日米志願制の限界

たぶん大佐 @Col_AYABE

「募集危機：アメリカの志願制軍隊は限界に達したのか」 アメリカ軍はいま、戦略的理由からではなく、単純に募集人員の不足によって規模を縮小させている。不確実さの増す国際情勢のなかでアメリカの戦略的地位を揺るがす事態に陥っている。 以下翻訳 warontherocks.com/2023/03/addres…

たぶん大佐 @Col_AYABE

昨年度、陸軍は6万人の募集目標に対して15000人（25％）が不足し、陸軍の総兵力は計画の47万6000人から46万6000人への削減を余儀なくされた。今年の募兵はさらに悪化し44万5000人規模に低下する見込みだ。欧州や太平洋での役割が増加するなか、たった2年で7%も戦力を失ったことになる。

たぶん大佐 @Col_AYABE

第1の理由は、心身ともに軍隊勤務に適した若者数の現象だ。 これまで若年人口の29％（これもかなり低いが）だった適格者数が、昨年は23％まで低下した。主な理由は新型コロナのパンデミックだ。 パンデミックにより、まず社会的孤立が深まったことで鬱病など精神衛生状態が劇的に悪化した。

たぶん大佐 @Col_AYABE

加えて学校の閉鎖とリモート授業により全国規模で学力が大幅に低下。入隊の基準とされる学力試験の平均点はパンデミック前より9％も下がった。 そして以前より入隊で問題となっていた肥満率は19から22％に上昇。 これら数字は回復まで時間がかかり、また回復しない可能性すらある。

たぶん大佐 @Col_AYABE

第2に、若者の軍隊への関心の低下があある。パンデミック前ですら軍隊勤務を検討するとした若者は13％だったが、昨年は9%まで低下した。この数字は、完全志願制軍隊を維持するには、もはや不充分と言えるものだ。この傾向を説明する2つのデータを見ていこう。

たぶん大佐 @Col_AYABE

①アメリカ国民の軍への信頼が低下している。世論調査で軍を信頼すると答えた割合は、20年の72％から21年に69％、昨年は64％だ。 ②軍人一家の者で、家族に軍隊勤務を勧めると考える割合は19年の75％から昨年63％に低下。新規入隊者の80％が親族に軍人を持つとされるなか、この傾向は深刻だ。

たぶん大佐 @Col_AYABE

信頼低下の背景は複雑で明確な理由を挙げることは難しいが、破局的なアフガニスタン撤退と、その方法への不支持が大きな理由の1つであることは間違いない。 また保守・リベラルの社会分裂により双方が異なる点から軍の問題を批判していることも、それぞれの支持者が軍を忌避する理由となっている。

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

詳細はアレなので伏せるが、新入隊員の教育隊長に上番する予定だった古い友人から、 「入隊予定者の大量辞退で教育隊の編成自体が白紙になってクビになったw」 と自嘲気味に話があった💔 どうもアチコチの新教で似た事例が発生している模様😱 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

ウ情勢や台情勢などで学校や親が鋭敏になってるのもあるらしいが、昔と違うのは本人がネットで調べたりもしてるっぽい🙄 そこへ少子化による大学専門学校の事実上の全入化🙄 大学なんぞ陳腐化してしまってるので私大で学校名や学部選ばなければ何処でも入れるのが実態だ😓 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

少子化であるから仕事だって割と選べる状況であるので、氷河期ではあり得ない好状況だ😑 つまり、国家や地方公務員だって昔ほど高倍率じゃないし、公安職の警察屋さんも消防屋さんも最近は倍率が下がってきていて、少し勉強すればチャンスは出てくる状況だ🙄 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

警察屋さんや消防屋さんは基本的に自候生や曹候生みたいな契約社員じゃないから、学校で付いて行けなかったり、依願退職でもせん限りは普通に定年制だ😓 それが理由かは知らんけど、とにかく大量の採用辞退があったのは間違いない💔 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

一個教育隊が消えるって事は最低二区隊として50〜60名の侵入隊員が消えた計算になる💔 とりま聞いて一言🙇‍♂️ 「ホレ、言わんこっちゃない」 バブル崩壊後の地本やウハウハやエライ人ホルホルなコトやって、少子化の予測に本気で取り組まんからじゃ💔 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

弾があっても装備があっても使う人員がいないんじゃ意味ねぇワケよ😓 まぁその煽りか現職戦闘職種隊員の更なる60歳への定年延長も計画中らしいが59歳で普通科軽火器とか相当の罰ゲームだとツレはボヤいてた🙄 まぁそうなると日常で体力検定や武装走があるから見てらんないコトになりそうだ🙄 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

そういや街歩いててポスター見て気付いたんだけど、年一回前提の曹候生と一般幹候試験。 本年度、複数回やってたし曹候生に至っては四次募集とかやってた気がする🙄 恐らく、高工生、空海航学、防大、防医大以外は軒並み受験者割れてんじゃねぇか？💔 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

一部じゃ即応予備の現役復帰(再採用)も計画して欠員補充考えてるという話も幕にいる同期から聞こえてきてる😓 ある意味キナ臭い何かが起こる予兆の話かも知れないけどね、昭和脳で平成期に伸び代がありそうな人材を使い捨てに擦り潰した結果だね😑 ザマーミロ😑 終わり

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

追記 なんか伸びてしまったが、バカ話や楽しい話なんかの見た人が笑える話で伸びて欲しかったな🥲 あの組織、バブル崩壊後の氷河期に就職難で公務員志向が凄い時期に入隊した方で味占めた感はあるんだよね🙄 当時あった曹学なんか中堅大卒だらけになったし一般2士でも大卒が大量に入った時期だ🙄 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

一般幹候なんかは国公立大で占められた時期もあり、いわば普通じゃ絶対来ない優秀な人材が集まった時期があるワケですよ🙄 しかし残念ながら現場や上はその優秀な人材をコレまでの人材同様に擦り潰してしまった🙄 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

氷河期も重なったのでバブル期の募集困難時に隊員確保のための優遇政策として行なった 『輝号作戦」 もアッサリと廃止してしまった🙄 理由は就職難で隊員確保に困らなくなった点と風紀が緩むという理由だったと記憶してる😓 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

更に氷河期に加えてリーマンショックが重なった時期に更に味を占め、この時期に試験制度を変えてしまった😓 任期制一般2等陸海空士を自衛官候補生なる制度へ。 2年で3曹確定の曹候補学生と2年以上で3曹にしてやってもいいんだぜ？的なノリ(するとは言ってない)で実態は詐欺に近い曹候補士制度🙄 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

自衛官候補生なる制度は前期を自衛官候補生として「学生」の扱いとしている。 コレ、あくまで学生なので候補生期間中は階級も付与されず給与が13万無い🙄 つまり税金だのなんだの引かれると手取りは10万円切る💔 しかももっとヤバいのが人材ウハウハ状態で作った制度なので落とし穴がある💔 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

それは任期満了しない1年3ヶ月未満で退職した場合は『国に償還金を償還しなければならない』ようになってる点だ🙄 自衛官候補生任用の場合、当該隊員は本来、自衛官として任用勤務する「労働者」(公務員)として給与が支払われている筈である💔 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

本業が法律屋という視点で本制度に疑義があるのは、この点なんだよね🙄 つまり「労働者に支払った給与」の一部を任期満了してないから返納しろという制度🙄 民間でいうブラック企業だったり『自分の性格に合わないから退職します』というとしましょうや？ 続く

餅さん ( もちもち堂 技研 ) @tech_mochimochi

そしたら会社側から 「退職するなら会社で採用にかかった経費や中途退職で損益出たから給料返せ」 というてるワケです😓 つまり採用側からすれば自衛官候補生試験は採用される側を労働者とは一切見ていないとも考えられる制度なワケです😓 続く