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トラックを土台にした簡単な橋の作り方

2174pv 1 更新 2019年8月27日作成 2019年5月28日
ググる時に「 .pdf 」を混ぜると信頼性の高い情報出てくるよ

3050pv 3 10 更新 2019年8月27日作成 2019年8月8日
プロペラが不要の風力発電

4031pv 4 2019年8月27日

佐川急便が導入した「くっそ汚い字でも読み取れるAI」がすごい

4578pv 4 1 更新 2019年8月27日作成 2019年8月6日
原発のおかげで豊かになったのに迷惑施設扱い。恥ずかしくないんすか

4332pv 8 1 更新 2019年8月27日作成 2019年8月12日
原発もイヤ、シーレーンもイヤ。でもエネルギーはくれ。どうしろって言うんだ

4030pv 19 更新 2019年8月27日作成 2019年8月19日
コンビニが時給1200円で人集まらないって言うけど、年収にしたら230万。まあ当然よね

7323pv 3 16 更新 2019年8月27日作成 2019年5月8日
いま価値があるのは「炎上するもの」

2771pv 2 更新 2019年8月27日作成 2019年7月14日
クライアントの望んだ景色は、ユーザーの望んだ景色とは限らない

7912pv 4 更新 2019年8月27日作成 2019年5月24日
高いお金を出す人より、単価が低い方がヘンな仕様や注文、無理な設定が増える

3579pv 3 更新 2019年8月27日作成 2019年6月3日
都心部での特典より地方での特典を重視したから四十七大戦は売れた

5644pv 4 更新 2019年8月27日作成 2019年5月15日
「指示待ち人間」だけがダメなのではない。「質問待ち人間」も問題なのです

8424pv 1 更新 2019年8月27日作成 2019年5月27日
「ストレス耐性の高い人」を求めるより「余計なストレス要因を減らせ」

6577pv 1 更新 2019年8月27日作成 2019年5月24日
弊社はインド系企業なので、毎朝ダンスタイムがあります。普通だよね？

2914pv 2 更新 2019年8月27日作成 2019年5月24日
組織を壊す人材の特徴

4023pv 2 更新 2019年8月27日作成 2019年5月25日
就活生のみなさんへ「年収は能力より業界」「健康に勝る年収なし」

7128pv 更新 2019年8月27日作成 2019年5月23日
その「エンジニア採用」が不幸を生む、はよくできたラノベ

2696pv 1 1 user 更新 2019年8月27日作成 2019年5月26日
ハイテクノロジーハラスメント？ローテクノロジーハラスメントだろいい加減にしろ

27133pv 2 更新 2019年8月27日作成 2019年7月18日
逃げ癖なかったらどうすんだ‼️💢会社や上司や客に無理言われたらどうすんだ⁉️無理して死ぬのか⁉️逃げんだ‼️

5184pv 9 更新 2019年8月27日作成 2019年8月14日
見て覚えろは時間の無駄。教えて貰った方が2万倍覚えるの早い

6564pv 17 6 更新 2019年8月27日作成 2019年8月8日
社長が愛人を突然入社させて人が辞めていく現象に名前を付けたい

7851pv 4 1 user 更新 2019年8月27日作成 2019年8月17日
代引きをやめるメリット。クレーマーが減る、返品率も減る、イタズラ注文が無くなる

6893pv 4 1 user 1 更新 2019年8月27日作成 2019年8月25日
ネットで声の大きい人ってだいたいリアルで決裁権持ってないから無価値

6903pv 3 更新 2019年8月27日作成 2019年8月18日
アベンジャーズのアニメーションGIFが凄い！

4292pv 更新 2019年8月27日作成 2019年5月23日
「トム・ホランド、RDJをスタントダブルと間違える」

4059pv 1 更新 2019年8月27日作成 2019年5月15日

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いま価値があるのは「炎上するもの」

クライアントの望んだ景色は、ユーザーの望んだ景色とは限らない

高いお金を出す人より、単価が低い方がヘンな仕様や注文、無理な設定が増える

都心部での特典より地方での特典を重視したから四十七大戦は売れた

「指示待ち人間」だけがダメなのではない。「質問待ち人間」も問題なのです

「ストレス耐性の高い人」を求めるより「余計なストレス要因を減らせ」

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組織を壊す人材の特徴

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