グレイス @Grace_ssw
ArcadiaというサイトでちょこちょこSS書いてます。最近はコピ本作ることが多かったり。東方界隈で生きてる変な兎です。 アイコンは愛しのゆたちゃんに描いていただきましたっ。
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役所の仕事は自分が入庁した32年前と比べて本当に難易度が上がった「当時の自分が今の仕事をできるか怪しい」
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上司に「なんだお前結局金のために働いてるのか!?」とキレられたが他の理由が何も思い浮かばない話
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新卒『どうして17時終業なのに17時まで窓口営業してるんですか?飲食店はラストオーダーありますよね?おかしくないですか』
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「従業員が休んだ時、その代わりを用意するのは本人ではなく管理職」を知らない人は意外と多い?「無責任な人が増える」など..
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働いてると「本当にこんなきつい言い方する人いるんだ…」とか「まじで無視ってされるんだ…」とか見事に現実に殴られる
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「週6で6:45出社」高業績の日本企業では「不安と緊張」をいかに社員に与えるかが成功の鍵になっていた
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「計画的に有給取る」とかじゃなくてこういう休み方がしたい…←同意の声多数「わかる」「毎日その気持ち」
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小規模な郵便局、昼休みに窓口を閉める方針「困る」「交代制にすれば」「人手が足りない」様々な意見
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声優の緒方恵美さん、「声優業界の働き方問題について聞きたい」というオファーを引き受けたら全く関係ない要求をされた
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コロナの間に「勢いで社屋ごと売っちゃった」結果、物理的に出社に戻れなくなった会社の話に反響 「職場は概念」
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「10人を心療内科送り」「後輩を辞めさせまくった」など問題大アリな"異名持ち"になぜ部下をつけるのか?→根本思想から..
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はじめて半休を取って「人類の肉体は4時間以上の労働に耐えられるようにできてない」と気付いた
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労基法「22時以降に働くのはしんどいから手当てを出します。早朝5時から働くのはしんどくないので特に手当てはありません。」
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大企業から仕事の依頼、数十時間かけて提案資料を作ったのにポシャる→ここまでの分の精算を求めたら「一円も払えません」と..
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ドイツでは病気に有休を使わない。休んだ間も給料が出て、有休も減らない→そもそも病気で有給使わなきゃいけない日本がおか..
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新社会人に知ってほしい月の残業時間のざっくり目安「80時間超えたら絶対体調崩す」
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宿題が早く終わったからゲームしたかったのに「余った時間で勉強しろ」と言われる…会社のシステムにドンピシャで身に覚えの..
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病欠する人ってどういう感じで休んでるんですかね?
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「やってみせ、言って聞かせて、させて見て、褒めてやらねば人は動かじ」に対して職場のベテランが「今時の子らしい甘い考え..
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会社代表「インフルで休むのは学生までと思うけどね。」「俺、5回もインフルになって3回も出勤した事があるw」で大炎上
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会社員に向いてない人はフリーランスにはもっと向いてないのでサラリーマンしておけ「ほんとこれ、失敗してそうなった」
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11日間のブラック研修を経験した新卒社員(23)の体験談 「同期が過呼吸で搬送された」「頭は冷静なのに涙が止まらない」
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【更新】妻の出産で育休を申請したら職場で無視&通告無しで突如降格→異議を申し立て見事、降格も無視も改善!対処の方法も
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『健康で体力があり、長時間勤務が可能で結婚しても業務に穴を開けない人材』を前提に回ってる職場が多すぎる問題「誰かの子..
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「過労死ライン超えて働け」という日本医師会に対して現場から「お前が働け」の声多数
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