「免許の更新行くんで有給取ります」と言ったら「有給に理由はいらん」と言われた話

はたらきたくないでござる
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さかも⋈ @nebusokuqchan

俺「免許の更新行くんで、有給取ります。」 ボス「却下」 俺「ボス……」 ボス「有給取るのに理由は要らん。理由を消して出し直せ」 俺「ボス!!」 (※ほぼ実話) ……確かに働きやすい会社だわ。 twitter.com/ogino_otaku/st…

2017-12-07 12:39:08

きっかけとなったツイート

労働者 @Black_Post_Bot

「働きやすい会社」よりも 「休みやすい会社」を選ぼう

2017-12-07 02:59:13
労働者 @Black_Post_Bot

職場に必要なのは「みんながお互いに好きになること」ではなくて「好きでも嫌いでも支障なく仕事できること」でしょ。「好き」や「仲良し」を強要すること自体がハラスメントだ。

2017-12-04 17:58:04

こはっきー @kohakky_

@nebusokuqchan こういう会社が普通になって欲しい…

2017-12-07 17:07:57

有給の理由は「ナシ」派

トーキョー・ちゃば @tokyocyaba

うちもこれ。だから働きやすいよ。新しい人とか「理由どこに書きますか?」と聞かれるけど、理由は書かなくていいよって言ってる。

2017-12-08 23:03:49
@cation04

理由とか聞かれなくない?

2017-12-08 20:36:38
Kenichiro Hamada @ken_hamada

私もPM時代は有給申請処理する側だったのですが、あの理由欄の存在理由は全く分からなかったです。

2017-12-08 22:15:55
Chip @bitter_ninja

いや、そもそも企業には有休とるのに理由の提出を強要する権利ないよね? ただ、おなじ仕事してて自分の休みが影響をおよぼす範囲の人には休みの理由を言える範囲で言っておくとか、何日はどうしても休みたいとか周りに伝えておくと角が立ちにくいよって話なんじゃないの?

2017-12-08 23:35:22

「アリ」派

×リックス× @k_yocchi

>RT うちの会社は事由かけってなってる。

2017-12-08 20:24:28
葵☆ @aoi_32nr

就職してこのかた有給とるのに「私用の為」以外書いたことないです…突然早退とかする時は「子供の病院」とか書いたりするけどさ~

2017-12-08 22:41:52
さくら@さにわです @To05yagisaku

私用のみで有給もらえた 私用の細かい内容は聞いてはダメ 申請あったならばほぼ休みもらえたわ

2017-12-08 22:54:13
たたたた @tkrin_

有給取る時は私用って書いときゃ通る

2017-12-08 23:33:55
退く視す@人生閉店セール @Schwesterlieber

有給取得の理由を統計処理して労働環境改善に資するとかだったら理由を書いても損はないのではないか

2017-12-08 22:59:14

こうはいかない会社も...

ベッキーさん、はおうち出たくない @raybeckermars

@nebusokuqchan 同じ状況で御曹司に怠け者と言われて転職しました

2017-12-08 02:16:24
Kazuo @kaz_apas

@nebusokuqchan 俺「免許の更新行くんで、有給取ります。」 ボス「却下」 俺「ボス……」 ボス「なんで有給になるんだ?午後に出てこいよ」 私の前の会社ならこうなる。 いや、そもそも有給を使える度胸が出なそう(笑) twitter.com/nebusokuqchan/…

2017-12-08 13:02:06
アグニ@雑多垢 @alto_ciel

今働いてるとこ、園長に「〇日に有給下さい」って言ったらすぐに「なんで休むんか」だったからなぁ 最近有給は使ってないから今どういう対応されるのかはわからんけど( ˇωˇ ) そして今有給は体調不良で休む時にどんどん消えて行く...

2017-12-08 23:32:06