暇人2号 @TkTkHjk
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「中小全滅しかねない」産業機器の納期がヤバ過ぎる問題、製造業は仕事があってもモノが作れず売上がガタ落ちらしい
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「ほんとに教えてくれていいの?」あの有名映画はどこから照明が当たってたか真上から図解してくれるアカウントが有益すぎる
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たぶん、多くのひとが思う『平均的な人』『ふつうの人』は偏差値60〜65くらいでかなり優秀
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人が職場に愛想を尽かすのは「バカにされてると思ったとき」精神科医のツイートに共感と実体験が続々集まる
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アニメ制作会社に入社した『アニメ好き』が1年で全員辞め、『なんとなく面白そう』と入社した人が活躍しているという話「好..
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社長が「最初に50社断られた営業に焼肉ランチをごちそうする」と宣言→営業全体の成績が伸びたという話
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「誰でもできること」を「連続してちゃんとやる」ことの大切さ〜借金玉氏のツイートより〜
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『リアル農家はサクナヒメを買わない方が良い』機械と現代文明なしのハードな稲作に米農家ざわつく「精米機に感謝」
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漫画家さんのライフハック『直す前提でやると結果早い』さまざまな分野に通じる仕事の進め方「デビュー前までは前者だった」
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800年以上前のモンゴル族は『有能すぎる上司には部下がついてこない問題』をごくシンプルな方法で解決していたらしい「人..
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なぜ日本企業は"イノベーション"から遠ざかったのか?人材の構造を1950年代からたどった解説に意見が集まる
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厳しい現場でも尊敬できる人は能力が高い人よりむしろこんな人かも「本当のリーダー気質」「それこそが憧れる才能」
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AIが全然仕事奪いに来ないのはなんで?→AIの方が人件費かかるため安月給の人間が働かざるを得ないのではないか
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小学生に「夢はYouTuberって人、多いですか?」と聞いた結果、非常に現実的でしっかりとした回答をいただく
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「間違えるのは誤解でなく"認知"の問題」人と仕事をするのは大変だという話→思い当たる人が続々
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「偉い人の考えるプログラマーの作業効率と実際の作業効率の違い」のグラフに他業種からも共感の声ぞくぞく「即続きからでき..
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テレホン人生相談「アイドル志望26歳、やりたいことはないし働くモチベも無い、生きる意味が分からない」人生の生き甲斐を..
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クリエイターへの依頼メールの良い例悪い例
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マネジメントをする立場の人が知っておくべきこと『すべての人類が成長を望んでいるわけではない』成長したくない理由や価値..
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時間効率を上げる、時期をずらす…「やりたいことがありすぎて時間が足りない」という現象には4通りの解決法がある
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「週2〜3新規アポとって母数増やしてPDCA回せ」婚活マッチングアプリで出会って結婚するまでの行動は普通の営業と同じ..
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写真タイプ、言語映像タイプ...記憶方法の6種類を把握しておくといろいろ捗りそう!音で覚える人やビジュアルで覚える人など
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