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部下を持つすべての人たちへ…栄養ドリンクを飲んでいる部下に向かって、なんと声をかける?
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本当に正しい「キメハラ(鬼滅の刃ハラスメント)」→上司が急にブチギレて、部下皆〇しにしたりする
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出来る上司の特徴って、色々あるけど個人的には「自分の感情を管理できる上司」が最強。ツイートに多数の共感の声が寄せられる
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上司から言われた「アレ取ってきて」 わからないと思ったら、まさかの結末が!
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怒った上司と怒られた部下のそれぞれの感じ方の図解→叱ると怒るは全く別物という意見や怒り方への意見「怒り方にもよります..
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上司「いつもいつもミスばっかり!君みたいな人間を何ていうか知ってる?」私「……」→「こんな世界があるんですか?」
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学校の先生を『お母さん』と呼ぶ逆バージョン!子育て経験者による無意識のやらかしが微笑ましい「部下の口元が少し緩んだ」
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人の手柄を自分の手柄にする人の心理
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続・ききやすい雰囲気をつくるのは、教える側の役目~その結果後輩に依存される?~
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女性社員が上司を「お兄ちゃん」と呼び、ひいきされる関係は服務規律的に対処できる?またその事案自体にさまざまな声
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言われなくても仕事してくれる部下の育て方は?→トヨタ管理職はこう答えた「●油と一緒で…」
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「部下を連日飲みに誘った結果、出社拒否になってしまった…」あなたはどう考えますか?
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企業が社員に有給を義務付ける新制度は、労働者の救世主になるのか?
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部下とは連日飲みに行くより、2週間に1度おっぱいパブに連れて行こう。
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「当事者意識」はどう生まれるのか?
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「部下としても安心です」仕事場に管理職の犬がいると仕事がはかどるという話
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私の職場の 「お客の前で新人を叱るリーダー」、みんなはどう思う!? 記事に、「印象は悪いですね」「叱り方と相手の性格..
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まさかの泥沼BL展開【牛乳石鹸のCM(PR WEB動画)】『本当は同性の後輩社員が会社に入ってきた時から好きだったの..
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