Hndtwlftig @hndtwlftg
Losing is fun!
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『ミスして落ち込んでる後輩を慰めるために、最大級の仕事失敗談を教えてください』→寝坊から億単位までの様々な失敗談が集まる
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反抗的な若者が減り、失敗への恐怖が強い若者が増えている
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あなたの職場にもいる?優秀だけど有害な人「ブリリアント・ジャーク」問題の見極め方法&チェックポイントが話題に
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パートの面接で志望動機聞くの辞めよ?『金!通勤距離!勤務時間!』以外ある?→採用担当者や面接時に正直に答えた人達の声..
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「金がなければ知恵を絞れ」は昭和の良さだったが今や「金のあるところに知恵はある」になっている側面がある
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単身者の1日8時間で週五日労働というのはできないことが多すぎる「健康で家に家事専従者がいる前提だと思う」
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社会くん、どうして「超絶体力あってマグロみたいに動き続けられるごく一部の人々がギリ死なないレベル」に設定されてしまうのか
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退職を会社に伝えた時の専務「君が心を入れ替えて会社に従順に生きるならこのまま残っても良い」→未だに何を伝えたかったの..
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人が職場に愛想を尽かすのは「バカにされてると思ったとき」精神科医のツイートに共感と実体験が続々集まる
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IT業界じゃない人にとって「エラーが発生したとき画面に出ている内容を他人に伝える」は難しいことなのか
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「この人だ!」と思って依頼した人が「案件獲得!」とつぶやいていてちょっと嫌だった…→様々な意見が集まる
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会社のマナー研修を消滅させた、ある新人社員の「やらかし」に称賛の声集まる「後世を救う武功」
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給料変わらず、目標もやる気もないからダラダラと雑談ばかり…「ブラック企業」もヤバいけど「マイルド企業」もヤバいという..
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「30分で終わる作業を1週間寝かせる」先延ばしの地獄ループから抜け出せない人たち「アクシデントで3時間かかるまでがセ..
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プログラマーって3時間かかれば人力でできることを1秒でこなすために12時間コードを書いてるような悲しい生き物みたいな..
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自衛隊にいたときに最も有益だった教え「まず結論から話せ!」→その理由がとても説得力あるものだった「激しく共感」「妻に..
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納期ギリギリに10割の質で仕事を提出orかなり早めに6割の質で仕事を提出、どちらのスタッフを評価しますか?
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すごく丁寧な営業さんだから契約しちゃおっかな→ある一瞬の出来事で信頼が崩れ去る話「あるある」「直すのは大変な時間がか..
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「毎日これ」「本当によく分かる」仕事中に絵を描きたいモチベーションで満ち溢れたが帰宅したらいつもの日常を送っている
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「世の中の全夫へ、帰宅する際の連絡は今から帰るじゃなくて「何時何分頃に着くよ」が正解だ!」 →わかりみが深いとの声が殺到
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店員がバーカウンターに座ってスマホいじってても、接客の質はよくて楽しそうに働いていたらそれでいいんじゃないかという話
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日本の教育の悪いところは『将来の夢』を職業選択に置きすぎる所なのではないか?
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新社会人必見!「明日でもいいことは、今日するな」という教訓。普段有能だと失敗したときの失望が大きくなりがち
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