コウコウ(kou)🌻 @AirzoomH
【ニジエ】id=23940 ◆絵とか描いてます (※イラストを一部削除しました) 【skeb】 https://t.co/ZjGMZyJq3w (停止中)
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役所を退職し福祉事業団の理事長に天下りした父の話「老人ホームでの暴言・暴力禁止を徹底したら時間効率の低下を招いたが黒..
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社内イベントで分かる「できる新人」と「できない新人」の違い→結局コミュニケーション取れるやつが成功する
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「上手くいかなかったのはなんでだと思う?」と聞くと「私が悪かったんです…」って返ってくるんだけどどうしたらいい?みな..
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中途社員を即戦力とよんでいいのは「業務フローが明確」「理解力と社会性があれば短期間で自走できる環境」をもつ会社だけな話
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「成果主義になれば無能なおっさんが駆逐されて若くて有能な俺らがバシバシ昇給する」と思って導入を支持したら減給するだけ..
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海外大学卒・TOEIC900オーバ・エクセルの達人というスペックを引っさげて入社した新卒が5年経っても仕事が全然でき..
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なんで自分のミスはしっかり怒られるのに、あの子のミスは許されるのか疑問だった→『愛嬌』は技術だと分かった
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Quoraの「会話をしただけで『頭が悪い人』だなと感じる相手の特徴はどのようなものですか?」という質問への回答が的確..
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上司『帰属意識高めるために社内イベントには絶対参加しろ!』部下『辞めます~』上司『帰属意識高めたのになぜ辞める』
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「少しヤル気を見せると次々やらせようとするからイヤ」という放課後デイ利用児の感想に社会人も頷きたくなる
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働かずに毎日1億円使ってもお金がなくならないイーロン・マスクが会社に泊まり込みで働いてる話を聞くとFIREってなんな..
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「物理知りたい人と限界社会人がせめぎ合ってる」画像がガチの物理
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【閲覧注意】マンガ原作者のネームと作画者の原稿を並べてみたら、それぞれの仕事の違いが分かってめちゃくちゃ勉強になる
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オンラインミーティングやチャットツールが普及したことで「電話ってすごく暴力的なコミュニケーションだな」と思うようになった
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部下からの人気が高いマネージャーと人気のない上司が居たが、数年後活躍してたのは人気のない上司が指導した部下だった
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「もう高い日本製はいらない」と突然取引を停止された元取引先から3年ぶりに連絡がきたが、「人」を大事にする社長さんの返..
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「中小全滅しかねない」産業機器の納期がヤバ過ぎる問題、製造業は仕事があってもモノが作れず売上がガタ落ちらしい
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「女がネイルする意味が分からない」と言われたから「塗れば分かるかもよ」と真っ赤な色のマニキュアを塗ってあげた→試して..
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たぶん、多くのひとが思う『平均的な人』『ふつうの人』は偏差値60〜65くらいでかなり優秀
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仕事が早い人は「頭の回転が3倍」や「手の速さが2倍」ではなく「意思決定がめちゃくちゃ早い」説
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ブラック企業出身者が転職してきたら、社内の空気が悪くなり周りに悪影響を及ぼすようになった話
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納期ギリギリに10割の質で仕事を提出orかなり早めに6割の質で仕事を提出、どちらのスタッフを評価しますか?
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「この店でよく買ってたけどもう来ねえよ」みたいなこと言うクレーマーにはこういう対応してしまうよねって話
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絵描きに必要なのは「まぁいっかの精神」「別にいっかの精神」「これでいっかの精神」だという話→納得の声多数
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『モラハラめいたお客様がいた話』引き継いだ先輩の目からウロコの対応「お客様を選ぶ勇気を持たないと」
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