterでボロクソ言われてる人のマネジメント研修の内容が非常にタメになる
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しっかりとか、ちゃんととか、丁寧にとかで説明を終えるのを、私は「副詞に逃げる」と言って辞めるように指示しています。
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デジタル庁の求人は無茶なのか?実際に話を聞いてきた「イメージがついた」「想像以上に奮闘している」
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「もう高い日本製はいらない」と突然取引を停止された元取引先から3年ぶりに連絡がきたが、「人」を大事にする社長さんの返..
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「最初から立候補するような人はお呼びじゃなかった」PTAの会長選に立候補したライターさんの話
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『どっきりどっきりDONDON!!給料増えずに責任増えたらど〜しよ!!!??(ど〜する??)』から始まるおジャ魔女社..
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「働きすぎ」が、日本経済衰退の原因だ。
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