Matamo_shita @MatamoShita
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Q. 労働基準法を守ったら潰れる会社は存続していてはいけないんですか!?→A. そうです「弊社ァ…」「大学病院やばそう」
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#現場猫 『管理職にならない?』『現場どうするんですか?』の後に続く話の通じなさマジで怖い
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アメリカの会社で生き残る方法がなんだかどこかで見た事のある内容だった「どこのジャパンなんだ」「想像以上に直属の上司と..
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プロジェクトが本当にうまくいかない時はとにかく集合してほしい「『リモートワークの限界』を知った」
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「パワハラ対策で社内に相談窓口を設置しました!」←この方法では解決しないかも…?
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オフィスカジュアルという名の「制服」…穏当で小綺麗に見える少し退屈な服を着て働くオフィスワーカーたち
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一番怖い上司は表面上穏やかで優しいのに評価の場でバッサリ切り捨てるタイプ?集まる賛否両論
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内定式後の交流会で教わった一番タメになったのは「初年度から有給をフルで使い切る」ことだった.
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会社のエースが辞めてしまった事に対して「なぜ最近の若手中堅が退職してしまうのか」を考える会議で管理職達が出した結論が..
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若い人がサービス残業しなくなったのは「御恩と奉公の、御恩がもらえないことが分かったから奉公もしない」という事だよねと..
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会社に退職の話を始めてから「立つ鳥跡を濁さず」と様々な方に言われていますが、私が飛び立つ理由は「水が濁っているから」..
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会社の女性管理職が、夕方になると一旦離脱して家事育児して、夜中に仕事再開して深夜2時とかにメール送ってきたりしてる→..
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会社で馬鹿にされてる窓際オジサン。実は旧帝卒で若いころは優秀。30代中盤で配置転換で無気力になったとか…誰にでも起こ..
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会社の個人ブースで転職の面接をやってる人がいて驚いた→意外とやっている人はいるらしい
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経営企画の人から聞いた「辞めさせたい人を退職させる方法」が地味だけど怖い→「きちんと低評価を付ける」
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「餃子の王将」と「大阪王将」みたいに、揉めそうなくらい名前が似てる会社があるのはなぜ?→様々な理由があった
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会社でコロナ欠勤が多すぎて朝礼の時に顔を見合わせたら、サバイバルホラー漫画風のセリフが出てきて爆笑
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冬の道東の山奥で一ヶ月泊まり込みで製材工場の仕事をしていたら、帰った翌日に突然工場や会社が無人になっていた話「怖いと..
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上司に「明日から会社にくるな!」と言われてその後会社に行かなかったら裁判所が「来るなと言われ、その命令を守っている」..
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某システムの大規模障害を徹夜で対応していたとき役員レベルの人が現場に来て大量のおにぎりやモンスターやリポDを差し入れ..
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五十音のうち「ぬ」で始まる上場企業だけなかった→ある企業の上場によりついに埋まりました!「こういう話好き」
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ビックカメラがエンジニアを数百人規模で採用しIT子会社を設立するがその理由が「給与の問題でそのままエンジニアを採用す..
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ITコンサルが客から「壊れるアプリを見てほしい」と言われたので解決策を提示したら「動くようになったけど導入は見送りま..
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嫌なことに対して『嫌です』と言うのが29歳くらいで突然出来るようになった…という話に「その辺の年齢から吹っ切れ出すよ..
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若い社員が「社内wikiを作って全社で編集できるようにしたい」と言ってきたが、成功する未来が見えない
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