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「ジョブ型就労」の現実・・・無給インターンはいかにして生まれたか
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日本企業の技術者軽視と特許取得の低迷の関連性についてのつぶやき
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『バカ』が『かしこ』に議論で勝つ方法
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オンラインイベント EM Talk「Withコロナ時代を生き抜くエンジニア組織について語る」 #EMTalk
編集部イチオシ「雑談しづらい」「今までの信頼残高を切り崩している」リモート勤務での問題を語る会(編集部)
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#iwakamiyasumi @iwakamiyasumi presents 原発技術者が語る『福島原発の現状とこ..
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NHK 追跡AtoZ 日本人技術者争奪戦
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社長と銭湯で話したこと
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またもデジタル庁のトップに非技術者が就任してしまう...。トップを技術者にすべき理由を専門家が語る
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「テクノロジカル流し素麺」の話をしていた人たち
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日本企業の外国人高度IT人材に出せる年収は300-600万が過半数
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『技術者はどう評価されるべきか』シリコンバレーで働くということ。
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ETロボコン2010チャンピオンシップ大会1日目競技会
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『戦時期電気機械工業の弱電分野における技術と技術者 / 松岡正』を読んで
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ETロボコン2010チャンピオンシップ大会2日目モデルワークショップ
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社会問題と自然科学の関わり―科学者・技術者の視点から
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#iwakamiyasumi 抄録・アブストラクトバージョン @iwakamiyasumi presents ・・・..
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h-fujitaどんと話した
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2019年3月
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