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入社してすぐの社員がミスマッチで退職ならいいけど入社5年目の中堅がバンバン辞めていく会社は要注意って話
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「地域医療を支えてほしかった」東大卒→新潟大医学部の医師がAGAクリニックへ→様々な反応が集まる
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このまま就活早期化が進むと学生生活の目的が就活のためみたいになってくるんやろな。何がおもろいんそれ→さまざまな声が集まる
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東大卒でも「おれの靴で酒を飲めるか?」と言われたら「もちろんです!」と言える人間がいるのが総合商社らしい
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加熱する就活早期化に東大が怒りの声明「就活が研究活動の邪魔をしている」
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「16年前、入社式を前にしてドキドキしている普通の学生が、16年後にロシアの銀行の副会長になるまで」の人生が波瀾万丈..
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夢半ばで心が折れる人の大半は、成功への期待値が高すぎる。「当然100回は失敗する」という心構えが必要→「成功には試行..
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「人生完全に詰んでしまうと逆に楽になる」説。20代とかだとむしろ「詰んでいないので辛い」ことになってしまう?
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景気後退によるコンサルファームの冬支度〜冬がはじまるよ。そして「サンタさんからレイオフのプレゼント」〜
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金持ちの利点って「生涯かけてやりたい仕事にリソースを使える」ことだと思ってるけど、今のひろゆきがまさしくそれだった
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高校授業料の無償化が広がる一方で、受験勉強を放棄する子が増え、偏差値50以下の公立高校で定員割れが起きていた
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約10年前の調査でもいわゆる『普通』の進路を進むのは1000人中163人だけだった
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最近のブルーカラー嫌悪、キラキラホワイトカラー志向はいかがなものか「今の人たちは月給だけで判断しない」
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退職理由が「初めて聞いた学歴の方々が増えているため」で大手コンサルを辞めた人の気持ちが「わかる」「わからない」で賛否両論
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インドで面接してオファーレター出したらそれを今の勤務先との交渉材料にするので入社日に来るとは限らない→日本含め世界各..
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日本の就活でしか使用されないSPIは就活生の適性のような「形がないものの評価」をするためのものなのか?→様々な意見が..
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「大学進学時の進学方式を記入ください」企業ESで入試方式まで聞かれる時代になっていた
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受験について「女子は理工系に進学すると就職できない」という誤った都市伝説が保護者の間で広まっているらしい
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ハロワの窓口で「あなたに価値がないわけじゃないのよ。そんなに否定しなくていいの…」と励まされて救われた話
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40歳になると「四十にして惑わず」という言葉は「4人生に残された選択肢はほとんどないので迷う余地がそもそもない」とい..
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「〇〇歳まで無職だったけど人生逆転しました」みたいな成功エピソードが聞きたいです…人生に希望を持ちたい→様々な経験が..
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フルタイムで一歳児を育ててわかったが仕事と家庭をちゃんとやろうとするとメンタル崩壊する話
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