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入社時はめちゃくちゃ賢かった新卒が10年くらい下請け管理責任者をやってた結果、ありえんくらい性格歪んでた→「心を美し..
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安土城の自動芝刈り機は元々の安土城主と同じスローガンを掲げていた
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「平均年収500万の職場と1000万円の職場とでは、社員の能力がほとんど変わらないと思う」4回転職した人の意見に議論..
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90年代に小学校の前でゴジラやドラえもん映画の割引券を配ってたおっさんの正体が知りたい
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「物理知りたい人と限界社会人がせめぎ合ってる」画像がガチの物理
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名指しのクレーム『接客態度に問題はないが、背が高い』珍事案かと思いきや経験者多数「気をつけようがない」
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中級者「溶接わからん」超絶プロ「溶接わからん」...素人Youtuber「溶接のコツ教えます！」→なぜなのか
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ホテルの支配人に「○月○日までに死ぬ気でシルバーセット磨いとけ」言われた→当日とんでもない大物がご来館した
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在宅ワークを諦めてオフィスを契約した理由がひと目で分かる動画「猫さんが飼い主さんを好きすぎる」
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一番怖い上司は表面上穏やかで優しいのに評価の場でバッサリ切り捨てるタイプ？集まる賛否両論
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「ミスの原因を見つけたら、ミスのことは忘れなさい」風の大地が教えてくれるミスした時の乗り越え方→「同じミス繰り返しち..
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内定式後の交流会で教わった一番タメになったのは「初年度から有給をフルで使い切る」ことだった.
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「未経験ITエンジニア」は良いが朝から晩までPCの前にいることが苦痛な人もいるので本当に無理しないでほしい
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根回しあるある「結論だけ持ってくと絶対ひっくり返すので途中で、相談の形で報告して自分が決めさせた感を持たせておく」
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若手社員が「スケジュールギチギチで大変だと思うので、15分の会議を1時間で入れときました！」といっていてマジで惚れる..
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「このファイルガチで嫌い」紙製のフラットファイルはよく使うけどガチで使いにくいという人・トラウマさえある人が多数存在..
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Zoomで画面共有する時、人はなぜ「よいしょ」と言うのか→「ほいっも言う」「ファイルが重いから…」
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「叩き台を作れる人はすごい、後から好き勝手言う方が楽」叩いてくれて構わないが敬意を払ってほしい
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週末労基が来るって🌀
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人はなぜ事故を起こすのか。大きな要因はこの２つであって「個人の"確認を徹底する"は無意味」だという話
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神戸で見つけたやばい"碑"に「全ての元凶」「この世の悪」と罵詈雑言続々…でも本当はすごいことなんだよ！
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プロダクトマネージャーはもっと早くデザイナーに声をかけてほしい「設計から参加させて」「デザインは見た目を整えることで..
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社畜はだいたい2,3年目がきついという話→「スキルはまだ半人前なのに一人前の作業振られがち」
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建設業の凄さ→昭和59年に入職したのに業界内では「若手」になる
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