堅アカ @CCwv75c5nOu0KTM
無言フォロー失礼します。
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彼女に自分の業務内容を説明したら「そんな業務いらなくない?」「そんな無駄なことやらされんの?」と罵倒された商社マンの..
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【働き方】とある経営者が語る「大卒で2010卒くらいからもう違う人種になってきた」らしい「個人としてどう思うかで動く..
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ギャラが高いお客さんほど仕事がやりやすく、単価が低ければ低いほど無理な注文が増える説に様々な業界の人が共感
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『組織を壊す人材の6つの特徴』に共感する流れ…「正論で殴る」「相手の価値観を認めない」「批判しかしない」など
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後輩が言ってた「ブラック企業は人間関係は良好なとこが多い」って何故?「めっちゃ分かる」「目から鱗」
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今年の新入社員、仕事よりも「プライベート優先」が8割 「安定志向」も強い傾向 記事に、「昨今のブラック企業に潰された..
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「やってみせ、言って聞かせて、させて見て、褒めてやらねば人は動かじ」に対して職場のベテランが「今時の子らしい甘い考え..
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アメリカは「フェアすぎて仕事ができる人には天国でも、できない人は超大変」即日クビ、窓際族は絶対いない
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会社にいた機械学習の経験ゼロの「ディープラーニングおじさん」が自社のAI戦略を動かした「いくつになってもスタートできる」
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厚生労働省が出した「在宅ワーカーのためのハンドブック」がめちゃくちゃ有用
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「好きでやってる仕事だから安い給料でも構わない」と思っている若者を搾取しようとする人が多い話
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プロとは「うまい人」のことでなく、「創作物をお金に換えられる人」のこと~プロだから偉い、うまいということはありません
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なぜ志望動機に「お金」とか「休日が多いから」と答えてはダメなのか?採用担当者が考えてみた
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【自動化は怖くない】スウェーデン労働者の8割がAIを歓迎
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