四国の紅牛 @ShikokuRedBull
大阪の市民球団06Bullsを四国高松から応援する元近鉄ファンであり、大相撲ファン。もう球団を潰したくない、角界に立ち直って欲しいという思いから、政治から娯楽まで見ています。ただし数日から数週間に一度、思い出したようにしかつぶやきません。
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これからの季節、草刈りや鉄を削る仕事をする人は必ずゴーグルをしてください→目の異物を放置すると白く濁ったり視力が戻ら..
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
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求人で良さそうなところあったのに、朝礼前に1分間スピーチあるって書いてて応募するの辞めた→経験者の声や肯定派の意見な..
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現場の職人『なんかおかしいな』品質管理部が調査して重大な原因が判明した事例「これを言える風土が大事」
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SEってよく質問に対して「○○という認識です」って言い回し使うけど「事実を教えてくれ」って思ってしまう→いや、「認識..
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「客のマイナンバーカードを切断」「車30台が北海道から川崎へ」今年も芸術的なやらかし揃いの「事務ミス選手権」まとめ
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タンカー船の船乗りの権利「乗船中の食費は無料!(現物給料でもない)」待遇と船舶料理士さんのお仕事の重要性
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知的生産の恐ろしいところは「4時間考えた結果進捗はゼロ」が起きるところ←これどうすればいいの?
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みんなでグチグチ言いながらも「離職率がすごく低い職場」なんだかんだ辞めない理由を突き詰めたらシンプルな答えにたどり着いた
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『資格があれば同じではない』ベテランをどんどん辞めさせ、質の下がった現場で事故が起きる さまざまな業種に共通する問題..
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皆から意見を募りたいとき、無策の状態で「意見を募集します」ってやるよりこうした方がずっと良い結果になる、という話
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『プログラムのコードを整理するために雇った人が使えない』と社内で話題に→通常の技能では難しいのでは…?「作家に古文書..
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会社にリモートワーク導入のお願いをしたら『最近辞めた人は皆同じ事を言っていた。彼女らに断った手前、今更導入する事はで..
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『「無能」なんてまだマシ』…真に脅威なのは暇さと頭の悪さ故に「しごと」を作って、生産性・士気を下げビジネスを妨害してくる
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5年間働いてみて分かった睡眠と労働効率の相関に納得する人続々…「睡眠is大事」「労働に向いてない」
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マクロで効率化してたら「マジ仕事しろや」と言われた話「おみくじで大吉が出ないと動かないようにしてもらいたい」
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