ナス大好きおじさん@ナレッジワーカー @nasudaisuki_oji
IT業界激動の20年を生き抜いたナスが好きなナレッジワーカーおじさん|ナス大量購入で借金250万|逆に大量購入したナスを物販|ナス御殿建設|焼きナスが至高|途中からフィクション
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新社会人向けアドバイスの「飲み会出なくていい」「挨拶は義務じゃない」を鵜呑みにすると割とキツい新生活がスタートしてしまう
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新卒さんがノートを取れない、と聞いて→てっきり"あるある"的な話かと思ったら、もうちょい深刻な話だった
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デスクが散らかってない人を観察してみたところ深く考えさせられた-「それなんのためにやるんだっけ?」と一度考えて欲しい
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【衝撃】実は日本よりもアメリカの方が会社での飲み会や交流が盛んだった「パラダイムシフトだ!」「アメリカの同調圧力が強..
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#現場猫 デキる猫『ふつうに〇〇してるだけっスよ?』→「普通が普通にできることは今や才能」実際の現場では……
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「会社の飲み会・ゴルフ・懇親会...は全部無駄説」を新卒で実践した結果、本当に苦労した「余計な敵を作って良いことなん..
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総務は1人でこなせる仕事というけどその人が休めなくなるし、人事異動のときの引き継ぎもできないので交代要員は必要
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個人事業で大事にしていることは「後々のため、付き合いのため、などの理由で無償で何かをしない」一度やれば利用され続ける
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「女性は眼鏡かけて接客業できない」という話に「私も」と次々実体験が集まる
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未経験エンジニア志望者「フルリモートで働きたい」→企業目線だとこれだけで採用を躊躇うレベルらしい?
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部下に怒鳴っていいのは生命身体に危険が生じた時だけ→『ナッパよけろ基準』と覚えましょう
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『Excelで計算したものを電卓で計算し直す』というネットで叩かれそうな作業をやった→めっちゃミスが見つかって大事さ..
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男に無理させまくってる社会構造のまま「女性の社会進出だー!」をやってるから何もかも無理になってるのでは?という話
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「10人を心療内科送り」「後輩を辞めさせまくった」など問題大アリな"異名持ち"になぜ部下をつけるのか?→根本思想から..
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20代のとき、時短の先輩に愚痴を言っていた→その後自分が育休を取る立場になり、過去の愚痴が呪いになって返ってきた
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仕事がどうこうよりも、とにかく労働自体が嫌なので『やりたい仕事』と言っても『遭いたい事故』『受けたい拷問』みたいな話..
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会社のチャットで『いいねボタン』が「相手に失礼だ」と禁止になってしまった→その後ボタンそのものが禁止された
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"2020年を表す4枚タグ"に投稿された『在宅勤務のマンガ』に自分もこうだった!と共感集まる「やべー身体になった」
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ブラジル人が『日本人は時間にルーズ』と言っていた理由に納得→サッカーの練習や会議、学校の授業にも当てはまる「思い当た..
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「有能なバイト」はそもそも外れ値なので職場をまわす基準にしちゃいかん、という話に共感集まる
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「体調管理」なんて言葉使うのもうやめたらいいのに、という話「野菜食ってても若くても病気なるときはなる」
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