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KK@modern wizard
@champ79675060
中学校以上の勉強学び直しマン35歳。勉強したことツイート多め。プログラミングで3次元に魔法をかけたい。
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「よけいなことをしない」「未然に防ぐ」の能力めちゃ重要なのに全然評価されず、何かやることばかり評価されがちだよねという話
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一日12〜13時間働く生活をしていたが「週50時間以上働くと労働効率がガタ落ちする」という研究成果を元に一日8時間以..
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ホワイト企業に辿り着くためにした攻略法を公開…「未経験者歓迎は危険」「アットホームな職場は地雷」「年収は正義」など
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日本は無料で質の高いサービスを当たり前のように享受できるので、提供側のリソースが有限なことを忘れがちなのでは
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「就業期間が基本40年、週5日勤務、実働8時間」なのはつくづく「家事を一切やらない人が考えた労働時間」だって話
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"いつでも相談してください"だとよほどのことが無いと相談できないと思われるので、言い方を変えてみた話「壁紙にしたいく..
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定年退職されるAさんへの送別品。花より金券がいいのでは?と思ったが、敏腕営業さんの一言に目が覚めた。
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社長が「最初に50社断られた営業に焼肉ランチをごちそうする」と宣言→営業全体の成績が伸びたという話
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夫はノルウェーの住所不定無職バンドマンだったけど社会復帰できた→さらっと言及された旦那さんのバンドに驚愕する人たち
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「快適な人生には自分に合った環境が大切」引きこもりが親の勧めで年上が多い職場に勤めたら人生が変わったというお話
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「保育園の門前で夕方に出張るキッチンカー」絶対需要がありません...?→帰ったらすぐ食べられるお惣菜、超欲しいとなる..
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「年収を左右するのは圧倒的に環境」能力は全く変化してないのに1年で年収が500万ほど増えた話
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これは真似したい!ツイッターで知った色んなテクニックまとめ
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800年以上前のモンゴル族は『有能すぎる上司には部下がついてこない問題』をごくシンプルな方法で解決していたらしい「人..
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Wordの改行は"Shift+Enter"!?キレイに資料を作りたい人、必見の本を「大学で読んでおきたかった…」
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某テーマパーク勤務で教わったこと『全員に出来ないサービスはやってはいけない』ホスピタリティのいろんな形を考えさせられる
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なぜ日本企業は"イノベーション"から遠ざかったのか?人材の構造を1950年代からたどった解説に意見が集まる
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親会社「親会社よりバージョンの高いソフトを入れるな」を笑い飛ばしたら大問題になった話→マナーではなく、互換性の問題だ..
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経営者が野望や理想を語っても労働者には響かないという話「労働者の理念は雇用契約書と労基だけ」
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日本の教育の悪いところは『将来の夢』を職業選択に置きすぎる所なのではないか?
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企業でよくある風習「仕事が早く終わった人がまだの人を手伝う」、結果的に会社内で「頑張らない勝負」が起きて悲劇化する問題
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仕事の仕方や心がけ その1
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AIが全然仕事奪いに来ないのはなんで?→AIの方が人件費かかるため安月給の人間が働かざるを得ないのではないか
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大企業社員が語る、ベンチャーやスタートアップに合っているのは『勝手にやって、勝手に失敗して、とりあえず学ぶ人たち』だ..
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『大企業を辞めて失ったもの、得たもの』をまとめた物に様々な反応が集まる「なんだかんだ安定感って素晴らしい」「どこに重..
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