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gx9900
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会社員辞める時母から「仕事は嫌なことをやるもの」「みんな我慢してそれがお給料になってる」と言われたが、今振り返ると…
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「カーソルが急に暴れ出して...」という相談から始まる、情シスさんの"マウスの大捕物"が読んだだけで吐きそうな案件
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理不尽な目に遭ったときに奇声をあげるなどして「イキリポイント」を貯めないと人権を失う環境がある、という話
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「とにかく全ダメ出しをして否定するのを繰り返す」-すると、能動的に行動せず、命令行為に沿ってイヤイヤながら最低限のこ..
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ぼく&大手「20万円でやります」→客「では大手さんに」→大手「よし!で、ぼくさん15万円でやらない?」
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よくネタになるヒトラーの映画を見たアニメ監督さん、ぐちゃぐちゃな現場のリアルさに全然笑えなかったらしい
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若い子に覚えて貰いたいが深夜から早朝にかけて大声と足音がうるさいって怒鳴り込まれてるのに『自分、配信者やってるんで』..
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職場で『PCに詳しい人』と認知されちゃうと給料に反映されないのに雑用的なタスクを振られたりするので春から新社会人の方..
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「社内恋愛はバレた時が大事?」「大谷翔平じゃないなら飲み会には行こう」4月から新入社員に伝えたいことを紹介してみた
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日本企業が博士を採用しない理由が「企業に合う人材なら博士号を持ってる必要がない」「博士人材に見合った処遇ができない」..
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「AIの発達で人間は遊ぶだけになるのでは?」という予想があるが、1万年前に比べたら今でも十分遊んでいるのでは?
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仕事が大変だと言われている会社や部署に行ってもそこまでひどい目に遭わずやってこれた人の「仕事をしない能力」についての..
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看護師は仕事を属人化させてないため、育休や産休で穴が開いても職場を回すシステムを構築できているのではないか
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新卒1年目からフルリモート勤務になってしまうと単なる『楽してお金貰える環境』でしかなく長期的にキャリアが死ぬのでは?..
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マネージャーやってる層にチャットAIの話を聞いたら「チーム内の一番できない人よりできる」と言ってて心臓が痛い
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学生に就活で待遇をどれくらい重視するか聞くと、「どれくらいの収入があるとどういう生活ができるか分からない」という回答..
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イギリスで「週休3日」を始めた会社の大半が週休2日に戻さないという結果が出てるらしい→色々いい影響がありそうだが日本..
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効率化の実際 『問題の根本解決 > 無駄を省く > 自動化』…いい?シンジ君。自動化って、思うほど業務効率化にはなら..
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もしかして東京で年収1,000万とか2,000万を目指して疲弊するより、地方都市から東京の企業にフルリモート勤務して..
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「1週間の災害派遣から帰ってきたら半日でまた災害派遣招集された」地方自治体が自衛隊頼みになったのは災害派遣はお金がか..
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「計画的に有給取る」とかじゃなくてこういう休み方がしたい…←同意の声多数「わかる」「毎日その気持ち」
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みんなでグチグチ言いながらも「離職率がすごく低い職場」なんだかんだ辞めない理由を突き詰めたらシンプルな答えにたどり着いた
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Q. 労働基準法を守ったら潰れる会社は存続していてはいけないんですか!?→A. そうです「弊社ァ…」「大学病院やばそう」
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エンジニア飲み会を開催したら意表を突かれた参加者が集まった「世の中いろんな技術者がいるんだな」
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「IT人材として入社した場合、最初の1年半は現場研修に出てもらう」というニトリの方針に様々な反応が集まる
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