木葉🍂 @konoha_0808
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Twitter民は「プレミアムフライデー効果なしw」と言ってるが上級国民では成果あげてるというデータがある模様
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若者「この部分指示がないんで仕事進められません」vsおっさん「いや、自分で考えて正解しろよ」
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「才能あるけどやらないクリエイターたちを励ます仕事」を10年やってわかったこと
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完璧でなくても、褒めてあげよう~完璧でないと褒めないのであれば、人を褒める機会は激減します。
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団塊の世代は「若い社員たちは一定層『推し』のために生きている」という事を理解した方が良いという意見
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イヤなことからは逃げていい。むしろ積極的に逃げるべき!
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自衛隊辞めて民間企業に来た人が思ったこと。公務員の働き方が「普通」で民間企業が「異常」
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定時に帰れない社会構造の象徴が記された資料が発見される「これ本当に帰り辛いからやめて」
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定時で帰る人が奇異な目で見られる環境がつらいという話にさまざまな声が集まる
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20年同じ会社で働くオヤジは腐り、若い人は3、4年ごとの環境のリセットで自身の中身も一新させる。
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就活の落とし穴「週休二日制の会社の週休二日が月一だった」
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日本社会の働き方を描いた漫画に考えさせられる「日本の悪い文化そのもの」
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客から電話で「死ね」と言われたので「死にません」と返した結果
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塾では男性教師と女子生徒の1対1で指導しちゃいけない、その理由に衝撃と納得
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就職氷河期世代を冷遇した結果、技術の継承ができなくなってる会社だらけになった?
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「好きな日に連絡なしで出勤・欠勤できる」システムを確立した工場長の話にさまざまな声が集まる
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